Ihr Unternehmen?

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Otmar 
Noe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

In der Vergangenheit leider kaputtgespart, aktuell aber auf dem besten Weg zum TOP-Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mudau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Gehaltsmöglichkeiten, JobRad möglich, Urlaubsgeld, flexible Urlaubsgestaltung, abwechslungsreiche Projekte, Sommerfest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachtsgeld, wenig interne Weiterbildungsmöglichkeiten, in der Vergangenheit an den falschen Enden gespart.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in das Unternehmen und seine Zukunft investieren - was aktuell gemacht wird.
Auch an der Außendarstellung wird aktuell intensiv gearbeitet, was ein wichtiger Schritt in die Zukunft ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist größtenteils sehr gut, man kann sich mit jedem unterhalten und fühlt sich wohl.

Image

Unsere Produkte haben einen guten Ruf in der Branche. Leider ist das Unternehmen in der Region weniger bekannt, was dazu führt, dass viele in der Umgebung nicht mal wissen, was wir machen.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann meist sehr flexibel genommen werden, genauso kann auch das Überstundenkonto ziemlich flexibel abgebaut werden.
Es gibt zwar keine Gleitzeit, jedoch kann man nach Absprache jederzeit Stunden abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig bist keine konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jedoch ist es immer gerne gesehen und wird unterstützt, wenn man persönliche Weiterbildungen anstrebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelte Stellen die eher nach ihrem Vorteil, bzw. dem Vorteil ihrer Abteilung schauen, aber im Große und Ganzen wird sehr gut im Team gearbeitet. Man kann zu fast jedem mit seinen Anliegen kommen und sucht gemeinsam die beste Lösung - so soll es sein.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzen sind kommunikativ und man kann mit jedem über Probleme und Wünsche reden.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, moderne Computer und Arbeitsplätze mit viel Sitzzeit/wenig Bewegung sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungsebenen und Mitarbeiter könnte besser sein, daran wird jedoch gearbeitet und diese wird fortwirkend verbessert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte. Es wird immer geschaut, dass jeder möglichst viel in den Bereichen arbeiten kann, in denen er sich wohl fühlt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.