Top Arbeitgeber, leider ohne Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Nur wer aktiv kommuniziert und Farbe für das Unternehmen bekannt, kann glaubhaft verbreiten, dass es weitergehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Personal wird aktuell auf Mitarbeiter verteilt. Stellen fallen weg und Nachbesetzungen werden nicht genehmigt.
Wandel ohne Linie auf den Rücken derer, die noch in den Abteilungen arbeiten.
Image
Aktueller Verkauf der Sparte hinterlässt Schäden.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Führungskraft.
Meine Erfahrung zeigt: Wer unterstützt wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Top Team.
Kommunikation
Außer der Absicht, dass die Sparte veräußert werden soll, steht alles seit einem Jahr still. Der Mutterkonzern hat sich abgewandt. Informationen werden nur geteilt, wenn es nicht anders geht.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Themen mit Purpose.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der Themen positiv hervorhebst. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Kolleg*innen ihre Perspektive einbringen, gerade wenn es um kritische Punkte geht. Deine Hinweise geben wir gerne intern weiter. Wenn Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest, sende uns gerne eine Nachricht an EmployerBranding@ottobock.de.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team