OTTO DÖRNER Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit, die Sinn macht, ist mehr als nur ein Job!
Wer wir sind
Die Rohstoffe der Welt sind begrenzt. Gleichzeitig produzieren Menschen immer mehr Abfälle, die das Leben ersticken.
Wir bei OTTO DÖRNER wollen beide Probleme lösen.
Deswegen recyceln und entsorgen wir die Abfälle der Wirtschaft und versorgen sie mit wiederaufbereiteten Materialien und nachhaltig produzierten Naturbaustoffen.
Denn wir sehen in allem und jedem das Wertvolle und schaffen so gemeinsam eine bessere Welt, in der alle Menschen auch in Zukunft gut leben können.
Produkte, Services, Leistungen
OTTO DÖRNER ist ein norddeutsches Familienunternehmen in dritter Generation. Der gewissenhafte Umgang mit Rohstoffen ist unser täglicher Job. Um auch unsere Kunden beim Umgang mit wertvollen Ressourcen zu unterstützen, bieten wir folgende Services an:
- Container GO
- DER SACK
- OTTO DÖRNER-Shop
- OTTO DÖRNER GO
- Schüttgut-Shop
Mit unserer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies und Sand sowie Deponien und Bodensanierung unterstützen wir bereits seit mehreren Jahrzehnten Unternehmen und Privathaushalte bei Ihren Projekten.
An unserer gemeinsamen Sache arbeiten rund 1.200 Mitarbeiter*innen. Das sind viele Menschen die eine große Kraft entfalten. Gemeinsam schaffen wir eine bessere Welt, weil wir in allem und jedem das Wertvolle sehen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir verstehen wie unbefriedigend es sein kann, einer Beschäftigung nachzugehen, die keine Wirkung hat. Wäre es nicht toll, jeden Tag mit einem großartigen Ziel zu beginnen und dann Bedeutendes zu vollbringen? Bei uns ist das möglich! Ihre Arbeit in unserem Team kann dazu beitragen den Klimawandel zu stoppen. Daran arbeiten wir, indem wir in allem und jedem das Wertvolle sehen.
Bei OTTO DÖRNER arbeiten Sie gemeinsam mit uns für eine bessere Welt.
- Sie sind Teil eines dynamischen Teams
- Sie übernehmen Verantwortung für sich und Andere
- Sie helfen dabei, Ressourcen sinnvoll zu nutzen
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Damit wir unsere Mission erfüllen können unterstützen uns täglich Mitarbeiter*innen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Jeder von ihnen leistet täglich einen wertvollen Beitrag um unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Mit unserem Ausbildungsprogramm "Recycling Rebels" geben wir auch jungen Menschen die Möglichkeit ein Teil unserer Mission zu werden und täglich etwas bedeutendes zu erreichen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir bei OTTO DÖRNER sind davon überzeugt, dass es jedem möglich ist einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Bei unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an unseren 3 wichtigsten Kernaufgaben:
- Wir betreuen unsere Kunden gewissenhaft und gehen auf ihre Bedürfnisse ein
- Wir erkennen und bearbeiten unsere Aufgaben verantwortungsvoll
- Wir erkennen Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Abläufen und optimieren unsere Prozesse
So schaffen wir gemeinsam eine bessere Welt, weil wir in allem und jedem das Wertvolle sehen. Für jeden bei OTTO DÖRNER ist Platz in dieser Mission. Wir freuen uns über jeden, der dabei ist.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OTTO DÖRNER Gruppe.
Standort
Standorte Inland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und kann es uneingeschränkt weiterempfehlen. Als Familienbetrieb spürt man hier noch echte Nähe, Vertrauen und ein persönliches Miteinander – kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem man als Mensch wahrgenommen wird.
Besonders positiv sind die kurzen Dienstwege: Entscheidungen werden schnell getroffen, Themen unkompliziert besprochen und gute Ideen finden Gehör. Wer Verantwortung übernimmt und sich engagiert, bekommt das auch zurück – sei es durch Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten oder neue Aufgaben.
Die Aufstiegschancen sind sehr ...
