Kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens & spannende Themen rund um die Energiewende
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Viele junge Menschen mit Begeisterung für ihr Fachgebiet, das ist einfach ansteckend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay. Im Alltag läuft die Kommunikation gut, bei Entwicklungsaufgaben sind Ziele und Aufgabenverteilung immer wieder unklar.
Kollegenzusammenhalt
Top, regelmäßige Mitarbeiterevents und die Recruiting-Strategie stellen sicher, dass das auch so bleibt.
Work-Life-Balance
Es wird niemand zu Überstunden gezwungen, hin und wieder sind sie allerdings doch notwendig. Bei manchen Verträgen ist es allerdings nicht möglich, die Überstunden in den nächsten Monat mitzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungsetage, man spürt wie das Herzblut des Gründers in das Unternehmen fließt. Hin und wieder könnten mehr Aufgaben delegiert werden.
Interessante Aufgaben
Wer einen reaalen Impact auf die Energiewende in Deutschland ausüben möchte, für den ist othermo hervorragend geeignet. Ebenso Interessenten der Versorgungstechnik, der Gebäudeautomatisierung und der Entwicklung eingebetteter Systeme.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der PC-Arbeitsplätze und der Ausstattung hat sich ebenfalls seit diesem Jahr rapide verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird entsprechend dem Produkt von othermo groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, natürlich sind keine Leistungen, wie bei einem Großkonzern möglich. Das Gehalt und die Pünktlichkeit der Auszahlung sind zufriedenstellend.
Image
Meine Kollegen reden sehr positiv über das Unternehmen, das Bild stimmt aus meiner Sicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Die ersten Schritte in Richtung des Thema Weiterbildung wurden in Angriff genommen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und unser Umweltbewusstsein positiv wahrnimmst.
Deine Hinweise u.a. zu Kommunikation, Aufgabenverteilung und Weiterbildung nehmen wir ernst und arbeiten daran, uns kontinuierlich durch z.B. klare Prozesse und internes Feedback weiterzuentwickeln. Danke für dein Feedback!