Lehr- und abwechslungsreiche Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder, Events, Vielfalt, Kollegen, ...
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Sehr offen, nah am Auszubildenden, setzen sich für die Interessen der Azubis ein und sind einfach nett und freundlich. Geben einem zudem regelmäßig konstruktives und nachvollziehbares Feedback.
Spaßfaktor
Spaßfaktor variiert je nach Abteilung. Grundsätzlich ist der Spaßfaktor aber in der Ausbildung im Allgemeinen sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch hier variiert es je nach Abteilung, wo man aktuell ist. Es werden einem viele Abteilungen angeboten, in welche man hineinschnuppern kann. In vielen Abteilungen wird man jedoch bereits als Azubi/dualer Student in größere Projekte und Aufgaben einbezogen.
Variation
Durch die Vielfalt und der Vielzahl an Möglichkeiten die einem geboten werden, ist auch die Variation sehr hoch.
Respekt
Respektvoller Umgang wird sehr groß geschrieben.
In nur sehr wenigen Abteilungen hatte ich während meiner Ausbildung das Gefühl, als "Azubi" abgestempelt zu werden.
Karrierechancen
Ausbilder setzen sich für eine Übernahme ein. Mit guten Leistungen hat man zudem eine Übernahmegarantie. Nach Abschluss einer Ausbildung ist auch das duale Studium möglich.
Ausbildungsvergütung
Diese könnte leider besser sein. Sie ist nicht schlecht oder fällt zu gering aus aber im Vergleich zu anderen Industriebetrieben aus der Region, welche zudem nur eine 35h/Woche haben könnte/müsste sie wesentlich höher ausfallen.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist Freizeit und Beruf sehr gut unter einen Hut zu kriegen. Es gibt zwar eine Kernzeit, jedoch kann auch diese bei besonderen Anliegen und bei Rücksprache mit den Kollegen/Ausbilder vernachlässigt werden. Einziges Makel ist die 40h-Woche, die in der Industriebranche nicht mehr unbedingt gewöhnlich ist.
Überstunden könnten aufgebaut werden und bei Gelegenheit durch späteres Kommen/früheres Gehen oder Gleitzeittage abgebaut werden.