Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit zu den Arbeitnehmern, Studenten und Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
-Die wöchentliche Arbeitszeit von Azubis auf 35h anpassen (wenn rechtlich mögl.).
-Die älteren Hallen renovieren.
Die Ausbilder
Der Ausbildungsleiter macht ein tollen Job. Fachlich wie aber auch Menschlich Weltklasse.
Spaßfaktor
-Ältere Kollegen erzählen gerne lustige Geschichten von damals.
-Man ist mit den Fachkräften in der Halle immer auf Augenhöhe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat öfters von den Vorgesetzten und Fachkräften das Vertrauen bekommen schwierige Aufgaben und Projekte zu erledigen.
Variation
Man ist als Azubi in der Regel nach 3 Monaten in einer anderen Abteilung, außer eine Abteilung benötigt dringend Hilfe auf Grund sehr hoher Nachfrage von Baugruppen oder Personalmangel.
Respekt
Ich hatte in keiner Abteilung das Gefühl Respektlos behandelt zu werden.
Karrierechancen
Azubis die nach der Ausbildung ihren Fachabitur machen wollen werden von der Firma unterstützt, wie im meinem Fall. Ich hab mich damals in der Ausbildung entschieden mein wirtschaftliches Fachabitur zu machen. Dafür benötigte ich jedoch ein halb Jähriges Praktikum in einem wirtschaftlichen Bereich. Die Firma hat ohne Probleme mir eine Stelle im Personal Bereich gegeben.
Arbeitsatmosphäre
-Fachkräfte haben das Verständnis dafür, dass man als Azubi nicht alles Wissen kann.
-Man wird als Azubi nicht als billige Arbeitskraft gesehen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche, gut.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit eigentlich gut, jedoch muss man als Azubi 38 Stunden in der Woche arbeiten. 3 Stunden mehr als die Fachkräfte in den Abteilungen.