Gute Einarbeitung in angenehmen Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter haben das Vertrauen verloren. Das Unternehmen befindet sich zwar nun im Aufschwung, aber dennoch sollten Probleme ordentlich kommuniziert werden.
Kommunikation
Transparenz in Unternehmensthemen ist nicht immer gegeben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verletzung der Kernzeit durch Absprache mit Abteilungsleiter möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche und Diskussionen auf Augenhöhe mit dem näheren Umfeld möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themen mit einer gemeinnützigen Aufgabe. Die Erhöhung der Reichweite für mobilitätsbeschränkte Personen sorgt für ein gutes Gefühl beim Lösen von Aufgaben und Problemstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lohnleveling ist auf dem Weg...
Arbeitsbedingungen
Weitläufige Büro's mit zufriedenstellender Technik. Angenehme Arbeitsatmosphäre durch beieinandersitzenden Teams. Maximal 6 Personen pro Zimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit keine Mülltrennung in Mitarbeiterküchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind zufriedenstellend und am oberen Durchschnitt angesiedelt. Sozialleistungen werden erbracht.
Image
Image muss sich aufgrund des Stellenabbaus in den vergangenen Jahr erholen.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung mit viel Wert auf Wissengewinn.