31 von 248 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hansefit
Nette und ruhige Atmosphäre
Sehr schöne Arbeitszeiten, mit Gleitzeit
Sehr gute Ausbildungsvergütung
Super nette Ausbilder, helfen wo Sie können.
Sehr gut Aufgabe, sowohl zum lernen als auch Richtig in dem Unternehmen einbezogene Tätigkeiten
Sehr nette und entspannte Firmenkultur, alle Mitarbeiter gehen sehr Respektvoll miteinander um
- Gleitzeit + Homeoffice auch während der Ausbildung
- Firmenwagen für die Berufsschule in Göttingen
- Viele Team- und Azubievents
- Solide Ausbildungsvergütung
- angenehme Büros
- sehr gutes Team
- Länge der Arbeitszeit
- Ab und zu kleinere Verbindungsausfälle im Netzwerk/VPN
~ Tägliche Arbeitszeit auf 6 Stunden absenken ~
Das würde nicht nur die Freizeit des Azubis erhöhen, sondern auch die Motivation und Arbeitsleistung deutlich steigern. Der Beruf macht uns großen Spaß und wir kommen sehr gerne zur Arbeit, jedoch kommt es häufig vor, dass die letzten beiden Stunden kaum mehr was los ist und die Zeit nur schleppend vorangeht. Bei Präsenz ist der Azubi dann oft erst spät zu Hause.
In ein paar anderen Firmen wurde dieses Modell bereits umgesetzt und führte zu deutlich erhöhter Arbeitsmotivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, zudem wäre es ein sehr gutes Benefit in der Stellenanzeige für zukünftige Bewerber ;)
Ansonsten so gut wie alles top.
Betriebssport wird angeboten und auch die Arbeit selbst macht Spaß.
Es gibt mehrere Weiterbildungen, z.B. ein Studium nach der Ausbildung oder ein direkter Einstieg. Es besteht eine leistungsabhängige Übernahmegarantie.
Homeoffice und Gleitzeit ist möglich, jedoch noch mit 8 Stunden pro Tag (40h Woche)
Als Ausbildungsgehalt passt es, mehr geht natürlich trotzdem.
Einen besseren Chef kann ich mir nicht vorstellen
Arbeite sehr gerne in dem Beruf, macht immer Spaß
Wir arbeiten sowohl im Team mit anderen Entwicklern, als auch in Projekten, welche extra für uns Azubis zum Lernen sind.
Man durchläuft mehrere Abteilungen und hat dementsprechend auch mit verschiedenen Teams und Projekten zu tun.
Wir verstehen uns super ;)
-Kantinenkonzept muss wirklich angepasst werden, vor allem für Azubis/Studenten (Preis-Leistung)
-wenn die MA qualitative u. quantitative Ziele erfüllen, sollte dies am Ende des Jahres auch dementsprechend entlohnt werden
Jeder ist seines Glückes Schmied
Dank Gleitzeit und HO sehr flexibel
Man kann sich wirklich nicht beschweren, vor allem nach der abgeschlossenen Anpassung
Nach meiner Erfahrung geht es kaum besser, es wird auf Wünsche und Vorschläge eingegangen, in Klausurenphasen sind alle sehr flexibel und nachschauend. Besonders im Vergleich zu anderen Kommilitonen kann man sich nur glücklich schätzen
Abwechslungsreiche Aufgaben und Abteilungen, mal mehr mal weniger Stress
Viel Variation in den Tätigkeiten, besonders wenn man als Azubi/Student ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeigt
Man wird in den meisten Abteilungen als vollwertiges Teammitglied gesehen
mal so mal so
Gleitzeit wo möglich ist sonst eher mau
Mehr als genug für das was man tut
Oftmals viel beschäftigt und teilweise eine Stimmung die sich von Sekunde zu Sekunde ändern kann oft negativ. Übertriebene Arroganz oder schräge Formulierungen kommen im Alltag oft vor.
Die die man sich eben mit dem Beruf ausgesucht hat.
Abteilungswechsel in völlig Berufsferne Arbeitsfelder, Projekte die nicht dazu führen sein Ausbildungsziel zu erreichen?!
Klimatisierte Büros, Wasser und Kaffee (in allen Variationen) so viel man möchte, bequeme Stühle, höhenverstellbare Tische an denen man auch stehen kann.
Übernahmegarantie bei entsprechend guten Leistungen und Noten
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice auch als Azubi
überdurchschnittliches Azubigehalt
verständnisvoll, hilfsbereit, freundlich, offen für Fragen, man fühlt sich immer gut aufgehoben und niemals hilflos oder im Stich gelassen
Orientierungstage mit Wandern, Kennenlernen des Unternehmens in den ersten Tagen, Azubi Grillnachmittag, Azubiparty,
Arbeiten mit Kunden, anwenden des SAP, E-Mail schicken, Lieferanten kontaktieren...
Alle 2 Monate ändert man die Abteilung
Man wird wie ein vollwertiger Kollege behandelt
Klimatisierte Büros, Wasser und Kaffee (in allen Variationen) so viel man möchte, komfortable Bürostühle, teilweise höhenverstellbare Tische an denen man auch stehen kann.
