4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Junges, ambitioniertes Team mit coolem GreenTech-Produkt
Bewerber/inHat sich 2026 in Alzenau in Unterfranken als Systemintegrator - Automatisierung & API-Schnittstellen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprache war in der Mitte des Bewerbungsprozesses etwas chaotisch was das weitere Vorgehen betraf, dieses sollte für den Bewerber so klar wie möglich sein. Die vielen Einzelgespräche am Experience Day könnten vielleicht etwas reduziert werden und dafür durch einen technischen Deep-Dive mit einem zukünftigen Kollegen ersetzt werden. Die Einzelgespräche bieten zudem Raum für Fehler in der Absprache im othermo-Team (z.B. Gesprächspartner 1 widerspricht Gesprächspartner 2 und nur der Bewerber bekommt es mit).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
othermo - People & CulturePersonalverantwortliche/r
Liebe:r Bewerber:in,
danke dir für das starke Feedback und die offenen Verbesserungsvorschläge. Den Punkt zur Klarheit in der Prozessmitte sowie zum Experience Day nehmen wir sehr ernst. Wir werden die Absprachen straffen, die Anzahl der Einzelgespräche reduzieren und stärker auf einen technischen Deep-Dive mit dem künftigen Team setzen.
Alles Gute auf deinem Weg!
Individueller, wertschätzender Bewerbungsprozess mit echtem Fokus auf Passung und Person
Bewerber/inHat sich 2025 in Alzenau in Unterfranken als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Im Gespräch wurden vor allem Fragen zu meiner Motivation, der Identifikation mit dem Unternehmen sowie zu einzelnen Stationen aus meinem Lebenslauf gestellt. Der Fokus lag darauf, meine fachlichen Interessen besser zu verstehen und herauszufinden, wo ich am besten im Unternehmen aufgehoben wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
othermo - People & CulturePersonalverantwortliche/r
Liebe:r Bewerber:in,
danke dir für deine wertschätzende und differenzierte Rückmeldung und dass du dir die Zeit für den Austausch genommen hast.
Uns ist der persönliche Fit wirklich wichtig. Deshalb stellen wir im Prozess bewusst Fragen zu Motivation/Stationen und versuchen gemeinsam herauszufinden, wo jemand fachlich und menschlich am besten bei othermo aufgehoben wäre inkl. Kennenlernen mehrerer Kolleg:innen, wo es sinnvoll ist.
Deinen Hinweis zur Transparenz nehmen wir mit: Wir überarbeiten gerade unsere Recruitingprozesse, damit Ablauf, Erwartungen und nächste Schritte von Beginn an noch klarer und strukturierter sind.
Tolles Team mit guter Transparenz und Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 in Alzenau in Unterfranken als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele in 3-4 Jahren
- Unter welchen Bedingungen bin ich am effektivsten
- Motivation, warum genau Othermo
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
othermo - People & CulturePersonalverantwortliche/r
Danke dir für deine tolle Rückmeldung zu Transparenz, Kommunikation & Atmosphäre und fürs Mitmachen im Prozess. Schade, dass es am Ende nicht gepasst hat - deine Entscheidung respektieren wir natürlich.
Den Hinweis zur „Vollständigkeit der Infos“ nehmen wir mit und schärfen unsere Erstinfo/Rollenbeschreibungen weiter. Wenn sich deine Situation ändert, melde dich gern wieder.
Alles Gute auf deinem Weg!
Man hat mir die Absage telefonisch mitgeteilt. Fand ich fair und wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2025 in Alzenau in Unterfranken als Embedded Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
othermo - People & CulturePersonalverantwortliche/r
Liebe:r Bewerber:in,
danke dir für dein Feedback und dass du die telefonische Rückmeldung als fair und wertschätzend erlebt hast, das ist uns wichtig. Deine Hinweise zu Infos/Transparenz und den Antworten nehmen wir mit und arbeiten weiter daran, den Prozess an diesen Stellen noch klarer zu machen.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!