Navigation überspringen?
  

OTIS GmbH & Co. OHGals Arbeitgeber

Deutschland,  34 Standorte Branche Maschinenbau
Subnavigation überspringen?
OTIS GmbH & Co. OHGOTIS GmbH & Co. OHGOTIS GmbH & Co. OHGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 138 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    41.304347826087%
    Gut (38)
    27.536231884058%
    Befriedigend (20)
    14.492753623188%
    Genügend (23)
    16.666666666667%
    3,42
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,69
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Otis wurde 1853 von Elisha Graves Otis gegründet und ist damit das traditionsreichste und älteste Unternehmen für Aufzugsanlagen. Mit weltweit rund 68.000 Mitarbeitern, davon 2.500 in Deutschland, einem Umsatz von 12 Milliarden Dollar und verkauften Produkten in über 200 Ländern ist Otis das größte Unternehmen seiner Art. Otis ist Teil der global erfolgreich operierenden United Technologies Corporation (UTC) mit Sitz in Farmington/USA. Täglich werden rund 2 Milliarden Menschen weltweit durch die 2,6 Millionen Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige von Otis transportiert.

Seit über 160 Jahren ist Innovation bei Otis das Fundament für alles. Sowohl bei Produkten als auch bei Dienstleistungen. Innovative Produkte von Otis haben die Energieeffizienzklasse A und sind damit intelligente Lösungen die zugleich die Umwelt schonen.  Otis verwandelt die Industrie zuletzt durch die Einführung einer revolutionären neuen Technologie, bei der die Gurte die Stahlseile ersetzen. Diese Gen2®-Gurttechnologie hat auch dazu beigetragen, die Energieeffizienz zu verbessern und die Notwendigkeit eines Maschinenraums zu eliminieren. Es wurde das am schnellsten verkaufende Produkt in der Geschichte von Otis!


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

68.000 weltweit – 2.500 deutschlandweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Für Architekten, Ingenieure, Entwickler und Gebäudebesitzer ist Otis in Sachen Personenbeförderung die Nummer Eins der Welt. Wir fertigen, installieren, modernisieren und warten zwar Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, doch die wichtigste Aufgabe unseres Geschäfts ist das Lösen von Problemen. Ganz gleich, ob unser Kunde ein anspruchsvolles Aufzugssystem für das höchste Gebäude der Welt benötigt oder nur einen einfachen Lift für ein zweigeschossiges Wohnhaus, sind wir bestrebt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen anzubieten. Zu unserem  Kerngeschäft gehört die Wartung von 1,9 Millionen Aufzügen und Fahrtreppen, für die wir uns täglich aufs Neue begeistern.

Stolz sind wir auf unsere Technologie in Gebäuden wie:

  • Burj Khalifa in Dubai
  • Eiffelturm in Paris
  • Vatikan in Italien
  • Sony Center in Berlin
  • Zoofenster in Berlin
  • Westhafen Tower in Frankfurt


Benefits

Otis zählt im Fahrtreppen- und Aufzugsmarkt zur Weltspitze. Von der großen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens profitieren nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das bieten wir Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung (nach dem Metalltarifvertrag) mit vielen Zusatzleistungen
  • eigene Forschung und Entwicklung
  • exzellente, auf Ihre persönlichen Fähigkeiten zugeschnittene Karrierechancen
  • persönliche Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildung
  • Talentförderung durch gezielte Entwicklungsprogramme
  • ein familiäres Miteinander
  • Kostenübernahme für berufsbegleitende Weiterbildungen im Rahmen unseres  sogenannten UTC Scholar Programms (Meisterausbildung sowie Bachelor- und Masterstudiengänge)
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagements, u. a. mit Bildschirmarbeitsplätzen und Angebotsvorsorgeuntersuchungen
  • eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch OTIS
  • Ferienfahrten und Weihnachtsgeschenke für die Kinder unserer Mitarbeiter
  • Firmenfeiern (Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter


