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DÖRNER 
Gruppe
Bewertung

Ich bin froh, mich für diesen Arbeitgeber entschieden zu haben!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OTTO DÖRNER GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bestes Onboarding, dass ich je erhalten habe!
Es wird wert auf Mitarbeiterbindung gelegt und einiges dafür getan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Staubt hier halt mal n bisschen mehr, aber das wusste man ja vorher

Verbesserungsvorschläge

Beim Mobilen Arbeiten/Homeoffice sollte wirklich nachgesteuert werden

Arbeitsatmosphäre

Ich habe ein tolles Team und wir haben während der Arbeit viel Spaß zusammen. Ein schönes Miteinander, auch mit anderen Abteilungen. Die Duz-Kultur ist hier keine hohle Phrase und die Werte werden gelebt.

Image

Ich denke, dass die meisten Kollegen wie ich sehr zufrieden sind und das familiäre Image gut finden. Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen spricht für sich.

Work-Life-Balance

Hier gibt es in vielen Abteilungen noch Raum für Verbesserungen. Die Möglichkeiten für Homeoffice/mobiles Arbeiten könnten besser sein und die Stundenanzahl auch etwas geringer. Aber wenn die Arbeit Spaß macht, fällt das gar nicht so auf ;)
Ich kann meine Arbeitszeiten relativ frei entscheiden und wenn erforderlich, auch mal einen Tag von zu Hause aus arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer unterstützt und gefördert, sofern sinnvoll.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber mein Gehalt entspricht dem allgemeinen Markt und es gibt hier schon viele Goodies für die Arbeitnehmer, die deutlich über das Normale hinausgehen (Fitnessstudio, kostenlose Wohnwagennutzung, Benefits, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Entsorgungsbetrieb sollte das so sein.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass man in einem familiengeführten Unternehmen arbeitet, und so fühlt man sich auch meist als Teil einer großen Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt und man setzt auf ihr Wissen und ihre Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien werden gelebt. Sehr lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alle Arbeitsmittel, die man braucht, und wenn etwas fehlt, braucht man in der Regel nur Bescheid zu sagen.
Es wird einiges angeboten im Gesundheitsbereich, sogar ein Fitnessstudio kann man als Mitarbeiter im Hamburger Raum kostenlos nutzen.
Alle Schreibtische sind höhenverstellbar.

Kommunikation

Hier ist ja eigentlich immer Luft nach oben, aber es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, hier wird's nie langweilig


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung – und vor allem für das schöne Fazit, dass Sie froh sind, sich für uns entschieden zu haben!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Onboarding als das beste Ihrer bisherigen Laufbahn erlebt haben. Ein strukturierter und persönlicher Einstieg ist uns besonders wichtig, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich von Anfang an willkommen und gut begleitet fühlen. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu Teamgeist, Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Mitarbeiterbindung bedeuten uns viel – genau diese Werte prägen unser Selbstverständnis als familiengeführtes Unternehmen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Das Team der Personalentwicklung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.