Im großen und ganzen OK, aber die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter könnte besser sein, auch in der Eingruppierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTIS GmbH&CoOHG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern leichter machen in den Gehaltsklassen höher zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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