34 Standorte

Impressum

OTIS GmbH & Co. OHG
Otisstraße 33
13507 Berlin
Tel. 030 / 4304 – 0
Fax: 030 / 432 3012
E-Mail: OTIS.Germany@otis.com

Sitz der Gesellschaft: Berlin
Handelsregister: Amtsgericht Berlin-Charlottenburg, HR A 29652 B
Geschäftsführende Gesellschafterin: OTIS Management GmbH, Berlin
Geschäftsführer: Udo Hoffmann (Vors.), Elisabeth Böhm
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Henning Meyersrenken
Handelsregister: Amtsgericht Berlin-Charlottenburg, HR B 69045 B
Weitere Gesellschafter: OTIS Holdings GmbH & Co. OHG, Berlin
Handelsregister: Amtsgericht Berlin-Charlottenburg, HR A 29800 B
IBAN: DE23 1008 0000 0222 2000 00
SWIFT-BIC-Code: DRESDEFF100, Commerzbank AG
Steuernummer: 17/463763328, FA Reinickendorf
Ust.Ident.Nr.: DE136593436

Für Bewerber

Videos

What moves you?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Haben Sie Lust auf einen Job in einem der erfolgreichsten Technikkonzerne der Welt, mit sympathischen und kompetenten Kollegen sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben?

Dann sind Sie bei Otis genau richtig!

Wir suchen kompetente und aufgeschlossene Menschen:

  • Ingenieure
  • Vertrieb (Innen- & Außendienst)
  • Techniker & Meister (Service, Neubau)
  • Verstärkung unserer Unternehmenszentrale (z.B. Finance, Sales & Field Support, Einkauf)
  • Ausbildung dual (BWL/Industrie) und gewerblich (Mechatroniker)
  • Viele weitere attraktive Jobangebote finden sie auf unserer Karriereseite

Gesuchte Studiengänge

Als erfolgreiches Unternehmen benötigen wir ein hochqualifiziertes Team. Deshalb bieten wir Studenten und Hochschulabsolventen einen Einstieg in die Praxis an.

Folgende Studiengänge passen gut zu Otis:

  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Elektrotechnik

Wir sind jedoch für jeden anderen Studiengang offen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Otis verbindet die Vorteile eines milliardenschweren internationalen Konzerns mit der Dynamik und Leistungsfähigkeit einer flachen Hierarchie. Bei Otis wird Empowerment groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter haben Freiraum, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig kann sich jeder von uns stets auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Wann immer es darauf ankommt, findet er zudem aktive Unterstützung bei seinen Vorgesetzten.


Mitarbeiter sagen:

Thorsten Brandenburg  ist seit 37 Jahren bei Otis, aktuell als Direktor Bereich Customer Service & Field Germany

 „Otis ist der absolut richtige Arbeitgeber für mich. Ich schätze die offene Unternehmenskultur und dass ich in einem Umfeld beschäftigt bin, in dem ich mich ständig weiterentwickeln und vor allem Eigenverantwortung übernehmen kann.“


Erin Ceven arbeitet seit zwei Monaten bei Otis im Vertrieb:

„Was ich cool bei Otis finde, sind unsere flachen Hierarchien. Ich duze mich mit meinem Chef und kann mit ihm auch einfach mal über Gott und die Welt plaudern.“


Sven Knuth arbeitet seit zwei Monaten bei Otis im Engineering Center:

„Mein persönliches Highlight bei Otis war der erste Besuch im Testtower von Madrid. Dort habe ich gesehen, wie gut die Technik wirklich funktioniert.“

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Otis – Made to move you

Seit jeher steht Otis für einen unerreichten Standard im Transportwesen, für Pioniergeist und Innovationskraft. Durch die Erfindung der automatischen Absturzsicherung für Aufzüge  durch unseren Firmengründer Elisha Graves Otis wurden Wolkenkratzer und damit das moderne Stadtbild von heute überhaupt erst möglich. Vorläufiger Höhepunkt ist der Otis-Aufzug im höchsten Gebäude der Welt, dem Burj Khalifa in Dubai. Dieser Pioniergeist ist bei Otis bis heute lebendig: Wir suchen permanent nach neuen, innovativen Ideen, die die Branche und unsere Kunden voranbringen.



Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie natürlich! Zeigen Sie sich im Gespräch unverfälscht und stellen Sie jede Frage die Sie wollen. Es gibt keine falschen Fragen! Überzeugen Sie mit guter Vorbereitung, einem professionellen Auftritt sowie Ihrem Interesse und der Bereitschaft, zu lernen und sich aktiv einzubringen. Wir bieten ein interessantes, erfolgreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu wachsen.

Egal ob mit oder ohne Berufserfahrung, bei Otis finden Sie den passenden Job, der Ihren persönlichen und fachlichen Qualifikationen entspricht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich, gern auch initiativ, und überzeugen Sie uns mit aussagekräftigen Unterlagen:

                Lebenslauf
                Motivationsschreiben
                Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen

Schicken Sie diese an career.germany@otis.com.


 


OTIS GmbH & Co. OHG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
2,69 Bewerber
4,89 Azubis
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dauerklingeln des Telefons, niemand macht Mittagspause , alles zwischen Tür und Angel weil Dauerstress bei allen herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Keiner traut sich gehen Berlin anzugehen und für mehr Mitarbeiter zu sorgen oder was anderes als Zahlen zu verbessern.
Arbeitgeber fällt nichts ein um Arbeitsbelastung zu senken.

Kommunikation

Keine telefonzeiten oder Programme für interne Kommunikation

Gleichberechtigung

Tarifvertrag ja, ich musste allerdings 1,5 Jahre um die richtige Eingruppierung kämpfen .

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nur ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Old school Büros. Pragmatisch. Kein Gespür für Marketing und Design
.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine neuen Ideen beim Unternehmen

Work-Life-Balance

Das beste ist die 35 Stunden Woche aber Überstunden gehören zum Alltag. Keine flexiblen Arbeits Zeiten. ! Die gibt's nur in Berlin nicht aber in Niederlassungen!

Image

Otis glaubt sie wären super . Die Kunden sehen das anders.... teuer aber wenig service.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Menschen sehen. Zuhören. Innovativ sein in der Umsetzung . Den Mitarbeitern Wertschätzung schenken. Qualitative Analysen statt Zahlen. Mitarbeiter fördern. Neue stellenprofile schaffen.

Pro

Gehalt ist pünktlich

Contra

Dauerstress . Überlastung. Veraltete Programme. Antiquierte Arbeitsweisen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    OTIS
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Jeder beobachtet und bespitzelt jeden.Zur Not werden auch einfach nur Lügen verbreitet um den anderen in Misskredit zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Tanzt man nicht zur Musik aus Berlin oder der vom direkten Vorgesetzten ist man schnell auf der Abschussliste notfalls nimmt man auch das Werkzeug des Mobbings.Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht und wird nicht akzeptiert.Unterstützung vom Vorgesetzten ist nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste...

Kommunikation

Nicht existent.Nach außen stellt man sich als kommunikationsstarker Arbeitgeber da,die Wahrheit ist leider anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe!!!!!Ältere Arbeitnehmer haben keinen Wert,wer nicht funktioniert bekommt einen Aufhebungsvertrag vorgesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Gilt nur für Regime Treue Manager,für das Fußvolk ist das nicht vorgesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die 5 Sterne beziehen sich auf das Gehalt oder besser gesagt "monatliches Schmerzensgeld"

Arbeitsbedingungen

Grausam.....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ohjeeeee!!!SOZIALBEWUSSTSEIN???????Wenn man sich das hier erhofft, wird man nicht fündig .....

Work-Life-Balance

Nicht wirklich....

Image

WIR SIND OTIS...........leider nur ein Spruch, die Wahrheit ist sehr bitter.Das Unternehmen ist kein Aufzugshersteller sondern eine Bank mit kalten unmenschlichen Bankern die um jeden Preis ihre Taschen noch voller machen wollen.

