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Recticel 
Engineered 
Foams 
Germany 
GmbH
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41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 16%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FoamPartner Germany GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seht gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Converting Center

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standortleitung versucht wenigstens mit kleinen gesten etwas zu ändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch keine übernahme bzw. Keine informationen zur weiterführung des konzerns

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer vertrösten , wertvollen mitarbeiter ressourcen das gefühl des gebrauchtwerdens vermitteln bevor noch mehr kündigen , etwas mehr geld zur verfügung stellen für dringend benötigte dinge und auch mal mitarbeiter mit einbeziehen in verbesserungen statt ihn zu ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt , liegt aber an gewissen kollegen die wo alles aufheizen und nur das negative sehen

Image

Mehr als schlecht , leider überall bekannt betrifft aber den ganzen konzern

Work-Life-Balance

Es wird auf vieles rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ? Wie man dort auch immer weiterkommen will ist mir ein rätsel , wenn man nicht den drang dazu hat alles weiterzutragen und seine kollegen anzuschwärzen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die erbrachte leistung sehr grenzwertig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zu viel abfall produziert

Kollegenzusammenhalt

Kastastrophal , würde gern wissen wer noch alles Leitung spielen darf bzw. sich einbildet das sagen zu haben

Umgang mit älteren Kollegen

Überall das selbe , da personalmangel

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht etwas zu ändern was dann wiederum zu noch mehr schlechter atmosphäre führt da man nur gehör für seine "lieblinge" hat , da helfen auch keine schulungen

Arbeitsbedingungen

Zu viel arbeit auf wenigen schultern

Kommunikation

Fast nicht vorhanden , man erfährt vieles erst von anderen kollegen aus anderen abteilungen

Gleichberechtigung

Man versucht zu unterscheiden

Interessante Aufgaben

Hält sich in grenzen

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Teilweise guter Zusammenhalt unter den Beschäftigten.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Bezahlung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma wurde in den letzten vier Jahren dreimal verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Computerprogramme auf den neusten Stand bringen.
Maschinen modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Bessere Maschinenwartung wäre wünschenswert.

Image

Viele Mitarbeiter erzählen schlecht über die Firma. Es wird offen über Firmen Wechsel gesprochen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird von den Meisten versucht jederzeit zu genehmigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Jährliche Lohnerhöhungen sind miserabel.
Gehalt ist gegenüber anderen Firmen schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Bunte Mischung aus Jung und Alt.
Mit vielen ist ein guter Kontakt möglich.
Bei Fragen wird sich untereinander meistens geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen realistische Ziele zu setzen.

Arbeitsbedingungen

Computerprogramme sind veraltet.

Kommunikation

Es werden immer mal wieder von den Chefs Zahlen genannt,wo der Standort Duderstadt steht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsplatz wird immer mal wieder durchgetaucht.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es könnte so einfach sein !!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut kein Interesse an Fachkräften und Arbeitsklima , ständiges hinhalten von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Werker Schulen und mehr motivieren und vorallem dieses auch honorieren statt zu vertrösten und hinzuhalten

Arbeitsatmosphäre

Keine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt und gerne seiner Arbeit nachkommt. Leere Büros, geschlossene Türen bei Vorgesetzten, ein Unternehmen ohne Seele.

Image

Weit weg vom Imagefilm. Das Unternehmen ist zwar konzerngeführt, aber nur auf dem Briefkopf.

Work-Life-Balance

Ein ausgedünnter Personalapparat bedeutet Mehrarbeit auf weniger Schultern. Werker müssen zu viel Arbeit verrichten krank zur Arbeit kommen während andere blau feiern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn auch arbeitstechnischer Bedarf vorliegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn bei Werkern. Zudem keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein verträgt sich nicht mit den Produktionsinhalten. Ein Sozialbewusstsein gehört nicht zur Unternehmens-DNA.

Kollegenzusammenhalt

Diverse Kollegen haben viel wett gemacht, konnten aber nicht das Unternehmens- und Vorgesetztenversagen, sowie Kündigungen verhindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Personalengpasses in allen Bereichen gibt es keine Möglichkeit Druck von älteren Kollegen zu nehmen und ihr Wissen zu verteilen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht existent. Kein Feedback, kein Rückhalt, kein Blick für seine Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Aufgaben auf einer Person abwälzen ohne rücksicht und vorrauschau

Kommunikation

Weit weg vom Imagefilm. Das Unternehmen ist zwar konzerngeführt, aber nur auf dem Briefkopf. Auch die vorherigen Firmierungen haben wenig am Image gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Schnell alles auf einmal erlenen ohne genaue Einarbeitung


Gleichberechtigung

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Traumtänzer als Führung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine anerkennung der erbrachten Leistung, vergütung einfach ein Witz aber man muss überall einsetzbar sein

Verbesserungsvorschläge

Von Belgien Loslösung und Büros aussortieren

Arbeitsatmosphäre

Neuer tiefpunkt erreicht

Image

Allseits bekannt

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne drücken und Mitarbeiter ausbrennen bis zum letzten ohne Anerkennung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dreckschleuder

Kollegenzusammenhalt

Jeder darf mal Instruktor spielen

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne jegliche Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Der absolute hohn , unfähig Personal zu führen, grosser Kindergarten

