Familienunternehmen mit tollem purpose und Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahbare Geschäftsführung, mit denen man als Mitarbeiter direkt ins Gespräch gehen kann. Familienunternehmen ist klar erkennbar. Unternehmen ist im Umbruch und bietet daher viele Gestaltungsmöglichkeiten. Betriebliche Ausbildung hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Über Mitarbeiterbefragungen wird das Unternehmen weiter entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Wochenstunden Arbeitszeit zukünftig nicht mehr zeitgemäß, effiziente und standardisierte Prozess müssen weiter ausgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann immer verbessert werden und wird öfter kritisiert
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung in den Teams
Kommunikation
innerhalb der Teams sehr gut, Geschäftsführung steigert Präsenz und bietet vermehrt Formate an zur Erläuterung von Unternehmenszahlen und -entwicklungen
Kollegenzusammenhalt
tolle Teamarbeit und gutes Klima im Unternehmen, freundliches und kollegiales Klima, viele langjährige Kollegen und gute Netzwerke im Unternehmen
Work-Life-Balance
gute Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen in die Eigenverantwortung von Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
wie überall gibt es sehr positive Role-Models und auch kritisch gesehene Führungskräfte
Interessante Aufgaben
viele Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Handlungsfelder
Gleichberechtigung
die Erhöhung des Frauenanteils ist verbreitetes Ziel, Ungleichbehandlung ist nicht zu erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
sind Teil unseres Unternehmens und werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
moderne Büroumgebung, Angebot Betriebssport, flexible Arbeitszeiten, Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Aktivitäten laufen gerade in der Thematik
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits wie Jobrad, VWL, Betriebliche Altersvorsorge
Image
toller purpose
Karriere/Weiterbildung
zentrales Weiterbildungsbudget, Angebote der Personalentwicklung und Fortbildungsverträge