Verbesserungsvorschläge

  • Entsinnt euch daran wer euch jeden Monat das Konto auffüllt ,das sind nämlich nicht die überbezahlten Manager sondern die Monteure die jeden Tag eine perfekte gute Arbeit ableisten.Hört auf diese Menschen mit sinnlosen Apps oder ähnlichen zu terrorisieren.Zeigt Ihnen das sie wertvoll sind und zollt ihnen Respekt erstrecht den Älteren weil diese haben OTIS gross gemacht.

Pro

Sorry OTIS da müsste ich echt lange überlegen.......

Contra

Wenn das alles schreiben würde was ich denke, würde ich wohl die nächsten 7 Tage beschäftigt sein.......
-Umgang mit den älteren Mitarbeitern
-Keine Wertschätzung gegenüber dem Monteurs Personal
-Nicht zielführende APPs
-Sinnlose zeitraubende Telefonkonferenzen
-Personalplanung nach dem Minimalprinzip (mit wenig Personal viel Arbeit ableisten- nicht zielführend)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    OTIS
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wurde unheimlich viel gelästert. Teilweise giftiges Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleitung war unmotiviert und nicht immer fair. Oft sehr schlecht gelaunt. Abteilungsleitung war fair und freundlich. Aber war m.M.n. nicht sehr engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise von sehr wenigen. Es wurde viel über die Gehälter der anderen gelästert, da die Tarifgruppen bekannt sind. Ich empfand dies einigen Kollegen ggü. teilweise schon als Mobbing. Jeder hat irgendwie jeden beobachtet und es fiehlen oft Sprüche wie, hast Du nichts zu tun, etc.. was macht der und der eigentlich den ganzen Tag. Aber genau diejenigen hatten offensichtlich nichts zu tun, da sie für soetwas Zeit hatten. Sehr unangenehme Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Ich war sehr stark unterfordert. M.M.n. braucht man keine sehr hohe Ausbildung für den Job dort in der Abteilung. Sehr starres System, arbeiten wie ein Roboter. Alles war vorgegeben. Das war der Hauptgrund für meine Kündigung. Monotonie und lange Weile.

Kommunikation

Zu gering. Unternehmenssprache ist deutsch. Warum?? Das empfand ich immer sehr merkwürdig. Präsentationen, selbst vom Management, sehr, sehr altmodisch!

Gleichberechtigung

Durch das Vorhandensein eines Betriebsrats schon, aber die Gruppenleitung hat unter der Hand versucht sich ungerechtfertigterweise anders zu verhalten. Tat aber nachher so, als wäre nichts gewesen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Leute, die nur herumsitzen und so tun als ob sie arbeiten, wenn der Abteilungsleiter kommt, viel zu viel zu hoch. Anforderungen waren für mich sehr gering, dafür empfand ich die Bezahlung ehrlicherweise zu hoch.

Arbeitsbedingungen

Sehr altmodisches Equipment, sehhhrrr!!

Image

Ich hatte besser über die Firma gedacht und war sehr stark enttäuscht. Ich war froh als ich meine Kündigung abgegeben habe. Mir fehlte es an Multikulti. Gefühlt 90% der Ma aus meiner Abteilung waren aus den neuen Bundesländern und das habe ich oft bemerken müssen. Wörter wie Ausländer und andere Wörter, die ich hier mit Sicherheit nicht schreiben darf waren sehr unschön!!! Das Bildungsniveau einiger Mitarbeiter war aus meiner Sicht äußerst gering. Das war ein weiterer wichtiger Grund für mich dort zu kündigen. Sich dort weiterzuentwickeln habe ich als unmöglich angesehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    OTIS Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 138 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    41.304347826087%
    Gut (38)
    27.536231884058%
    Befriedigend (20)
    14.492753623188%
    Genügend (23)
    16.666666666667%
    3,42
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,69
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

OTIS GmbH & Co. OHG
3,39
154 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.854 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen