29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nicht
Man sollte wissen, wen man einstellt
Von anderen Firmen lernen
sie verstehen nur „die Mitarbeiter in Stich lassen“
Null, es gibt keine Definition für dieses Wort in der Firma
Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages
Schlechtes Personalmanagement, die Kommunikation ist schrecklich. Sie benutzen und missbrauchen die Menschen, als wären sie nur eine weitere Nummer. Ich empfehle es überhaupt nicht.
Leider sind sie bereits übermittelt worden, werden aber ständig ignoriert. Angesichts der Weigerung, sie zu akzeptieren, sehe ich keinen Grund, sie zu veröffentlichen.
Der Chef taucht nur auf, wenn er etwas will, und die Geschäfte sind schlecht. Es fehlt ihnen an Engagement und sie verlangen ständig nach Engagement. Außerdem darf man keine Krankheitstage nehmen.
Mein Privatleben wird dadurch nicht beeinträchtigt.
Es wird keine Möglichkeit angeboten.
Es ist ein gutes Gehalt, darüber werde ich mich nicht beschweren, aber es geht nicht viel höher als das Minimum.
Ich habe noch nie eine umweltfreundliche Einstellung gesehen, es sei denn, sie bedeutet eine Senkung der Kosten für das Unternehmen. Ich habe kein Interesse an Umweltfreundlichkeit gesehen.
Wir koordinieren uns unter den Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ohne uns würde das Unternehmen auseinanderfallen, und das wird nicht geschätzt.
Dazu habe ich keinen Kommentar. Ich habe nichts Positives oder Negatives gesehen. Ich behalte mir das Recht vor, trotzdem eine schlechte oder ausgezeichnete Bewertung abzugeben.
Es gibt nur einen Vertreter, und der ist eine Katastrophe.
Man arbeitet mit dem, was man hat, und Werkzeuge sind sehr wichtig. Leider benutzt man alles, bis es kaputt geht, anstatt proaktiv zu handeln und zu verhindern, dass es zu diesem Punkt kommt.
Keine Kommunikation. Es gibt anscheinend keine Personalabteilung, man untersteht nur seinen direkten Vorgesetzten.
Dazu habe ich keinen Kommentar. Ich habe nichts Positives oder Negatives gesehen. Ich behalte mir das Recht vor, trotzdem eine schlechte oder ausgezeichnete Bewertung abzugeben.
Das ist das Besondere an diesem Beruf: die Möglichkeit, den Arbeitstag flexibel zu gestalten.
Wenig Struktur und keine Maßnahmen zur Schaffung eines angenehmen Arbeitsplatzes.
Durch fehlende Bereitschaft und Investition für Kundenportfolio maximal durchschnittliches Image
Standard, akzeptabel
Keine Chance
Keine Benefits, keine Goodies, keine Anerkennung. Keine Chance auf Aufstieg bzw Zielplanungen.
Gibt es nicht
Wenig Initiative und Vorgaben, kein Olan ersichtlich
Sparen, keine Ausgaben und Investitionen in Protessverbesserungen
Wenig Transparenz und offene Kommunikation
Keine Zukunftsinitiative
Nothing. The Manager was a bitch
She is a bitch
Dont fall for their trap
Dass der Versuch, Mitarbeiter zu stehlen und Waren anderer Unternehmen zum eigenen Vorteil zu stehlen, vollkommen ungestraft bleibt.
Die Führungskräfte sollten Schulungen in Führung erhalten, denn während Ehrlichkeit von zu Hause kommen sollte, sollten sie zumindest lernen, wie man Menschen behandelt. Es ist nicht so, dass sie mehr Respekt verdienen, nur weil sie von Angesicht zu Angesicht sprechen. Nicht alles ist erlaubt.
7/24
Eine Person mit einem einzig und allein auf Gewinn ausgerichteten Blick, null Interesse an den Arbeitnehmern, und sie sieht sie nicht als Menschen, sondern als entbehrliche Wesen, die lediglich als Mittel zum Zweck für Profit betrachtet werden. Moralische Werte wie Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Kohärenz existieren nicht. Es geht nur um Geld
Despite the language barrier, they always helped me with whatever I needed. Very good communication and understanding.
Some sistem to keep clean and tidy, so that everyone can have their own things.
Das man im Normalfall seine Ruhe hat. Man arbeitet komplett für sich ohne auf andere angewiesen zu sein. Wenn es ein Problem gibt ist auch sofort jemand erreichbar.
Für manche Regionen mit vielen Bergen sind die E-Bikes etwas schwach. Ich würde mir welche mit stärkerem Elektromotor wünschen
Atmosphäre in der gesamten Firma. Es wird einander zugehört. Für Werkstudenten zu empfehlen, da man hier nicht die Gefahr hat, zum Kaffeeträger zu werden.
Immer ein offenes Ohr für Probleme aller Mitarbeiter.
Möglichkeit des Home-Offices an mehreren Tagen.
Hoch. Wasserlose Reinigung der Fahrzeuge und Effizienzanalyse.
Regelmäßige Team-Events
Keine HIPPOS. Meinungen werden stets geschätzt.
Flexibel und mit Rücksichtnahme auf Arbeitnehmer.
Wöchentliche Meetings.
Offen für alle Nationalitäten und Geschlechter
An alle Werkstudenten klare Empfehlung. Man kann viel lernen.
Tiemleiter
Gehalt zu spät und unpünktlich, nicht seriös; Leute braucht Mieter, Strom, etc. Punkt bezahlen also....
Gehalt am Ende des Monats pünktlich bezahlen.
Der Zusammenhalt des Teams im gesamten Land ist bemerkenswert. Einem wird viel Vertrauen geschenkt und das motiviert, täglich mehr als 100% zugeben.
Nichts.
Bisher nichts, alles top.
Tolle Arbeitsatmosphäre, besonders im HQ.
Freie Zeiteinteilung und es wird großen Wert drauf gelegt, dass man sich nicht überarbeitet.
Toller Zusammenhalt. Jeder unterstützt jeden.
Tolle Vorgesetzte, keinerlei Mikromanagement. Man hat freie Hand und regelmäßige 1:1's um on Track zu sein. Man wird von der Vorgesetzten jederzeit unterstützt.
Es wird offen kommuniziert und es herrscht Transparenz und das abteilungsübergreifend.
Es wird nicht anhand seiner Herkunft, seines Alters oder dem Geschlecht differenziert.
Sehr Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.
So verdient kununu Geld.