43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ignoranz von der Führung bis zum vorgesetzten , gibt nicht mal WLAN für Mitarbeiter
Endlich mal die Bewertung für wahr nehmen und nicht behaupten die hätten alle schon gekündigt
Katastrophe, Maschinen mit wartsungsstau und laufen am Limit
Siehe Bewertungen auch in der Umgebung bekannt
Nur noch für die firma da sein wünscht sich die Führung
Man wird nicht gefördert
Nur noch Rückschritte in der Entwicklung der Mitarbeiter, keinerlei Förderung
Sozial gibt es hier nicht
Lieber zu Hause als auf arbeit
Wird drüber gelacht
Ein kracher , Kindergarten hoch zehn , es wird einem noch mit einem lächeln ins Gesicht gelogen
Alles veraltet da kein Geld für neues da ist
Ein Witz
Alle im selben Boot
Alttagstrott
Pünktlich Feierabend
Absolut katastrophale Führung aus Belgien , vorgesetzte legen täglich ihr Fehlverhalten offen an den Tag und stören tut es niemanden
Die Bewertungen sind von NOCH dort Arbeitenden Mitarbeitern und sollten nicht jedesmal ignoriert werden und mal zum nachdenken animieren, gebt den Leuten endlich das Gefühl gebraucht zu werden und hört auf sie anstatt auf Schwätzer in weißen hemden
Man bekommt mal wieder eine Lohnerhöhung in den Büros und der Arbeiter ist mal wieder der dumme , sehr motivierend
Mehr als bekannt
Schlecht gelaunt hin, schlecht gelaunt nach hause
Rückschritt in der Entwicklung der Mitarbeiter, keine Förderung der noch Willingen Mitarbeitern stattdessen demotivatzion und von oben noch draufhauen
Gehalt eine lachnummer , dank neuen lohnsystem und wird von allem noch gedeckt
6 setzen
Gott sei Dank hat man noch ein Privatleben
Mitziehen oder gehen
Total planlos , der Arbeiter zählt null
Nur noch bruch
Gibt's nicht , interessiert einen auch nicht mehr , immer der selbe brei
Trister Alltag mehr nicht
Leider nichts mehr
Vorgesetztenverhalten ist der Horror
Kümmert euch um eure Mitarbeiter!
Geht vernünftig mit ihnen um und bezahlt sie vernünftig. Nur so kann man verhindern das noch mehr Leute abhauen.
Keiner hat mehr Spaß an der Arbeit
Unter anderem Namen war es mal der Top Arbeitgeber der Region, wo alle hinwollten.
Gibt es in dieser Firma nicht
Konfuses Lohnsystem.
Als Neuanfänger nur knapp über Mindestlohn. Einigermaßen angemessene Bezahlung erst nach 5 Jahren möglich.
Von oben herab!
immer schön drauf auf die Mitarbeiter.
Wer nicht der Meinung des Vorgesetzten ist, ist unter durch.
Frühs am besten gar nicht ansprechen sonst springt der Funke gleich über.
Bambule Bambule wird immer gerufen wenn es vorwärts gehen soll
Dürftig
Man genießt die ein oder andere kleine Freiheit, diese halten sich aber dann in grenzen
Keine Struktur, keine Anerkennung des geleisteten
Mehr um Mitarbeiter kümmern
Gruppenbildung , jeder gegen jeden , wer anzinkt glänzt
Mehr als bekannt
Demotiviert nach Hause ohne weiteren spass
Sinnfreie Weiterbildungen mit den man auf dem Arbeitsmarkt nichts anfangen kann
Man beisst sich meist allein durch
Gibt nicht mehr viele sind froh wenn sie in den wohlverdienten Ruhestand dürfen
Teilnahmslos und keine Struktur Hauptsache ihre ruhe
Wartung und Investitionen werden nach hinten geschoben
Kommt wenn überhaupt viel zu spät und schleppend
Man muss bald selbst etwas mitbringen
Alle gleich , wer gut kann mit der Führung wird belohnt
Immer wiederkehrende Tätigkeit ohne motivation
Das er mein Exarbeitgeber ist, Sportmöglichkeiten nach der Arbeit,
Keine Kantine, schlechte Gehälter, es gab nicht mal WLAN für Mitarbeiter, extrem viele alte weiße Männer
Gehälter anpassen, vlt mal den Frauenanteil erhöhen (ca 90% Männer)
Kantine wenigstens teilen...
Man arbeitet am Untergang mit grossen Schritten
Führung träumt weiter fleißig vor sich hin " wir arbeiten daran "
Braucht man nichts zu schreiben da es sowieso ignoriert wird
Wird immer schlimmer , Stimmung auf neuem Tiefstand
Überall bekannt
Bald nicht mehr realisierbar da von oben diktiert
Nicht gegeben , Karriere nur auf Kosten von Menschen
Wer Geld verdienen möchte darf schichten fahren , da gehaltsklassen so gut wie möglich unterdrückt werden trotz lohnsystem , Inflationsausgleichsprämie spart sich Führung sich anscheinend für sich auf trotz gutem Umsatz
Sozialbewustsein jenseits von Gut und Böse
Mit den richtigen team ein traum , wobei es überall mal 1 dazwischen gibt der querschiesst
Mitziehen oder Spot der jüngeren
Wenn man als Kleinkind behandelt werden möchte nur zu
Wo es nur möglich ist drohen mit Kündigung und Abmahnung , sparen sparen sparen kommt ja bald ein neuer Firminhaber
Es werden Sachen entschieden ohne jegliche Rücksprache mit den betroffenen und dann als Wohltat hingedreht, aber wichtige Information werden nicht weitergeleitet
Jeder ist gleich
Alltagsgeschäft ohne Herausforderung
Habe ich ein Problem, kann ich jederzeit Kollegen fragen.
