5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre mit deutlich Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, bessere Work-Life-Balance bspw. durch Gleitzeit und Homeoffice für alle und ganz wichtig, sich an Versprechungen und Abmachungen halten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als eher angespannt empfunden. Es war oft eine gewisse Unruhe spürbar, was meiner Meinung nach auch an der eher distanzierten Art der Führung lag. Die Geschäftsleitung wirkte für mich nicht besonders offen oder nahbar, was den Austausch erschwert über wichtige Themen erschwert hat. Insgesamt hatte ich nicht immer das Gefühl, mit meinen Anliegen oder meiner Arbeit wirklich ernst genommen zu werden.
Image
Ich hatte das Gefühl, dass die Qualität nachgelassen hat und man das von außen mitbekommen hat.
Work-Life-Balance
Ich empfand die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen besonders schwierig. Ich hatte das Gefühl, dass ich zu viel Zeit auf der Arbeit verbracht habe und vorallem weil die Arbeitszeiten fest vorgegeben waren. Es gab keine Gleitzeit und deshalb fand ich die Arbeitskultur etwas zu streng.
Gehalt/Benefits
Ich empfand mein Gehalt in keinem Fall meiner Leistung entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromersparnis und Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen hatten meiner Meinung nach einen guten Draht zueinander. Ich hatte jedoch auch das Gefühl, dass es gewisse Gruppenstrukturen gab, zu denen man nicht wirklich dazu gehört hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass von den beiden Führungskräften eine Person deutlich engagierter und interessierter am Team war als die andere. Insgesamt hatte ich aber oft nicht das Gefühl, als Mitarbeiter wirklich ernst genommen zu werden – vor allem nicht in bestimmten Positionen, während andere deutlich mehr Aufmerksamkeit und Wertschätzung erfahren haben. Leider wurden auch Versprechen gemacht, die am Ende nicht eingehalten wurden. Das war für mich letztlich der ausschlaggebende Punkt, weshalb ich mich für einen Wechsel entschieden habe.
Arbeitsbedingungen
Gut und schick eingerichtetes Büro jedoch meiner Meinung nach im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt und aufgrund der Raumverteilungen meines Empfindens kein gutes Raumklima. Problematisch fand ich auch die Parkplatzsituation für Mitarbeier.
Kommunikation
Aus meiner Sicht war die Kommunikation im Unternehmen eher schwierig. Es fiel mir nicht leicht, offen zu sprechen, weil immer so eine gewisse Barriere spürbar war – vor allem durch die meines Empfindes eher distanzierte Art der Chefin. Insgesamt wirkte die Kommunikation oft unklar und irgendwie unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich zu eintönig und eher stressig da man mit vielen genervten Eigentümern und diversen Problemen in den Anlagen zu tun hatte.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meiner Meinung nach nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung ihr Wort nicht halten kann. Ich hatte das Gefühl, dass die Geschäftsführung mit ihren Lieblingsmitarbeitern über andere Mitarbeiter redet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf die negativen Punkte eingehen würde, könnte man schon etwas verbessern, aber ich finde die Professionalität der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern sollte um einiges verbessert werden. Versprechen sollte man auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, hat das Team gut zusammengehalten. Die Geschäftsführung war aber meines Erachtens nicht an den Mitarbeitern interessiert. Eine Begrüßung am morgen habe ich oftmals nicht erhalten. Oftmals auch das Gefühl gehabt, dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter ignoriert. Ich hatte auch das Gefühl, dass einige Mitarbeiter auf einem hohen Ross sitzen.
Image
Ich habe immer ein eher negatives Bild von außen über die Firma erhalten.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach wurde die versprochene Work-Life-Balance beim Vorstellungsgespräch nicht eingehalten. Es wurde zwar zugesagt, dass Homeoffice und Gleitzeit möglich wären, aber weder das eine noch das andere wurde letztlich zugelassen.
Gehalt/Benefits
Ich empfand mein Gehalt als nicht gerechtfertigt im Verhältnis zu meiner Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach war das Verhalten der Vorgesetzten in einigen Situationen schwierig, da es den Eindruck erweckte, dass Entscheidungen oder Reaktionen eher impulsiv und wenig professionell waren. Dies führte leider zu Spannungen im Team und erschwerte die Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
EDV war finde ich gut. Ich empfand es immer zu kalt, weil die Heizung stets nur auf Stufe 2 laufen sollte.
Kommunikation
Meiner Meinung nach war der Flurfunk problematisch, da viele wichtige Informationen von der Geschäftsleitung nicht ans Team weitergegeben wurden, obwohl sie für die Mitarbeiter von Bedeutung gewesen wären. Das führte zu einer Informationslücke und einem Gefühl der Ausgrenzung.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass gewisse Mitarbeiter bevorzugt wurden. Sie hatten mehr Freiheiten, wie zum Beispiel die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten oder Gleitzeit zu nutzen, während andere diese Möglichkeiten nicht erhielten. Das fühlte sich für mich ungerecht an und führte zu einem gewissen Unwohlsein im Team.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem man sein volles Potenzial herausfinden und nutzen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Durch die, in der Regel abends stattfindenden Eigentümerversammlung kann sich ein Arbeitstag andauern, jedoch kann dies ohne Probleme per Gleitzeit ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Berufsbegleitende Maßnahmen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Mitbewerbern kann das Gehalt sowie die Sozialleistungen im oberen Segment angesehen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird stets vorangetrieben. Müll wird penibel getrennt
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Stärken werden gestärkt, Schwächen werden geschwächt
Arbeitsbedingungen
Modernes, schickes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung. Für den täglichen Kaffeebedarf wird gesorgt
Kommunikation
in regelmäßigen Meetings oder Rundmails werden alle Kollegen über wichtige Sachverhalte informiert
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandet
Interessante Aufgaben
Der Tag in einer Hausverwaltung ist von Grund auf interessant. Neue Aufgaben werden einzelnen Mitarbeitern als Projekt zugewiesen
Image
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Nettes Team.......gibt aber auch Kollegen die auf dem hohen Roß sitzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eingehen auf den einzelnen Arbeitnehmer, Kommunikation, Teilweise nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstüzung aus der Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Mehr unterstützung anbieten wenn der Angestellte schon kommt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2-3 echt nette Kollegen aber leider auch welche die auf einem hohem Roß sitzen!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und professioneller Führungsstil, angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Image
Ein sehr guter Ruf nach außen, weil die Qualität super ist!
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen will, wird immer gefördert
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ott Haus- und Immobilienverwaltung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ott Haus- und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ott Haus- und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.