Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei othermo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viel Freiheit in Bezug auf die Arbeitszeit und auf spontan benötigte Auszeiten.
Die Entwickler arbeiten gut zusammen.
Oft nur schwer erreichbar. Anfragen werden über längeren Zeitraum öfter mal vergessen.
Aufgaben werden oft spontan über den Zaun geworfen. Es braucht oft sehr lange und viel Nachfragen bis benötigte Infos ankommen.
Es pendelt immer wieder zwischen monotoner Feature-Entwicklung und Notfall-Alles-Brennt.
Sehr viele Aufgaben für wenig Mitarbeiter.