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OstseeSparkasse 
Rostock
Bewertung

TopCompany2027

Wer nicht pariert bekommt die Mobbingpeitsche.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OstseeSparkasse Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist mir inzwischen egal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfteverhalten wie in einem ganz schlechten Film und das unter den Augen der großen Führung.

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich mit dem Mobbing auf!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut.

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeit, da Öffnungszeiten einzuhalten sind. Nichts für junge Eltern.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Kunden gebeten, eine schlechte Bewertung abzugeben, damit sie etwas gegen den Mitarbeiter, den sie los werden wollen in der Hand haben. Personalchefs sitzen mit im Boot!!! Sie decken dieses Verhalten.

Kommunikation

Erst passieren die Dinge, dann folgt die Kommunikation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr OSPA Personalteam

Liebe:r ehemalige:r OSPArianer:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre individuellen Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Worte und insbesondere Ihre Hinweise ernst.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams, die interessanten Aufgaben sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zur Gleichberechtigung und unserem Image zeigt uns, dass Sie trotz Ihrer kritischen Erfahrungen auch Bereiche der OSPA positiv erlebt haben.

Ihre Hinweise zur Kommunikation und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir als wichtige Impulse mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führung zu stärken, Kommunikation transparenter zu gestalten und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Auch Ihre Schilderungen zum Vorgesetztenverhalten und insbesondere Ihre Vorwürfe im Zusammenhang mit Mobbing nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns ein grundlegender Anspruch. Mitarbeitende sollen sich sicher fühlen, ihre Anliegen offen anzusprechen, und bei belastenden Situationen Unterstützung erhalten. Gleichzeitig können wir konkrete persönliche Situationen auf diesem öffentlichen Weg nicht nachvollziehen oder beurteilen.

Da Sie nicht mehr bei der OSPA beschäftigt sind, möchten wir Ihnen dennoch ausdrücklich anbieten, Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu besprechen. Wenn Sie dies wünschen, können Sie sich gerne an uns wenden, z.B. unter karriere@ospa.de oder telefonisch bei unserem Personalteam. Uns ist wichtig, Ihre Perspektive besser zu verstehen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Auch kritische Rückmeldungen geben uns die Möglichkeit, genauer hinzuschauen und uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.

Herzlichst
Ihr OSPA Personalteam

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.