Keine Diskussionspolitik, Es wird nach Lösungen gesucht anstatt sich mit den Fehlern lange aufzuhalten. Ideen werden wahrgenommen
Bestes Onboarding, dass ich je erhalten habe!
Es wird wert auf Mitarbeiterbindung gelegt und einiges dafür getan.
Der Chef hat immer Zeit für ein , und findet auch für jedes Problem eine Lösung.
Sehr gutes Familiengeführtes Unternehmen sehr offenes und ehrliches Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin derzeit in diesem Unternehmen tätig und leider sehr unzufrieden. Ich arbeite auf dem Recyclinghof im Volkspark und fühle mich insgesamt wenig wertgeschätzt. Es fallen regelmäßig Überstunden an, die zwar bezahlt werden, die Belastung ist für mich jedoch auf Dauer zu hoch.
Zusätzlich empfinde ich das Arbeitsklima als belastend. In der Kleinannahme gegenüber arbeitet ein Kollege, dem ich bei der Arbeit begegne und dessen Umgangston ich als respektlos wahrnehme. Auch von anderen Mitarbeitenden habe ich mitbekommen, dass sein Verhalten ...
Alles in Ordnung in der Vergangenheit ich hoffe das ändert sich das man trotz guten fahrer 11 jahre ständig springen muss
Gleiche Pämien für alle,keine Unterschiede bei Bonus Zahlungen.
Viel zu viele Rückmeldungen erwartet bei Vorgesetzter.
Es gibt nichts schlechtes , wunschlos glücklich :)
Verbesserungsvorschläge
Dieser AG sollte dringends lernen zuzuhören, wenn sich ein MA beschwert und auch umsetzen.
Lästern ist nicht förderlich.
Es fällt auf, dass nach dem Auftreten negativer Bewertungen zeitnah eine Reihe außergewöhnlich positiver Einträge veröffentlicht wird. Diese weisen teilweise eine unrealistische Tonalität auf und stehen inhaltlich in keinem ausgewogenen Verhältnis zu den zuvor geäußerten kritischen Punkten.
Feedback runden außerhalb des zuständigen Vorgesetzen mit einem neutrealen Ansprechpartner. Feedback kommt nicht oft beim Fahrer an wenn Kunden einem erzählen das sie zufrieden sind und das im Büro erzählt haben.
Etwas mehr Azubis in meinem Fachgebiet einstellen für mehr Leute im Azubi alter und mehr frische Luft im Team. Etwas mehr Gehalt
Schulungen die intern angeboten werden und teils auch verpflichtend sind, sollten viel mehr auf anderer Ebene gelebt werden.
Waschplatz für LKW
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von OTTO DÖRNER Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gut behandelt und man setzt auf ihr Wissen und ihre Erfahrung
Respektvoll, Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
Alle werden gleich behandelt
Klappt sehr gut
Sehr gutes Verhälnis
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO DÖRNER Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Es könnte besser sein, es wird davon gesprochen. Gäbe es die Mitarbeiter App nicht, würden viele Infos untergehen. Gerade innerhalb der Gesellschaft ist Luft nach oben.
Die Kommunikation von der Führung runter zu denn Leuten die die arbeiten ausführen muss besser werden.
Super schlecht
Es gibt nur eine Meinung, dieser muss gefolgt werden. Der Chef redet nicht mit jedem, nur mit seinen aktuellen Lieblingen.
Die Transparenz ist ausbaufähig - die Entwicklung ist positiv.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Weiterbildung lassen wir mal dahin gestellt. Bildungsurlaub beantragt und die Überstunden wurden einfach genommen ohne vorherige klare Kommunikation.
Gute Chancen allerdings nicht sehr viele verschiedene Bereiche sondern eher nur ein paar
Wollte mal was anderes als Lkw fahrer Machen leider nur das Angebot Hof oder waage
Für jeden wird die passende Weiterbildung angeboten bei Bedarf
Man kann sich sehr gut weiter bilden und Kariere machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OTTO DÖRNER Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OTTO DÖRNER Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OTTO DÖRNER Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 210 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 109 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OTTO DÖRNER Gruppe als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.