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OTIS GmbH & Co. OHG als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 213 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 213 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Otis wurde 1853 von Elisha Graves Otis gegründet und ist damit das traditionsreichste und älteste Unternehmen für Aufzugsanlagen. Mit weltweit rund 68.000 Mitarbeitern, davon 2.500 in Deutschland, einem Umsatz von 12 Milliarden Dollar und verkauften Produkten in über 200 Ländern ist Otis das größte Unternehmen seiner Art. Täglich werden rund 2 Milliarden Menschen weltweit durch die 2,6 Millionen Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige von Otis transportiert.

Seit über 160 Jahren ist Innovation bei Otis das Fundament für alles. Sowohl bei Produkten als auch bei Dienstleistungen. Innovative Produkte von Otis haben die Energieeffizienzklasse A und sind damit intelligente Lösungen die zugleich die Umwelt schonen. Otis verwandelt die Industrie zuletzt durch die Einführung einer revolutionären neuen Technologie, bei der die Gurte die Stahlseile ersetzen. Diese Gen2®-Gurttechnologie hat auch dazu beigetragen, die Energieeffizienz zu verbessern und die Notwendigkeit eines Maschinenraums zu eliminieren. Es wurde das am schnellsten verkaufende Produkt in der Geschichte von Otis!

Produkte, Services, Leistungen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Für Architekten, Ingenieure, Entwickler und Gebäudebesitzer ist Otis in Sachen Personenbeförderung die Nummer Eins der Welt. Wir fertigen, installieren, modernisieren und warten zwar Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, doch die wichtigste Aufgabe unseres Geschäfts ist das Lösen von Problemen. Ganz gleich, ob unser Kunde ein anspruchsvolles Aufzugssystem für das höchste Gebäude der Welt benötigt oder nur einen einfachen Lift für ein zweigeschossiges Wohnhaus, sind wir bestrebt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen anzubieten. Zu unserem Kerngeschäft gehört die Wartung von 1,9 Millionen Aufzügen und Fahrtreppen, für die wir uns täglich aufs Neue begeistern.

Stolz sind wir auf unsere Technologie in Gebäuden wie:

  • Burj Khalifa in Dubai
  • Eiffelturm in Paris
  • Vatikan in Italien
  • Sony Center in Berlin
  • Zoofenster in Berlin
  • Westhafen Tower in Frankfurt

Kennzahlen

Mitarbeiter68.000 weltweit – 2.500 deutschlandweit

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • KantineKantine
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was OTIS GmbH & Co. OHG über Benefits sagt

Otis zählt im Fahrtreppen- und Aufzugsmarkt zur Weltspitze. Von der großen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens profitieren nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das bieten wir Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung (nach dem Metalltarifvertrag) mit vielen Zusatzleistungen
  • eigene Forschung und Entwicklung
  • exzellente, auf Ihre persönlichen Fähigkeiten zugeschnittene Karrierechancen
  • persönliche Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildung
  • Talentförderung durch gezielte Entwicklungsprogramme
  • ein familiäres Miteinander
  • Kostenübernahme für berufsbegleitende Weiterbildungen im Rahmen unseres sogenannten UTC Scholar Programms (Meisterausbildung sowie Bachelor- und Masterstudiengänge)
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagements, u. a. mit Bildschirmarbeitsplätzen und Angebotsvorsorgeuntersuchungen
  • eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch OTIS
  • Ferienfahrten und Weihnachtsgeschenke für die Kinder unserer Mitarbeiter
  • Firmenfeiern (Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Otis verbindet die Vorteile eines milliardenschweren internationalen Konzerns mit der Dynamik und Leistungsfähigkeit einer flachen Hierarchie. Bei Otis wird Empowerment groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter haben Freiraum, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig kann sich jeder von uns stets auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Wann immer es darauf ankommt, findet er zudem aktive Unterstützung bei seinen Vorgesetzten.

Mitarbeiter sagen:

Thorsten Brandenburg ist seit 39 Jahren bei Otis, aktuell als Direktor Bereich Customer Service & Field Germany

„Otis ist der absolut richtige Arbeitgeber für mich. Ich schätze die offene Unternehmenskultur und dass ich in einem Umfeld beschäftigt bin, in dem ich mich ständig weiterentwickeln und vor allem Eigenverantwortung übernehmen kann.“

Erin Ceven arbeitet seit zwei Jahren bei Otis im Vertrieb:

„Was ich cool bei Otis finde, sind unsere flachen Hierarchien. Ich duze mich mit meinem Chef und kann mit ihm auch einfach mal über Gott und die Welt plaudern.“

Sven Knuth arbeitet seit zwei Jahren bei Otis im Engineering Center:

„Mein persönliches Highlight bei Otis war der erste Besuch im Testtower von Madrid. Dort habe ich gesehen, wie gut die Technik wirklich funktioniert.“

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Haben Sie Lust auf einen Job in einem der erfolgreichsten Technikkonzerne der Welt, mit sympathischen und kompetenten Kollegen sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben?

Dann sind Sie bei Otis genau richtig!

Wir suchen kompetente und aufgeschlossene Menschen:

  • Ingenieure
  • Vertrieb (Innen- & Außendienst)
  • Techniker & Meister (Service, Neubau)
  • Verstärkung unserer Unternehmenszentrale (z.B. Finance, Sales & Field Support, Einkauf)
  • Ausbildung dual (BWL/Industrie) und gewerblich (Mechatroniker)
  • Viele weitere attraktive Jobangebote finden sie auf unserer Karriereseite

Für Bewerber

Hier findest du hilfreiche Informationen zu deinem Bewerbungsprozess bei OTIS GmbH & Co. OHG.

  • Seien Sie natürlich! Zeigen Sie sich im Gespräch unverfälscht und stellen Sie jede Frage die Sie wollen. Es gibt keine falschen Fragen! Überzeugen Sie mit guter Vorbereitung, einem professionellen Auftritt sowie Ihrem Interesse und der Bereitschaft, zu lernen und sich aktiv einzubringen. Wir bieten ein interessantes, erfolgreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu wachsen.

    Egal ob mit oder ohne Berufserfahrung, bei Otis finden Sie den passenden Job, der Ihren persönlichen und fachlichen Qualifikationen entspricht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Bewerben Sie sich, gern auch initiativ, und überzeugen Sie uns mit aussagekräftigen Unterlagen:

    Lebenslauf
    Motivationsschreiben
    Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen

    Schicken Sie diese an career.germany@otis.com.

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
OTIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OTIS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 172 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter6 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Liftmonteur4 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Service-Techniker3 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
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