Technikabteilung nur für unselbständige Arbeitnehmer geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hört sich die Probleme der Mitarbeiter an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung lässt die Abteilungsleiter machen was sie wollen, auch wenn dadurch ständig die Mitarbeiter kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitung der technischen Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Keine eigene Entscheidungsbefugnis, jeder wird klein gehalten und wer das nicht mag, der kündigt einfach. So wechseln die Techniker wie manche Zeitarbeiter alle paar Monate.
Gehalt/Sozialleistungen
Für so eine Abteilungsführung zu wenig Schmerzensgeld.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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