Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das eingehen auf den einzelnen Arbeitnehmer, Kommunikation, Teilweise nettes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Geschäftsführung ihr Wort nicht halten kann. Ich hatte das Gefühl, dass die Geschäftsführung mit ihren Lieblingsmitarbeitern über andere Mitarbeiter redet.
Keine Unterstüzung aus der Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf die negativen Punkte eingehen würde, könnte man schon etwas verbessern, aber ich finde die Professionalität der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern sollte um einiges verbessert werden. Versprechen sollte man auch einhalten.
Mitarbeiter wertschätzen, bessere Work-Life-Balance bspw. durch Gleitzeit und Homeoffice für alle und ganz wichtig, sich an Versprechungen und Abmachungen halten.
Mehr unterstützung anbieten wenn der Angestellte schon kommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ott Haus- und Immobilienverwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausgezeichnet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ott Haus- und Immobilienverwaltung ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich empfand die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen besonders schwierig. Ich hatte das Gefühl, dass ich zu viel Zeit auf der Arbeit verbracht habe und vorallem weil die Arbeitszeiten fest vorgegeben waren. Es gab keine Gleitzeit und deshalb fand ich die Arbeitskultur etwas zu streng.
Meiner Meinung nach wurde die versprochene Work-Life-Balance beim Vorstellungsgespräch nicht eingehalten. Es wurde zwar zugesagt, dass Homeoffice und Gleitzeit möglich wären, aber weder das eine noch das andere wurde letztlich zugelassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönliche Berufsbegleitende Maßnahmen werden unterstützt.
Wer lernen will, wird immer gefördert
Weiterbildung jederzeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ott Haus- und Immobilienverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ott Haus- und Immobilienverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ott Haus- und Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ott Haus- und Immobilienverwaltung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































