Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ott architekten augsburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Drückende Arbeitsatmosphäre. Ständiges angespanntes Arbeiten und das ewige bangen, ob der Chef noch ins Büro kommt oder nicht.
sehr kollegiales Umfeld. Die Kollegen untereinander halten zusammen. Wenigstens etwas!
Launisches, sprunghaftes, cholerisches und unpersönliches Verhalten des Geschäftsführers. Direkter Vorgesetzter im Projekt ist sehr freundlich, steht aber nicht hinter den Mitarbeitern. Generell ist die Partnerschaft sehr unstrukturiert und es gibt keine direkte Zuständigkeit. Jeder der Partner macht anscheinend alles und nichts.
kann gut sein