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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- nette Kollegen
- große Eigenverantwortung
- Ideen können eingebracht werden
- kurze Abstimmungswege
- sehr gut strukturierte Arbeitsumgebung
- neue Mac Rechner und hochwertige Ausstattung
- jährliches Kickerturnier mit BBQ
- tolle Projekte
Umgang im Team untereinander, auf Augenhöhe
Sehr freundlich, gute Atmosphäre und klares Feedback
Fairness, Offenheit, Inspirationsquelle tagtäglich
Schönes Büro, gute Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Termin- und Kalendermanagement hat Luft nach oben
- manchmal laute Umgebung (Großraumbüro)
Grundsätzlich sehe ich es als erheblichen Mangel an, dass es keine direkte Zuständigkeit in der Partnerschaft gibt. Jeder kümmert sich um alles. Dadurch entstehen extremst lange Entscheidungswege und extrem viele Besprechungen, welche eigentlich unnötig wären.
Das Arbeitsklima ist nicht gut, Kommen und Gehen neuer Mitarbeiter. Gespräche waren nicht zielführend.
Strukturell ist noch Luft nach oben. Prozesse sind nicht vorgegeben und müssen teilweise selbst organisiert werden, was Vor-, aber auch Nachteile hat.
Überheblich, herablassend, cholerisch
Verbesserungsvorschläge
- neue Telefone für alle :)
- Servergeschwindigkeit könnte schneller sein
Mehr Gespräche zu den Mitarbeitern suchen. Bessere Erreichbarkeit für den Mitarbeiter, anstatt willkürliche, launische Präsenz. Vertrauen in die Mitarbeiter wäre wünschenswert. Wertschätzung und FLACHE HIERARCHIEN wären auch von Vorteil!
Weniger strenge Corona Auflagen (wenn die Situation es ermöglicht)
Respekt und Wertschätzung, Reflektion.
Fehler bei sich selbst suchen und eingestehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ott architekten augsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für jedes neue Projekt wird ein Team zusammengestellt, das plant, zeichnet und baut. So ist man immer mit 3 - 4 Kollegen sehr intensiv im Austausch, überlegt gemeinsam und zieht am gleichen Strang. Es ist aber immer auch spannend, den anderen Projektgruppen über die Schulter zu schauen und sich was erklären zu lassen.
sehr kollegiales Umfeld. Die Kollegen untereinander halten zusammen. Wenigstens etwas!
sehr guter Zusammenhalt, ehrlicher Umgang, keine Rivalitäten
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ott architekten augsburg ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein. Das schlechte "Image" des Büros ist in der ganzen Stadt bekannt. Neue Mitarbeiter kommen, falls sie überhaupt kommen, nur von Außerhalb.
Der Außenauftritt ist besonders wichtig, passt aber nicht in der REalität
Selbst an Praktikanten mangelt es durch das cholerische Verhalten
tolle Projekte - schlechter Ruf bzgl. sozialem Verhalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat Aufstiegschancen. Von Anfang an.
hier wird gespart
Keine Möglichkeit und Chancen
alle Kompetenzen müssen von Anfang an vorhanden sein - kein Geld für Extras
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ott architekten augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ott architekten augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ott architekten augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ott architekten augsburg als eher modern.
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JobFür mich
ott architekten augsburg
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