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OSYPKA 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber im Umschwung

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office Möglichkeit 1 x pro Woche
- Hansefit 100% von AG bezahlt
- Interessante Tätigkeiten
- Man kann zur Verbesserung beitragen und wird gehört
- Es geht bergauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es braucht mehr Vertrauen im Unternehmen - von oben nach unten, wie von unten nach oben

Verbesserungsvorschläge

- Modernere Strukturen einführen
- Transparente Kommunikation
- Auffrischen der (Rein-)Räume
- Maßnahmen zur Imageverbesserung einleiten
- Strategie/ Maßnahmen zur Behebung der Misstände klar Kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Bereich unterschiedlich. In manchen gut, in anderen weniger. Das Unternehmen befindet sich im Umschwung und Wachstum, was seine eigenen Herausforderungen mit sich bringt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein Schwachpunkt im Unternehmen, welcher aktuell vom neuen Management angegangen wird. Es verspricht bald besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen halten unter einander zusammen. Zwischen den Abteilungen kann es hier und da Uneinigkeiten geben. Das ist aber normal.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office, allerdings viel zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzen hervorragend. Ich weiß, dass einige Kollegen in der Vergangenheit mit ihrem nicht zufrieden waren oder sind. Hier räumt das Unternehmen aber aktuell auf.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und interessant.

Gleichberechtigung

Mit ist keine Ungleichberechtigung aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Personen sind zumindest in meimer Abteilung willkommen.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionsräumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und müssten überholt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektroautos als Dienstwagen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Hansefit ist klasse und wird vollständig vom Arbeitgeber übernommen.

Image

Das Image der Firma wurde durch die Vergangenheit und der dadurch frustrierten (Ex-)Mitarbeiter in Mitleidenschaft gezogen. Hier müssen wir alle an einen Strang ziehen um unser Image wieder auf Vordermann zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen klaren Pfad. Aber es werden Weiterbildungen angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für eine so umfassende Bewertung genommen haben.

Sie sprechen einen wichtigen Punkt an: Wir befinden uns tatsächlich in einer Phase des Umschwungs und Wachstums, die ihre eigenen Herausforderungen mit sich bringt. Dass Sie erwähnen, es "geht bergauf", bestärkt uns in unserem Weg. Ihre Beobachtung zur Kommunikation nehmen wir ernst - es ist ermutigend zu hören, dass Sie bereits Verbesserungen durch das neue Management wahrnehmen.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, von moderneren Strukturen bis hin zu transparenterer Kommunikation, sind sehr wertvoll für uns. Das Thema Vertrauen, das Sie ansprechen, ist fundamental für eine gute Arbeitsatmosphäre, und wir arbeiten kontinuierlich daran.

Falls Sie Lust haben, Ihre Ideen zur Imageverbesserung und den strukturellen Veränderungen noch weiter zu vertiefen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.

Ihr People-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.