Übernahmegarantie bei entsprechend guten Leistungen.
Gleitzeit und abhängig von jeweiliger Abteilung die Möglichkeit zum Homeoffice, auch schon als Azubi.
Überdurchschnittliches Azubigehalt.
zeigen Verständnis, sind offen für Fragen, hilfsbereit, freundlich, man fühlt sich gut aufgehoben und niemals hilflos
Orientierungstage mit Wandern und lockeres Kennenlernen des Unternehmens am Anfang, Azubi Grillnachmittag, Azubi Party, in manchen Abteilungen gibt es einen Würstchen- oder Pizzafreitag.
Arbeiten mit Kunden, anwenden des SAP, E-Mails schicken, Lieferanten kontaktieren,....
Als Azubi wechselt man alle 2 Monate die Abteilung und lernt dadurch viel Verschiedenes kennen und sammelt viele Eindrücke.
Man wird wie ein Kollege behandelt.
Arbeitsklima und Gleitzeit
Länge der Arbeitszeit
Man gute Chancen auf Übernahme, jedoch nicht unbedingt im gleichen Berufssbild.
Durch Gleitzeit ist man ziemlich flexibel, jedoch ist die 40 Stunden Woche in meinen Augen nicht mehr zeitgemäß.
Die Ausbildungsvergütung ist unter dem IG-Metall Tarif
Man wird fair und respektvoll von den Ausbildern behandelt, jedoch haben diese oft kaum Zeit für ihre Azubis.
Durch die lockere Arbeitsatmosphäre hat man viel Spaß an der Arbeit.
Die elektronische Ausbildungswerkstatt ist ziemlich theorielastig.
Man wird in den verschiedensten Abteilungen eingesetzt, dadurch viele verschiedene Einblicke in das Unternehmen
Die Vielfältigkeit der Berufe.
Es sollten mehr kleine Würdigungen in Form von steuerfreien Bezügen, wie z.b. Tankgutscheinen, gemacht werden.
Möglicherweise könnte man noch mehr auf individuelle Arbeitszeitmodelle eingehen.
Durch die Betriebsgröße gibt es jedes Jahr viele Azubis, wodurch man gut Kontakt finden kann. Auch beim Betriebssport, mit ca. 10 Sparten, ist dies gut möglich.
Es gibt standardmäßig eine 40-Stunden-Woche. Jedoch gibt es in vielen Bereichen auch die Möglichkeit der Gleitzeit, was ich immer als sehr angenehm empfunden habe. Dadurch kann man auch tagsüber mal Termine wahrnehmen - sofern der Arbeitsablauf dies zulässt.
Ausbildungsvergütung war damals nach IG-Metall Tarifvertrag und daher in meinen Augen sehr gut. Vor allem auch für den Berufszweig.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Durch die Firmengröße kann man auch immer mal in andere Abteilungen/Bereiche einen Einblick bekommen. Und es gibt regelmäßig sehr interessante Freizeitveranstaltungen.
Sehr gute Ausbildung in eigener Werkstatt und man kann auch Praktika in ausländische Gesellschaften machen. Das ist Top.
Als Auszubildender bei ottobock steht man grundsätzlich nie allein da. Egal ob im Arbeitsalltag, bei Teambuilding-Seminaren oder eben (ganz besonders) in der Uni.
Beispiele im Unternehmen zeigen, dass Karrieremöglichkeiten mit einem dualen Studium bei ottobock auf jeden Fall gegeben sind.
Die Arbeitszeiten im Unternehmen sind, nicht zuletzt durch eine Gleitzeitregelung, echt super. Auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten, ist in der Ausbildung durchaus gegeben. Einzig die Vorlesungszeiten am Abend sind hier ausschlaggebend für die Vergabe von 4/5 Sternen. Hier ist ein wenig Selbstdisziplin gefragt!
Urlaubsgeld, Corona-Prämie
Sehr faire Behandlung durch die jeweiligen Ausbilder.
Durch den regelmäßigen Wechsel der Abteilungen (untersch. Wechselintervalle) kommt keine Langeweile auf. Im Gegenteil: Wechselnde Aufgabenbereiche gestalten den Arbeitsalltag sehr spannend. Wer lernwillig ist und bereit, sich auf neue Herausforderungen einzulassen, kann hier einen guten Einblick in unterschiedlichste Tätigkeitsfelder bekommen.
Mir persönlich wurde zu keinem Zeitpunkt das Gefühl vermittelt, dass ich "nur" Auszubildender/Student bin. In diesem Zusammenhang findet das Wort "nur" nämlich Tatsächlich keine Anwendung bei ottobock. Verantwortungsvolle Aufgaben zu ansprechenden Themen dagegen auf jeden Fall.
Die Variation, besonders in der Ausbildung, ist groß. Hinzu kommt die Möglichkeit, eigene Wünsche bezüglich kommender Einplanungen zu äußern.
So verdient kununu Geld.