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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr enttäuscht

1,2
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hagenbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mehr in die Rolle der Mitarbeiter versetzen und ein vertrautes Verhältnis ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Es gibt wenig Sozialleistungen und das Gehalt ist nicht gerecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlechte Kollegen, zusätzlich die die länger arbeiten ekeln einen raus

Vorgesetztenverhalten

Sehr abgehoben, versucht einen schnell zu ersetzen

Arbeitsbedingungen

Immer steigende Aufgaben aber das Gehalt bleibt gleich

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, außerdem werden oft Dinge umgedreht

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden die Männer haben mehr Möglichkeiten und werden anders bezahlt

Interessante Aufgaben

Leider immer die selben Aufgaben und wenig Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für das Feedback.

Wir möchten darauf hinweisen, dass es in unserem Unternehmen im Bereich IT keinen Praktikanten gab.
Daher können wir die geschilderten Erfahrungen leider nicht nachvollziehen.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Fairness und Gleichberechtigung.
Sollte es sich um ein Missverständnis handeln, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme, um die Punkte im persönlichen Austausch zu klären.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Auf den 1. Blick perfekt. Der Schein trügt. Gut, wenn man stagnieren möchte & sich als Neuling dauerhaft beweisen will.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sagt oft regelmäßig, dass sie weiß, dass sie zu viel auf dem Tisch hat.
Sagt, dass die Existenz der Arbeitsplätze an den eigenen Zahlen hängt und vom Auftraggeber abhängt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung auf allen Ebenen.
Viel Mitarbeiterwechsel und keine Einsicht und Versuche diesem Vorzubeugen. Keine neuen Einstellungen, die Kollegen die bleiben müssen immer mehr leisten zu noch besseren Ergebnissen und ohne Überstunden zu leisten oder Gegenzüge einzufordern.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Generationsdenken.
Selbstreflexion.
Förderung junger Mitarbeiter.
Gleiche Behandlung junger und alter Kollegen. Gleiche Voraussetzung wie Aufgaben erledigt werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten loben gute Aufgaben, aber nur wenn man es ihnen direkt sagt, dass man etwas erreicht hat. Ansonsten wird es nicht bemerkt.

Image

Mitarbeiter reden alle identisch über die Chefebene und übereinander. Die meisten arbeiten aufgrund ihrer spannenden Portfolios und Kollegen seitens Auftraggebern weiterhin dort und weil ein Wechsel zum Auftraggeber verboten ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut, solange man dafür genug Wertschätzung entgegenbringt und in keinem Bereich Kritik äußert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen, da die Juniorchefin keine Abteilungsleitungen mehr einstellt und in ihrer Überforderung selbst diese Posten zusätzlich übernimmt. Es gibt Mitarbeiter, Juniorchefin und Seniorchefin.

Gehalt/Benefits

Geringes Gehalt, keine Erhöhungen möglich, da es wirtschaftlich immer schlechter wird. Sozialleistungen/ Benefits/ o.ä. nicht vorhanden. Aber die Chefebene lebt und präsentiert den Luxus.
An Firmenfeiern wird dann auf das Minimum gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Grundgedanke an papierloses Arbeit vorhanden.
Ermahnungen, wenn blanke Blätter für Notizen genutzt werden statt Schmierpapier (zB falsche Ausdrucke).
Aber auch hier gilt: Rechtfertigungen Standard bei Ausdrucken, es sei denn, man ist bereits seit Zeiten der Seniorchefin da.

Kollegenzusammenhalt

Im ersten Moment ein starker interner Zusammenhalt. Unter genauerer Betrachtung bekommt man regelmäßIge Lästereien und Versuche einander auszuspielen deutlich mit. Möge die Person, welche vor den Chefinnen am besten dasteht am längsten bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ist man bereits seit der Seniorchefin im Betrieb gelten kaum bis wenig Regeln und viel Verständnis für viele alterageschuldete Dinge, welche oft heimlich missbraucht werden.
Oft respektloses Verhalten gegenüber junger Kollegen auffallend, kaum Akzeptanz bei Eintritt neuer höheren Positionen als die eigene (Abteilungsleitungen zB)

Vorgesetztenverhalten

Im ersten Moment sehr sympathisch und freundlich. Schriftlich immer perfekt, telefonisch oft in sehr herabwürdigendem Tonfall.

