Mit Einschränkungen zu empfehlendes, dynamisches Startup
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeit und -ortsgestalltung, an richtigen Projekten forschen, Umweltschutz vorantreiben, Kollegialler Zusammenhalt, komplexe Projekte werden vom Chef persönlich mit betreut, flache Hierachien, Entwicklung von neunen Produkten von klein auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis wird nur nach mehrfahrer Aufforderung unvollständig erstellt, Bonuszahlung: Zielvereinbarung unklar formuliert und nicht ausbezahlt, keine Auszahlung von Überstunden, da Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
keine klar definierten Bonusvereinbarungen, bessere finanzielle Regelungen bei Arbeiten auf der Baustelle/Dienstreisen, Firmenhandy und bessere Office Ausstattung für Zuhause, Anbieten von mehr Schulungs- und weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
entspannt, zielorientiert und freundlich
Image
verbessert nachhaltig den CO2 Abdruck des Heizungsmarktes
Work-Life-Balance
freie Arbeitszeitgestaltung, Vertauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
keine oder schlechte Schulungsnöglichkeiten, nur firmeninterne Hilfestellung, alles selbstaneingnen
Gehalt/Benefits
für ein Startup angemessen, könnte für erfahrene Mitarbeiter besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf Recycling geachtet, die Produkte optimieren/überwachen Heizungen
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Umgang unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur junge Kollegen, da Flexibilität gewünscht
Vorgesetztenverhalten
wenn es um ein Projekt geht wird einem schnell geholfen; geht es um persönliche Angelegenheiten ist meist wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
in neuem Büro bessere Ausstattung (aber meist nur ein Bildschirm), im Homeoffice wird nur ein Laptop zur Verfügung gestellt, Firmenhandy fehlt
Kommunikation
einfache Kommunikationswege, flache Hierachien, kein Papierkram
Interessante Aufgaben
für Bastler und Technik Begeisterte zu empfehlen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke dir für dein offenes Feedback aus 2023. Wir freuen uns über die positiven Aspekte und nehmen deine Hinweise zu Zeugnissen, Ziel-/Bonusklarheit, Mehrarbeit sowie Ausstattung/Weiterbildung mit. Einzelne Vertrags-/Vergütungsthemen besprechen wir nicht im Detail auf öffentlichen Plattformen, gerne aber prüfen wir Fälle 1:1 über people@othermo.de.
Danke für die Impulse!