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OTB 
GmbH
Bewertung

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OTB hat die Zeichen der Zeit nicht erkannt.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei OTB GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsparmaßnahmen, die die Firma mit Gewalt zerstören.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zurück drehen oder den alten Geschäftsführer zurückholen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde mit der Zeit immer schlechter. Man musste schlichtweg Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Kollegen, mit denen man jahrelang harmonisch zusammen arbeitete, buhlen um die Gunst ihrer Vorgesetzten.

Kommunikation

Selten bekam man zeitnahe oder überhaupt Antworten. Man zögert, duckt sich weg, sitzt Probleme lieber aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Spreu trennt sich vom Weizen.

Work-Life-Balance

Durch die wenig verbliebenen Mitarbeiter kann man davon im Bestfall träumen..... das aber bitte nur in der Nacht von Sonntag auf Montag.

Vorgesetztenverhalten

Die wirklich guten Chefs sind lange weg und wurden kostengünstig aus den eigenen Reihen ersetzt. Hier sucht man entsprechende Qualifikationen vergeblich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren zu jederzeit interessant. Leider hat die Firma aber die Zeichen der Zeit nicht erkannt. Modern ist anders!

Gleichberechtigung

Es gibt Bereiche die ausschliesslich mit Herren besetzt sind. Andere Bereiche werden nur durch Damen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind jenseits der 45. Der Umgang mit jüngeren Kollegen ist eher schlecht.

Arbeitsbedingungen

Da immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bzw. verlassen müssen wird die Arbeit recht hübsch unter den Verbliebenen aufgeteilt. Die Arbeitsbelastung wurde somit immer größer und gab den nächsten Mitarbeitern Grund zur Aufgabe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade, Klima-, Umweltschutz sind offensichtlich Fremdworte.
Der maximal mögliche Gewinn steht im Vordergrund, koste es was es wolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unangemessen schlecht, aber es kam immer pünktlich.

Image

Unzufriedenheit, Angst, Misstrauen, Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter empor zu klettern ist kaum mehr möglich.
Das Angebot und auch die Qualität der Schulungen ist mittlerweile stark gesunken, auch hier hat man einen fähigen MA günstig ersetzt.

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