Arbeitsbedingungen

Man erhält alle notwendigen technischen Dinge, die man anfragt.
Leider mangelt es an der IT. Veraltete Server erschweren reibungslose Abläufe.
Kein grundsätzlicher Standart aller Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden 1a ausgestattet, während langjährige Mitarbeiter mit dem Minimum zurechtkommen müssen, da sie übersehen werden.

Kommunikation

Meetings finden wöchentlich statt, es sei denn die Chefin ist wieder einmal verreist, hat es vergessen oder anderweitig privat verplant.

Gleichberechtigung

Frauendominiert, liegt aber eher an der Arbeit als an Ungleichberechtigter Einstellung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Portfolios durch Auftraggeber.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Auch wenn wir Ihre Einschätzung in vielen Punkten nicht teilen, nehmen wir die angesprochenen Themen sehr ernst. Insbesondere Hinweise zur internen Kommunikation, zur Wahrnehmung von Führungsverhalten sowie zu Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Ansatzpunkte zur weiteren Verbesserung.

Einige Ihrer Schilderungen können wir so in dieser Form nicht nachvollziehen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, transparente Zusammenarbeit und faire Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Betriebszugehörigkeit oder Position.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Wahrnehmungen im Arbeitsalltag individuell sein können. Umso wichtiger ist für uns der direkte Austausch, um konkrete Situationen besser einordnen und gezielt darauf reagieren zu können.

Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern als Stärke wahrnehmen – das entspricht auch unserem eigenen Anspruch an die Tätigkeit bei uns.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse, unsere Führungsstruktur sowie Angebote zur Weiterentwicklung auszubauen. Feedback wie Ihres nutzen wir dabei als wichtigen Impuls.

Gerne laden wir Sie ein, sich vertraulich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen.

Bewertung OTC GmbH

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in einem sehr familiären, tollen Unternehmen. Jedem Mitarbeiter wird hier die Chance gegeben, so flexibel wie möglich seinen Arbeitsalltag zu gestalten. Ich finde es toll und wichtig, dass die Unternehmensführung auf jeden Mitarbeit individuell eingeht. Großes Lob und vielen Dank dafür!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für deine tolle und wertschätzende Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass dir vor allem die familiäre Atmosphäre, die Flexibilität im Arbeitsalltag und der persönliche Umgang miteinander so positiv auffallen. Genau das ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, den wir aktiv leben und weiter stärken möchten.

Dein Feedback bestätigt uns darin, auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können.

Vielen Dank für dein großes Lob – das geben wir sehr gerne an das gesamte Team weiter!

Sehr zu empfehlen!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die OTC GmbH ist ein toller Arbeitgeber mit einer sehr guten Führungskraft, die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden hat. Das Team ist super freundlich und der Zusammenhalt macht die Arbeit richtig angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der OTC GmbH ist sehr angenehm. Die Büros sind modern und sehr sauber.

Work-Life-Balance

Die Work Life-Balance ist sehr gut, da man sehr flexible Arbeitszeiten angeboten bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren immer sehr nett und hilfsbereit! Jeder hat jedem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer auf Augenhöhe und waren immer sehr verständnisvoll und haben sich immer Zeit für einen genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut, da insbesondere die Geschäftsführung einen immer über Neuerungen oder ähnliches aufklärt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und vielseitig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die offene und wertschätzende Führungskultur, den starken Teamzusammenhalt sowie die transparente Kommunikation bei uns so positiv erlebt haben. Genau diese Aspekte sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Auch Ihr Feedback zu den flexiblen Arbeitszeiten und den abwechslungsreichen Aufgaben freut uns sehr – wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld bieten, das sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt.