Arbeitsbedingungen

Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht gefördert , maschinen nur noch ein Trauerspiel

Kommunikation

Man erfährt rein garnichts mehr

Gleichberechtigung

Jeder nur eine Nummer egal welches Geschlecht

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben ohne forderung


Work-Life-Balance

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Sehr gute Firma

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Converting Center

Image

Converting Center

Work-Life-Balance

Converting Center

Karriere/Weiterbildung

Converting Center

Gehalt/Sozialleistungen

Converting Center

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Converting Center

Kollegenzusammenhalt

Converting Center

Umgang mit älteren Kollegen

Converting Center

Vorgesetztenverhalten

Converting Center

Arbeitsbedingungen

Converting Center

Kommunikation

Converting Center

Gleichberechtigung

Converting Center

Interessante Aufgaben

Converting Center

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Wo bleibt die perspektive

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungewissheit und kaum Perspektiven zur Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Endlich etwas unternehmen und alle gleich behandeln , nicht differenzieren zwisch gut leiden und der passt nicht zu uns " 2 Klassen "

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr angespannt zur zeit

Image

Leider sehr bescheiden

Karriere/Weiterbildung

Mach das oder geh

Gehalt/Sozialleistungen

Grenzwertig und das wird auch noch als fair verkauft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Bedarf an Verbesserungen

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen team geht's auch vorwärts

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden meist ausgegrenzt

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, man ist nur eine nummer

Arbeitsbedingungen

Wer gerne bastelt ist genau richtig, maschinen bestehen meist nur aus notdurft

Kommunikation

Man erfährt alles über buschfunk nur nicht vom vorgesetzten

Gleichberechtigung

Kommt drauf an mit wem man gut kann

Interessante Aufgaben

Wenn man was leisten wird es sowieso nicht gewürdigt


Work-Life-Balance

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Völlig in Ordnung und fair in Duderstadt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In gewissen Bereichen unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark erneuern. Von Belgien lösen

Arbeitsatmosphäre

Macht meist Spaß

Image

Verstehe das Problem derer die schlecht reden nicht

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, aber die hat man sich ja ausgesucht und Feierabend ist Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem Vorgesetzten vernünftig spricht ist was möglich

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung, gibt auch Weihnachtsgeld. Nur das Durcheinander mit den Erhöhungen muss ein Ende haben

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Truppe, sogar Weihnachtsfeier wird bezuschusst

Umgang mit älteren Kollegen

Wir helfen untereinander

Vorgesetztenverhalten

Kleiner Bereich aber gut!

Arbeitsbedingungen

Gut, aber besser geht immer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht endlich was

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz von der Führung bis zum vorgesetzten , gibt nicht mal WLAN für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Bewertung für wahr nehmen und nicht behaupten die hätten alle schon gekündigt

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Maschinen mit wartsungsstau und laufen am Limit

Image

Siehe Bewertungen auch in der Umgebung bekannt

Work-Life-Balance

Nur noch für die firma da sein wünscht sich die Führung

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Nur noch Rückschritte in der Entwicklung der Mitarbeiter, keinerlei Förderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial gibt es hier nicht

Kollegenzusammenhalt

Lieber zu Hause als auf arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wird drüber gelacht

Vorgesetztenverhalten

Ein kracher , Kindergarten hoch zehn , es wird einem noch mit einem lächeln ins Gesicht gelogen

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet da kein Geld für neues da ist

Kommunikation

Ein Witz

Gleichberechtigung

Alle im selben Boot

Interessante Aufgaben

Alttagstrott

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Und wieder ein Volltreffer

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut katastrophale Führung aus Belgien , vorgesetzte legen täglich ihr Fehlverhalten offen an den Tag und stören tut es niemanden

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertungen sind von NOCH dort Arbeitenden Mitarbeitern und sollten nicht jedesmal ignoriert werden und mal zum nachdenken animieren, gebt den Leuten endlich das Gefühl gebraucht zu werden und hört auf sie anstatt auf Schwätzer in weißen hemden

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt mal wieder eine Lohnerhöhung in den Büros und der Arbeiter ist mal wieder der dumme , sehr motivierend

Image

Mehr als bekannt

Work-Life-Balance

Schlecht gelaunt hin, schlecht gelaunt nach hause

Karriere/Weiterbildung

Rückschritt in der Entwicklung der Mitarbeiter, keine Förderung der noch Willingen Mitarbeitern stattdessen demotivatzion und von oben noch draufhauen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eine lachnummer , dank neuen lohnsystem und wird von allem noch gedeckt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

6 setzen

Kollegenzusammenhalt

Gott sei Dank hat man noch ein Privatleben

Umgang mit älteren Kollegen

Mitziehen oder gehen

Vorgesetztenverhalten

Total planlos , der Arbeiter zählt null

Arbeitsbedingungen

Nur noch bruch

Kommunikation

Gibt's nicht , interessiert einen auch nicht mehr , immer der selbe brei

Interessante Aufgaben

Trister Alltag mehr nicht


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Recticel Engineered Foams Germany durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 23% der Bewertenden würden Recticel Engineered Foams Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Recticel Engineered Foams Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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