othermo 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Viele junge Menschen mit Begeisterung für ihr Fachgebiet, das ist einfach ansteckend.

Image

Meine Kollegen reden sehr positiv über das Unternehmen, das Bild stimmt aus meiner Sicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Es wird niemand zu Überstunden gezwungen, hin und wieder sind sie allerdings doch notwendig. Bei manchen Verträgen ist es allerdings nicht möglich, die Überstunden in den nächsten Monat mitzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird entsprechend dem Produkt von othermo groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top, regelmäßige Mitarbeiterevents und die Recruiting-Strategie stellen sicher, dass das auch so bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungsetage, man spürt wie das Herzblut des Gründers in das Unternehmen fließt. Hin und wieder könnten mehr Aufgaben delegiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der PC-Arbeitsplätze und der Ausstattung hat sich ebenfalls seit diesem Jahr rapide verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist okay. Im Alltag läuft die Kommunikation gut, bei Entwicklungsaufgaben sind Ziele und Aufgabenverteilung immer wieder unklar.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, natürlich sind keine Leistungen, wie bei einem Großkonzern möglich. Das Gehalt und die Pünktlichkeit der Auszahlung sind zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

Wer einen reaalen Impact auf die Energiewende in Deutschland ausüben möchte, für den ist othermo hervorragend geeignet. Ebenso Interessenten der Versorgungstechnik, der Gebäudeautomatisierung und der Entwicklung eingebetteter Systeme.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Aufgaben für wenig Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es gibt viel Freiheit in Bezug auf die Arbeitszeit und auf spontan benötigte Auszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Gehaltszahlung für viel Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Entwickler arbeiten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung, da es keine älteren Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Oft nur schwer erreichbar. Anfragen werden über längeren Zeitraum öfter mal vergessen.

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuelle Technik verwendet.

Kommunikation

Aufgaben werden oft spontan über den Zaun geworfen. Es braucht oft sehr lange und viel Nachfragen bis benötigte Infos ankommen.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nicht erlebt, dass jemand wegen des Geschlechts benachteiligt wurde.

Interessante Aufgaben

Es pendelt immer wieder zwischen monotoner Feature-Entwicklung und Notfall-Alles-Brennt.

Verbesserungsvorschläge

„Was könnte besser gemacht werden?“ sollte öfter gefragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise bleibt man auf seine eigenen Aufgaben und seine Soloarbeit angewiesen. Teamarbeit wird zwar gefördert, aber selbst innerhalb eines Teams sind die Aufgaben manchmal stark aufgeteilt.

Image

Das Unternehmen ist bekannt und arbeitet mit anderen bekannten Unternehmen zusammen.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar einige spontane Momente, aber im Allgemeinen ist es gut ausbalanciert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aufgrund von Personalmangel kann es zu Diskrepanzen zwischen dem Arbeitsaufwand und der Bezahlung kommen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein relativ junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern. Oft läuft die Kommunikation sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben bereits erwähnt, ist es oft schwierig, einen Vorgesetzten zu erreichen. Und dann kann es zu Transparenzproblemen kommen, wenn Anfragen verloren gehen oder vergessen werden.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation ist gut, aber es ist generell schwierig, mit Vorgesetzten zu sprechen. Man spürt eine unsichtbare Barriere zwischen ihnen und einem selbst.

Interessante Aufgaben

Oft können die Aufgaben vage wirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeit und -ortsgestalltung, an richtigen Projekten forschen, Umweltschutz vorantreiben, Kollegialler Zusammenhalt, komplexe Projekte werden vom Chef persönlich mit betreut, flache Hierachien, Entwicklung von neunen Produkten von klein auf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeugnis wird nur nach mehrfahrer Aufforderung unvollständig erstellt, Bonuszahlung: Zielvereinbarung unklar formuliert und nicht ausbezahlt, keine Auszahlung von Überstunden, da Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

keine klar definierten Bonusvereinbarungen, bessere finanzielle Regelungen bei Arbeiten auf der Baustelle/Dienstreisen, Firmenhandy und bessere Office Ausstattung für Zuhause, Anbieten von mehr Schulungs- und weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

entspannt, zielorientiert und freundlich

Image

verbessert nachhaltig den CO2 Abdruck des Heizungsmarktes

Work-Life-Balance

freie Arbeitszeitgestaltung, Vertauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

für ein Startup angemessen, könnte für erfahrene Mitarbeiter besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf Recycling geachtet, die Produkte optimieren/überwachen Heizungen

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Umgang unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nur junge Kollegen, da Flexibilität gewünscht

Vorgesetztenverhalten

wenn es um ein Projekt geht wird einem schnell geholfen; geht es um persönliche Angelegenheiten ist meist wenig Zeit

Arbeitsbedingungen

in neuem Büro bessere Ausstattung (aber meist nur ein Bildschirm), im Homeoffice wird nur ein Laptop zur Verfügung gestellt, Firmenhandy fehlt

Kommunikation

einfache Kommunikationswege, flache Hierachien, kein Papierkram

Interessante Aufgaben

für Bastler und Technik Begeisterte zu empfehlen