Offene-Tür-Mentalität
Immer wieder ergeben sich neue Herausforderungen und lassen dadurch meine Arbeit nie langweilig werden.
Relativ sicherer Arbeitsplatz, Gehalt kommt einigermaßen pünktlich.
siehe „Verbesserungsvorschläge“
Versprechungen einhalten, Schulung der Vorgesetzten (Personalführung), sich um Probleme kümmern, den Mitarbeitern zuhören und nicht immer nur alles schönreden.
Hält sich in Grenzen. Vorgesetzte bringen Unruhe ins Team und reden hinterm Rücken schlecht über Mitarbeiter.
Wird immer schlechter
Durch festgelegte Schichten planbar, Urlaub muss allerdings sehr lange im Voraus eingereicht werden und dann erhält man nicht mal eine Rückmeldung.
Kaum vorhanden, wenn nur uninteressante Stellen die sich finanziell auch nicht lohnen.
Absolut unterirdisch. Einführung von Lohngruppen wird immer wieder verschoben, obwohl es den Mitarbeitern längst zusteht. Von den Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch ist nichts umgesetzt worden. Auf Nachfrage erhält man von keinem eine konkrete Antwort.
Mitarbeiter sollen möglichst klein gehalten werden, Lohnniveau nur noch knapp über Mindestlohn.
Scheint egal zu sein.
Das einzige was einen noch etwas motiviert, wird aber auch immer schlechter weil alle nur noch angespannt und frustriert sind.
Alter spielt keine Rolle.
Bei Problemen wird nicht reagiert, viele Vorgesetzten haben keine Erfahrung in der Personalführung. Wer ein Anliegen hat muss 5 mal nachfragen. Geschäftsführung scheint sich gar nicht für die Mitarbeiter zu interessieren.
Anlagen werden nicht gewartet, sicherheitsrelevante Bauteile werden nicht repariert weil zu teuer.
Überall muss gebastelt werden da so gut wie nie „investiert“ wird. Maschinen werden ausgereizt bis gar nichts mehr geht.
Teilweise vorhanden, allerdings werden oftmals wichtige Informationen verschwiegen und Mitarbeiter für dumm verkauft
Nicht wirklich vorhanden
Je nach Abteilung, oftmals jeden Tag das gleiche.
Kommt auf die Abteilung drauf an
Anscheinend keine Ahnung von firmenführen , abschöpfen wo es nur möglich ist , Mitarbeiter demotivieren , wissen und arbeitskraft gehen zu lassen
Mal das die ganze Firma umkrempeln , statt in der Steinzeit zu leben
Vorgesetzte dient man nur noch und wird nicht mehr als Mensch gesehen
Siehe restliche bewertungen
Wird neuerdings von "vorgesetzten" befohlen wann man Urlaub zu machen hat
Soziales nur unter bestimmten vorgesetzten , Umweltbewusstsein könnte man ändern wenn man nur wollte
Sinnlose Weiterbildung die man nicht gebrauchen kann
In bestimmten Abteilungen ein traum
Alle gleich , keine Rücksicht
Es gibt wenige , die den Umgang mit Personal beherrschen, die übrigen vorgesezten ist wie eine Diktatur Hauptsache weisses hemd
Grauenvoll , absolut nicht vorhanden
Kann man leider nicht mehr beschreiben
Nicht wirklich vorhanden
Nur unter bestimmten Voraussetzungen
Löhne drücken , Gehälter blocken , von oben herab dirigieren
Endlich was für Mitarbeiter tun und vom hohen Ross absteigen , vielleicht mal die Führungsebene überdenken ( spart Geld und Ärger )
Äußert angespannt Lage und niemand interessiert es von der führung
Überall bekannt , selbst bei Lieferranten und Handwerkern schon (Ausstände)
Jede Abteilung hat andere Arbeitszeiten und manch vorgesetzer versetzt Mitarbeiter nach Lust und Laune von jetzt auf gleich ohne rücksicht , absolut keine Planung in der Freizeit mehr möglich
Wo kein Geld investiert wird gibts auch nichts
Sind bald beim Mindestlohn angelangt und man versucht immer noch zu drücken wo es geht
Mitarbeiter sind völlig egal und Umwelt scheint keine Rolle zu spielen
Das einzige wo man noch Spaß hat
Unter Druck setzen und hinhalten
Diktatur von oben herab
Alte Maschinen mit Wartungsstau
So gut wie nicht vorhanden und wenn dann nur bruchstückweise und man wird für geistig beschränkt behandelt
Sitzen alle im selben Boot
Keine interessanten Aufgaben mehr vorhanden, nur noch gewinnorientiert
So verdient kununu Geld.