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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages
Nothing. The Manager was a bitch
Atmosphäre in der gesamten Firma. Es wird einander zugehört. Für Werkstudenten zu empfehlen, da man hier nicht die Gefahr hat, zum Kaffeeträger zu werden.
Despite the language barrier, they always helped me with whatever I needed. Very good communication and understanding.
Das man im Normalfall seine Ruhe hat. Man arbeitet komplett für sich ohne auf andere angewiesen zu sein. Wenn es ein Problem gibt ist auch sofort jemand erreichbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte wissen, wen man einstellt
Schlechtes Personalmanagement, die Kommunikation ist schrecklich. Sie benutzen und missbrauchen die Menschen, als wären sie nur eine weitere Nummer. Ich empfehle es überhaupt nicht.
Dass der Versuch, Mitarbeiter zu stehlen und Waren anderer Unternehmen zum eigenen Vorteil zu stehlen, vollkommen ungestraft bleibt.
She is a bitch
Gehalt zu spät und unpünktlich, nicht seriös; Leute braucht Mieter, Strom, etc. Punkt bezahlen also....
Verbesserungsvorschläge
Von anderen Firmen lernen
Leider sind sie bereits übermittelt worden, werden aber ständig ignoriert. Angesichts der Weigerung, sie zu akzeptieren, sehe ich keinen Grund, sie zu veröffentlichen.
Die Führungskräfte sollten Schulungen in Führung erhalten, denn während Ehrlichkeit von zu Hause kommen sollte, sollten sie zumindest lernen, wie man Menschen behandelt. Es ist nicht so, dass sie mehr Respekt verdienen, nur weil sie von Angesicht zu Angesicht sprechen. Nicht alles ist erlaubt.
Dont fall for their trap
Für manche Regionen mit vielen Bergen sind die E-Bikes etwas schwach. Ich würde mir welche mit stärkerem Elektromotor wünschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von OTOQI Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mein Privatleben wird dadurch nicht beeinträchtigt.
Standard, akzeptabel
Möglichkeit des Home-Offices an mehreren Tagen.
Es wird auf die Einhaltung der vereinbarten Stunden geachtet. Ausgleich zu den Überstunden kann man in der Regel sehr zeitnah ausgleichen.
Freie Zeiteinteilung und es wird großen Wert drauf gelegt, dass man sich nicht überarbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTOQI Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Null, es gibt keine Definition für dieses Wort in der Firma
Keine Kommunikation. Es gibt anscheinend keine Personalabteilung, man untersteht nur seinen direkten Vorgesetzten.
Wenig Transparenz und offene Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird keine Möglichkeit angeboten.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OTOQI Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet OTOQI Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OTOQI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OTOQI Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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OTOQI Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OTOQI Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik