2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Spannende und inspirierende Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante technische Herausforderungen mit dem Ziel CO2 einzusparen und Wohnen nachhaltiger zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
othermo - People & CulturePersonalverantwortliche/r
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die starke Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die technischen Herausforderungen und unsere Mission, CO₂ einzusparen und Wohnen nachhaltiger zu machen, so positiv hervorhebst. Genau das treibt uns als Team an.
Dein Hinweis zur internen Kommunikation ist wichtig und wir nehmen ihn ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und den Austausch untereinander zu verbessern, damit Informationen noch klarer und schneller fließen.
Schön, dass du Teil des Teams bist und diese Reise mit uns gestaltest!
Mit Einschränkungen zu empfehlendes, dynamisches Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeit und -ortsgestalltung, an richtigen Projekten forschen, Umweltschutz vorantreiben, Kollegialler Zusammenhalt, komplexe Projekte werden vom Chef persönlich mit betreut, flache Hierachien, Entwicklung von neunen Produkten von klein auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis wird nur nach mehrfahrer Aufforderung unvollständig erstellt, Bonuszahlung: Zielvereinbarung unklar formuliert und nicht ausbezahlt, keine Auszahlung von Überstunden, da Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
keine klar definierten Bonusvereinbarungen, bessere finanzielle Regelungen bei Arbeiten auf der Baustelle/Dienstreisen, Firmenhandy und bessere Office Ausstattung für Zuhause, Anbieten von mehr Schulungs- und weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
entspannt, zielorientiert und freundlich
Image
verbessert nachhaltig den CO2 Abdruck des Heizungsmarktes
Work-Life-Balance
freie Arbeitszeitgestaltung, Vertauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
keine oder schlechte Schulungsnöglichkeiten, nur firmeninterne Hilfestellung, alles selbstaneingnen
Gehalt/Benefits
für ein Startup angemessen, könnte für erfahrene Mitarbeiter besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf Recycling geachtet, die Produkte optimieren/überwachen Heizungen
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Umgang unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur junge Kollegen, da Flexibilität gewünscht
Vorgesetztenverhalten
wenn es um ein Projekt geht wird einem schnell geholfen; geht es um persönliche Angelegenheiten ist meist wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
in neuem Büro bessere Ausstattung (aber meist nur ein Bildschirm), im Homeoffice wird nur ein Laptop zur Verfügung gestellt, Firmenhandy fehlt
Kommunikation
einfache Kommunikationswege, flache Hierachien, kein Papierkram
Interessante Aufgaben
für Bastler und Technik Begeisterte zu empfehlen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
othermo - People & CulturePersonalverantwortliche/r
Liebe:r Kolleg:in,
danke dir für dein offenes Feedback aus 2023. Wir freuen uns über die positiven Aspekte und nehmen deine Hinweise zu Zeugnissen, Ziel-/Bonusklarheit, Mehrarbeit sowie Ausstattung/Weiterbildung mit. Einzelne Vertrags-/Vergütungsthemen besprechen wir nicht im Detail auf öffentlichen Plattformen, gerne aber prüfen wir Fälle 1:1 über people@othermo.de.
Danke für die Impulse!