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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ottmann Südhausbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis wenn es privat Probleme gibt.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe
Soweit es möglich ist, können die Mitarbeiter mobil arbeiten
sehr gut! Man wird gut eingelernt und die Kollegen nehmen sich immer Zeit wenn man eine Frage hat. Man wird zu Auswärtsterminen mitgenommen und man bekommt schnell eigene kleine Projekte.
Keine eigene Entscheidungsbefugnis, jeder wird klein gehalten und wer das nicht mag, der kündigt einfach. So wechseln die Techniker wie manche Zeitarbeiter alle paar Monate.
Die Kollegen sowie die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.