Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenGute Gehaltsmöglichkeiten, JobRad möglich, Urlaubsgeld, flexible Urlaubsgestaltung, abwechslungsreiche Projekte, Sommerfest.
Faires Gehalt, Flexibilität bei Urlaubsplanung und Überstundenabbau
Viele können dort so arbeiten wie sie bezahlt werden und behandelt werden
Es gibt zu diesem Betrieb leider nullkommanull Positives zu berichten.
Kein Weihnachtsgeld, wenig interne Weiterbildungsmöglichkeiten, in der Vergangenheit an den falschen Enden gespart.
Fehlende Investitionen in die Zukunft des Unternehmens, die Gebäude sehen von Außen und Innen schrecklich aus
Es interessiert sich kaum jemand für den Kunden Umgang oder Mitarbeiter
Umgang mit den Mitarbeitern
Alles dreckig
Defekte Maschinen
Veraltete Technik und Ausstattung
Umgang unter den Mitarbeitern
Etwas mehr in das Unternehmen und seine Zukunft investieren - was aktuell gemacht wird.
Auch an der Außendarstellung wird aktuell intensiv gearbeitet, was ein wichtiger Schritt in die Zukunft ist.
Mehr in die Firma und ihre Zukunft investieren, Mitarbeiter mehr Motivieren/Anreize schaffen.
Vom Sparzwang loskommen und investieren.
Es müssen neue Maschinen her, die Gebäude müssen restauriert und gepflegt werden.
Auch die Website sollte mal ein ordentliches Upgrade erhalten.
Gleitzeit wäre auch schön
Loyalität muss man sich verdienen und Anerkennung und Arbeitnehmer motivieren und nicht nur schimpfen
Der am besten bewertete Faktor von Otmar Noe ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Projekte. Es wird immer geschaut, dass jeder möglichst viel in den Bereichen arbeiten kann, in denen er sich wohl fühlt.
Immer wieder neues, Ideen können gut eingebracht werden. Meist sehr abwechslungsreich.
Die Arbeit macht meist Spaß. Es gibt immer mal etwas Neues und auch auf Vorlieben und Wünsche wer welche Arbeiten übernimmt wird nach Möglichkeit eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otmar Noe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein kaum vorhanden. Eventuell auch dem Sparzwang der Geschäftsführung zu verschulden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wenig bist keine konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jedoch ist es immer gerne gesehen und wird unterstützt, wenn man persönliche Weiterbildungen anstrebt.
Leider keine Weiterbildungsangebote.
Karriere zu machen ist auch schwer, da alle Stellen mit Verantwortung seit vielen Jahren gleich besetzt sind.
Weiterbildungen werden leider wenig bis gar nicht gefördert.
Aufstiegschancen gibt es nicht viele, aber nichts ist unmöglich.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