Dass Sie uns auch nach Ihrer Zeit im Unternehmen so positiv in Erinnerung behalten haben, bedeutet uns besonders viel.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Ich arbeite hier sehr gerne und fühle mich rundherum wohl

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikationskultur, immer offen für Innovationen, fairer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer noch besser werden aber aus meiner Sicht wird von Arbeitsgeber Seite alles versucht, dass ich die MA gefördert und wohl fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen, nette Kollegen

Image

Firma hat ein TOP Image

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen festgelegt werden; einzelne Tage können immer frei genommen werden; Pausenregelungen und max. AZ Vorschriften sind zum MA Schutz eingerichtet

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchiestrukturen sind Aufstiegschancen begrenzt aber eine fachliche Weiterbildung ist immer möglich

Gehalt/Benefits

im Rahmen der Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, man hilft sich aus, Vertretung ist immer sicher gestellt, regelmäßige After work Events, Weihnachtsfeiern

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Kritik, Probleme

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

Offen, kollegial, Feedbacks sind jederzeit erwünscht

Gleichberechtigung

zu 100%

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, viel Kundenkontakt, man kann immer Vorschläge zum eigenen Arbeitsfeld machen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für deine hervorragende und ausführliche Rückmeldung!

Es freut uns ganz besonders, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und unsere offene Kommunikationskultur, den kollegialen Umgang sowie die fairen und transparenten Rahmenbedingungen so positiv hervorhebst.

Gerade die Themen Feedbackkultur, Gleichberechtigung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso schöner ist es zu sehen, dass diese im Alltag auch so wahrgenommen werden.

Dein Hinweis, dass wir als Arbeitgeber kontinuierlich daran arbeiten, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern und zu unterstützen, bestärkt uns sehr in unserem Ansatz.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Einsatz – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Fairer Arbeitgeber - von A bis Z.

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, faire Gehälter, faires Miteinander, internationale Kundschaft, teaminterne Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einem Arbeitgeber ist immer nur der Spielraum gegeben dem seine Auftraggeber/Kunden ihm lassen. Immer mehr Vertraulichkeitserklärungen, immer mehr Kostendruck, immer mehr zugewiesene Ansprechpartner schränken die Flexibilität ein. Dies liegt aber weniger am Arbeitgeber, sondern vielmehr an den Auftraggebern. Ein schmaler Grad der Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung des Unternehmens ist wertschätzend. Es werden hohe Erwartungen an die Mitarbeitenden gestellt, aber im Gegenzug erhält man viel Wertschätzung, welche sich nicht nur monetär, sondern auch durch eine offene Tür, ein offenes Ohr und viel Unterstützung widerspiegelt. Die Geschäftsführung steht 24/7 zur Verfügung und gibt auch nach Feierabend noch Hilfestellungen, sodass man den nächsten Tag unter optimalen Bedingungen starten kann. Auch die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden ist überdurchschnittlich. Alt und jung arbeiten hier eng zusammen in flachen Hierarchien. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Image

Wird als familiengeführtes Unternehmen und für gute Qualität der Arbeit geschätzt. Dies spiegelt sich im Vertrauen der Kunden wieder, auch, wenn die Anforderungen und der Kostendruck auch stetig wachsen durch die angespannte wirtschaftliche Lager der großen Industrieunternehmen. Dies zeichnet sich in jeder Branche ab.

