Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist eine Katastrophe und noch schlimmer ist sie von den Leitungsebenen/ anderen Abteilungen
Meine direkten Kollegen halten zu mir sowie ich zu ihnen
Katastrophe, Überstunden müssen geleistet werden aber abbauen kann man diese auch nicht, wenig Verständnis für Privatleben
Keinerlei Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung oder Dankbarkeit
Eigentlich ein schöner Beruf mit Vielseitigem Angebot
Vorgesetzte loben weder die Mitarbeiter noch hat man das Gefühl der Wertschätzung