Tolles Unternehmen mitten in einer der größten Transformationen der Firmengeschichte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle MitarbeiterInnen, Spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollten mehr in Hintergründe von Entscheidungen eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Handlungen und Entscheidungen wieder mehr an den Werten des Unternehmens ausrichten und Mitarbeitern mehr Verantwortung zutrauen.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen sind hilfsbereit und freundlich. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung werden unter den KollegInnen groß geschrieben
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und es werden immer wieder neue Formate angeboten. Tw. habe ich das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht zugetraut wird auch mit schwierigen Botschaften umgehen zu können, weshalb diese abgemildert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es noch nie erlebt, dass mich jemand im Stich gelassen hat.
Work-Life-Balance
Durch zahlreiche Projekte und Initiativen, die alle gleichzeitig laufen, ist das Arbeitspensum sehr hoch. Dabei kommt die Familie leider zu oft zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von der individuellen Situation abhängig. Es gibt großartige Führungskräfte, aber auch Personen die antiquierte Führungsstile leben. Diese gehören zum Glück aber der deutlichen Minderheit an. Das Unternehmen hat eine große Initiative, um moderne Leitlinien der Zusammenarbeit zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Wer erleben will, wie sich ein 100 Jahre alter familiengeführter Mittelständler in einen modernen Konzern wandelt, hat hier die Chance.
Gleichberechtigung
Leider ist die Anzahl von Frauen in Führungspositionen ausbaufähig (insb. in der Geschäftsführung). Insgesamt erlebe ich aber nicht, dass es bewusst zu Ungleichbehandlungen kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich könnte nicht sagen, dass hier ein Unterschied gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Alle Verbesserungsvorschläge wären jammern auf hohen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird immer präsenter. Ich könnte aber nicht sagen, dass es ein priorisiertes Thema ist. Eine Ausnahme stellt der Behindertensport (insb. Paralympics) dar. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein zentrales Thema, dass derzeit bearbeitet wird. Bisher ist leider wenig Gehaltstransparenz vorhanden. Die Sozialleistungen sind in Ordnung, allerdings nichts besonderes.
Image
Die Produkte sind einzigartig und der Purpose fantastisch. Allerdings sieht das Innenleben manchmal nicht so rosig aus, wie es Imagefilme darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Weder besonders gut noch schlecht. Hier kann sicherlich noch dran gearbeitet werden.