Work-Life-Balance

Es gibt Homeoffice-Regelungen, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse. Da mit Stechuhr gearbeitet wird, kann man auch vor oder nach der Kernarbeitszeit arbeiten - wie es in den Tagesablauf passt. Es wird immer eine Lösung gefunden und wird individuell in den Teams besprochen. Urlaubstage werden in der Regel genehmigt - natürlich ist dies in so einem kleinen Unternehmen mit Hauptsaison zum Jahresabschluss teilweise etwas schwieriger. Einzelne Termine oder Arbeitstage sind jedoch immer möglich. Der Urlaub wird auch schon weit im Voraus geplant, sodass jeder seine Wunschtage frei bekommt. Es gibt 30 Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Interne Mitarbeiterschulungen sowie externe Sprachenschulungen. Sofern engagierte Mitarbeitende den Wunsch nach Fortbildung äußern und sich ein Karrierewunsch abzeichnet, wird nach Möglichkeiten und Wegen gesucht dem Wunsch nachzukommen. Dies habe ich in allen 5 Jahren im Unternehmen erlebt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, alle MA über Mindestlohn, Überstunden werden bezahlt, es gibt Bonuszahlungen am Ende eines jeden Jahres. Ganz klare Gehaltsschichten für einzelne Positionen und faire betriebliche Gehaltserhöhungen zur gleichen Zeit für alle Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend papierloses Arbeiten, großer Wert auf Mülltrennung, viel soziale Förderung.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt durch flache Hierarchien. Die Aufgabengebiete sind in Teams unterteilt, welche in getrennten Räumlichkeiten zusammen sitzen. Es gibt einen tollen Gemeinschaftsraum im Obergeschoss mit Küche und großer Terrasse. Diese Räumlichkeiten kann man auch teamübergreifend, oder in der Mittagspause, gerne auch mal nach Feierabend, nutzen. Sporadisch finden Events statt die den Teamspirit fördern. Im Endeffekt wird man aber zu nichts gezwungen und kann selber entscheiden, wie sehr man sich kollegial einbringen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung von Personen jeder Altersklasse. Durfte viele Mitarbeitende erleben, welche auch in älteren Jahrgängen eingestellt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Jahresabschlussgespräche, es gibt Jour-Fixes. Die Teamleitungen können jederzeit angesprochen werden und unterstützen tatkräftig. Die Teamleiter haben die volle Verantwortung für ihr Team und die gewissenhafte Erledigung der Aufgaben. Der Organisationsaufgabe und der teilweise lange im Vorlauf stattfinden Projektierung, erfüllen diese auch eine Kontrollfunktion. Die Teamleiter sind die Key-Accounts des Kunden und der Kunden erwartet einen stetigen Informationsfluss von diesen. Eine enge Zusammenarbeit und eben auch Kontrolle sind daher notwendig - dies sollte sich jeder Mitarbeitende vorab bewusst sein. Alleingänger sind Fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle Wünsche erfüllt, welche der Arbeit dienlich sind -> vom höhenverstellbaren Schreibtisch zu höhenverstellbaren Desktops bis hin zum ergonomischen Stuhl und zur ergonomischen Tastatur. Sogar über die Bepflanzung der Büros bis hin zur Ausrichtung der Arbeitsplätze (zum Fenster / zur Wand) darf in den Teams entschieden werden.

Kommunikation

Sehr agil geführtes Unternehmen mit dementsprechend etablierten Kommunikationskanälen. Jeder Mitarbeitende kann sich jederzeit über die aktuelle Lage/Situation informieren. Es gibt nicht nur ein Intranet mit Blackboard, wo es tägliche bis wöchentliche Updates gibt, sondern darüber hinaus auch wöchentliche Team-Meetings und teils monatliche Betriebsversammlungen, wo sich auch nochmal persönlich ausgestauscht wird. Hier merkt man, dass das Unternehmen familiengeführt ist und sowohl für langjährige als auch jüngere Mitarbeitende eine Plattform zur Diskussion und Information bieten möchte.

Gleichberechtigung

Es wird absolute Gleichberechtigung gelebt und auch seitens der Geschäftsführung vorgelebt. Hier bekommt jeder/jede/jedes und unabhängig von Herkunft und Sprachkenntnissen eine Chance. Englisch ist jedoch verpflichtend.

Interessante Aufgaben

Mitarbeitende dürfen die Aufgaben teamintern untereinander aufteilen - so darf jeder einmal die Aufgaben erfüllen die Spaß machen. Organisation bedeutet Struktur - dies kann sehr interessant und erfüllend sein, ist aber nicht für jede Persönlichkeit etwas. Grundsätzlich sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Es wird vor Eintritt des Arbeitsverhältnisses aufgeklärt, dass die Eventorganisation vom Arbeitsplatz aus stattfindet und nicht vor Ort erfolgt. Dies sollte jedem bewusst sein, ansonsten setzt man falsche Erwartungen und wird enttäuscht. Leider habe ich das als Teamleitung des Öfteren erfahren müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für diese herausragende und besonders ausführliche Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur – insbesondere die flachen Hierarchien, den wertschätzenden Umgang sowie die transparente und faire Ausgestaltung von Rahmenbedingungen – so positiv erlebt haben.

Dass Sie neben den fachlichen Aspekten auch die offene Kommunikation, den Teamzusammenhalt und die individuelle Gestaltung der Arbeit hervorheben, bestätigt uns in unserem täglichen Anspruch als Arbeitgeber.

Besonders wertvoll ist für uns Ihr differenzierter Blick auf die Rahmenbedingungen unserer Branche. Die Abhängigkeit von Auftraggebern und der steigende Kostendruck sind Themen, die uns als Unternehmen begleiten – umso wichtiger ist uns eine transparente Kommunikation und ein fairer Umgang innerhalb des Teams.

Ein Arbeitgeber an dem sich andere ein Beispiel nehmen sollten...

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Live-Balance
- Arbeitsatmosphäre
- immer ein offenes Ohr
- offen für neue Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, im eigenen Team aber auch Teamübergreifend! Es hat seinen Grund warum manche Kollegen schon über 25 Jahre hier arbeiten. Es werden regelmäßig Betriebsfeste organisiert, manchmal auch spontane Pizzapartys...

Image

Das Unternehmen ist bekannt für seine zuverlässige Arbeitsweise und wird deshalb auch geschätzt und angefragt. Nicht umsonst arbeiten wir seit vielen Jahren mit den gleichen Unternehmen zusammen.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Es wird mobiles arbeiten angeboten und flexible Arbeitszeiten für jeden. Falls man spontan einen Tag frei haben muss oder später kommt ist dies alles kein Problem. So etwas findet man heutzutage leider sehr selten und diese Flexibilität muss man dem Arbeitgeber sehr hoch anrechnen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt immer auf einen selbst an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Für mich steht im Vordergrund in einem Familienunternehmen zu arbeiten bei dem man nicht nur eine Nummer ist, sondern auch persönlich wahrgenommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen immer wenn man selbst zu viel Arbeit hat, es ist ein gutes Miteinander. Da gibt es auch keine unnötigen Diskussionen darüber, sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut top, die Erfahrung hilft in vielen Fällen weiter.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Der Arbeitgeber ist immer ansprechbar und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Bei eventuellen Schwierigkeiten wird an einer gemeinsamen Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit modernen Geräten, die Büros sind hell und angenehm. Auch für mobiles Arbeiten stellt das Unternehmen alle technischen Hilfsmittel zur Verfügung die man benötigt um von zuhause genauso effektiv zu arbeiten.

Kommunikation

Klar, offen und transparent. Vom Arbeitgeber werden z.B. Neuigkeiten über die Weiterentwicklung des Unternehmens immer offen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Tätigkeit spannend und abwechslungsreich. Eigenen Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden dementsprechend umgesetzt. Auch kann man sich immer in andere Projekte einbinden lassen wenn man daran interessiert ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für deine ausführliche und richtig positive Bewertung!

Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und vor allem den Zusammenhalt im Team sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag so schätzt. Genau darauf legen wir im Miteinander großen Wert.

Dein Feedback zeigt mir, dass Themen wie Offenheit, kurze Wege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, auch wirklich im Alltag ankommen – das ist für uns ein großes Kompliment.

Besonders schön finde ich deine Worte zum persönlichen Umgang. Uns ist wichtig, dass sich jeder nicht nur als Teil des Teams, sondern auch individuell wahrgenommen fühlt.

Vielen Dank für deinen Einsatz und dein Vertrauen!

Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Alles überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Würde immer schlimmer. Deswegen bin ich gegangen.

Image

Abbauend.

Work-Life-Balance

Urlaub muss mit Teamleiter abgestimmt werden. Wenn der zum gleichen Zeitpunkt in Urlaub gehen möchte, wird der eigene verschoben auf einen Zeitraum, den man sich nicht ausgesucht hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich.

Gehalt/Benefits

In jedem Supermarkt verdient man mehr. Auch Kollegen die studiert haben bekommen Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht beurteilt werden.
Darüber wird nicht gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt zusammenhalt. Aber eigentlich denkt jeder nur an sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Büro ist normal eingerichtet. Kein Hi-tech.

Kommunikation

Keine gute Kommunikation. Hirachie steht fest.

Gleichberechtigung

Kollegen die länger dabei sind werden vorgezogen.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen jedoch in vielen Punkten nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, transparente Kommunikation sowie faire und nachvollziehbare Rahmenbedingungen – sowohl bei der Zusammenarbeit im Team als auch bei Themen wie Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Einige der genannten Punkte, wie beispielsweise die Abstimmung von Urlaubszeiten im Team, sind organisatorisch notwendig, um einen reibungslosen Ablauf für alle Beteiligten sicherzustellen. Gleichzeitig sind wir bemüht, hierbei stets individuelle Lösungen zu finden.

Dass Sie insbesondere Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten so kritisch erlebt haben, nehmen wir ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um uns weiter zu verbessern.

Gerne hätten wir Ihre konkreten Erfahrungen in einem persönlichen Austausch besser nachvollzogen, um gezielt darauf eingehen zu können.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und fairen Bedingungen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und motivierend. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl innerhalb der Branche als auch bei den Mitarbeitenden. Es steht für Verlässlichkeit, Qualität und eine positive Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben wird großen Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen dafür, dass Arbeit und Freizeit sehr gut vereinbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Insgesamt aber eine gute Grundlage für die persönliche Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt zufriedenstellend und marktgerecht, könnte in manchen Bereichen jedoch etwas attraktiver gestaltet werden.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft einander auch in stressigen Phasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird hoch angesehen und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis auf Augenhöhe. Offenes Ohr für Anliegen, fördern die individuelle Weiterentwicklung und schaffen ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten ein angenehmes Umfeld. Technische Hilfsmittel sind auf dem neuesten Stand, und die Infrastruktur ermöglicht produktives Arbeiten.

Kommunikation

Klar transparent und offen. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Feedback erfolgt konstruktiv und regelmäßig. Dadurch fühlt man sich stets gut eingebunden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair und gleich behandelt. Diversität wird geschätzt, und jeder hat die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an Projekten mitzuwirken, die sowohl fordernd als auch fördernd sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es ist wirklich schön zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt, die offene Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Gerade dieses Miteinander macht für uns einen großen Teil des Arbeitsalltags aus.

Auch dein Eindruck zur Transparenz und zum Umgang untereinander zeigt uns, dass viele Dinge so gelebt werden, wie wir sie uns vorstellen. Dass du dich gut eingebunden fühlst und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe wahrnimmst, ist für uns ein wichtiges Signal.

Deinen Hinweis zur Weiterentwicklung und zu den Rahmenbedingungen nehmen wir gerne mit – genau solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns weiter Schritt für Schritt zu verbessern.

Danke dir für dein ehrliches Feedback und deinen Beitrag!

Toller Job im Organisationsbereich von Trainingsmaßnahmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten; Faire Entlohnung; Gute Entwicklungsmöglichkeiten; Interessante Themen und Kunden;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin KimmelGeschäftsführerin

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es ist schön zu sehen, dass du besonders die Flexibilität, die fairen Rahmenbedingungen und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Genau diese Kombination ist uns im Arbeitsalltag wichtig, damit sich jeder fachlich und persönlich gut weiterentwickeln kann.

Auch dein Eindruck zu den spannenden Themen und der Zusammenarbeit mit Kunden freut uns sehr – das macht die Arbeit bei uns für viele besonders abwechslungsreich.

Danke dir für dein Vertrauen!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OTC - Organisation, Training, Consulting durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden OTC - Organisation, Training, Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OTC - Organisation, Training, Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.