Welches Unternehmen suchst du?
OTTO DÖRNER Gruppe Logo

OTTO DÖRNER 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score130 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 118 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in17 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Vertriebsmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OTTO DÖRNER Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OTTO DÖRNER Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Arbeit, die Sinn macht, ist mehr als nur ein Job!

Wer wir sind

Die Rohstoffe der Welt sind begrenzt. Gleichzeitig produzieren Menschen immer mehr Abfälle, die das Leben ersticken.

Wir bei OTTO DÖRNER wollen beide Probleme lösen.

Deswegen recyceln und entsorgen wir die Abfälle der Wirtschaft und versorgen sie mit wiederaufbereiteten Materialien und nachhaltig produzierten Naturbaustoffen.

Denn wir sehen in allem und jedem das Wertvolle und schaffen so gemeinsam eine bessere Welt, in der alle Menschen auch in Zukunft gut leben können.

Produkte, Services, Leistungen

OTTO DÖRNER ist ein norddeutsches Familienunternehmen in dritter Generation. Der gewissenhafte Umgang mit Rohstoffen ist unser täglicher Job. Um auch unsere Kunden beim Umgang mit wertvollen Ressourcen zu unterstützen, bieten wir folgende Services an:

  • Container GO
  • DER SACK
  • OTTO DÖRNER-Shop
  • OTTO DÖRNER GO
  • Schüttgut-Shop

Mit unserer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies und Sand sowie Deponien und Bodensanierung unterstützen wir bereits seit mehreren Jahrzehnten Unternehmen und Privathaushalte bei Ihren Projekten.

An unserer gemeinsamen Sache arbeiten rund 1.200 Mitarbeiter*innen. Das sind viele Menschen die eine große Kraft entfalten. Gemeinsam schaffen wir eine bessere Welt, weil wir in allem und jedem das Wertvolle sehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200
Umsatz240 Mio. € 2021

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • RabatteRabatte
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir verstehen wie unbefriedigend es sein kann, einer Beschäftigung nachzugehen, die keine Wirkung hat. Wäre es nicht toll, jeden Tag mit einem großartigen Ziel zu beginnen und dann Bedeutendes zu vollbringen? Bei uns ist das möglich! Ihre Arbeit in unserem Team kann dazu beitragen den Klimawandel zu stoppen. Daran arbeiten wir, indem wir in allem und jedem das Wertvolle sehen.

Bei OTTO DÖRNER arbeiten Sie gemeinsam mit uns für eine bessere Welt.

  • Sie sind Teil eines dynamischen Teams
  • Sie übernehmen Verantwortung für sich und Andere
  • Sie helfen dabei, Ressourcen sinnvoll zu nutzen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Damit wir unsere Mission erfüllen können unterstützen uns täglich Mitarbeiter*innen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Jeder von ihnen leistet täglich einen wertvollen Beitrag um unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Mit unserem Ausbildungsprogramm "Recycling Rebels" geben wir auch jungen Menschen die Möglichkeit ein Teil unserer Mission zu werden und täglich etwas bedeutendes zu erreichen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir bei OTTO DÖRNER sind davon überzeugt, dass es jedem möglich ist einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Bei unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an unseren 3 wichtigsten Kernaufgaben:

  • Wir betreuen unsere Kunden gewissenhaft und gehen auf ihre Bedürfnisse ein
  • Wir erkennen und bearbeiten unsere Aufgaben verantwortungsvoll
  • Wir erkennen Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Abläufen und optimieren unsere Prozesse

So schaffen wir gemeinsam eine bessere Welt, weil wir in allem und jedem das Wertvolle sehen. Für jeden bei OTTO DÖRNER ist Platz in dieser Mission. Wir freuen uns über jeden, der dabei ist.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OTTO DÖRNER Gruppe.

  • Personalentwicklung Telefon 040 54885-888

Standort

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das man eigentlich immer auf offene Ohren stößt und man seinen Arbeitsbereich größtenteils aktiv mit gestalten kann, gerade in den Krisen der jüngsten Vergangenheit hat OTTO DÖRNER gezeigt, was man an diesem Arbeitgeber hat
Die gesamte Dörner-Gruppe befindet sich im positiven Wandel zu einem modernem Unternehmen. Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt hier alle Chancen dazu !
Das mir entgegengebrachte Vertrauen, die Flexibilität und Stabilität!
Alle Mitarbeiter gehen sehr Respektvoll miteinander um !
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 67 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

so lange wie man keine Fragen stellt ist alles gut, wenn doch, werden diese rausgeschoben und nie beantwortet. Probleme werden weggekündigt, ohne anderen eine Chance zu geben.
Bewertung lesen
Die Qualität der vorgesetzten ist sehr durchwachsen. Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und nichts leisten werden leider bis zur Rente ertragen.
Bewertung lesen
Das man das Gefühl hat das Unternehmen interessiert sich wenig für einzelne Bereiche und vor allem für die Probleme der Mitarbeiter
Wirbt vom aktuellen Arbeitgeber ab, um nach drei Tagen auf Grund von Einsparungen zu kündigen.
Bewertung lesen
Die gewerblichen Mitarbeiter werden nicht als gleichwertig ansehen was absoluter Müll ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 43 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sind ein stetiger Prozess, der von der Geschäftsführung ständig vorangetrieben wird. Da ist die Firma auf einem sehr guten Weg.
Schwarze Schafe aussortieren
Bewertung lesen
Macht weiter so!
mal von Fachkräften lernen, Probleme anpacken und schwierige Situationen gemeinsam aus den Weg schaffen.
Bewertung lesen
ODKD sollte einiges überdenken und die Vorhandenen Mitarbeiter besser intregieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 51 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von OTTO DÖRNER Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen. Ein Zeichen dafür, dass die Firma OTTO DÖRNER ihr langjähriges Wissen auch nutzt.
In anderen Firmen kann das auch mal zum Negativen sein. Die älteren Kollegen bei DÖRNER geben ihr Wissen an die jüngeren und/oder neueren Kollegen weiter. Hier muss der ein oder andere evtl. noch Vertrauen aufbauen und vielleicht auch mal Änderungen zulassen.
4
Bewertung lesen
ältere Kollegen sind "Wissens- und Erfahrungsspeicher", die häufig genutzt werden, alles auf Augenhöhe
5
Bewertung lesen
Sind eine wichtige Ressource und ein enormer Wissensschatz. Darf nicht fehlen um junge und neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Bei Dörner wird jeder gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Respektvolles Miteinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO DÖRNER Gruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


habe jetzt keine Zeit, habe schlechte Laune
1
Bewertung lesen
Vorgesetzte wirken teilweise überfordert
Von den Vorgesetzten sehr mangelhaft
2
Bewertung lesen
Fand nicht wirklich statt. Wurde in den ersten 3 Wochen gefragt wie ich es finde und fertig. Einige arbeiten dort schon sehr lange und vergessen, dass neue nicht alles wissen können.
2
Bewertung lesen
Sxhwierig die richtige Antwort zu formulieren....sehr viel Heuchelei wenig ehrliche Worte!Bezogen auf Kollegen verschiedener Abteilungen untereinander....
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Um den Wunsch der Weiterbildung muss sich selbst gekümmert werden. Grundsätzlich ist es aber so, dass die gewünschten Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache genehmigt werden.
Auch hier ist fast alles möglich. Man erhält auch Pflichtschulungen, damit die Mitarbeiter immer auf dem Laufenden bleiben.
So gut wie keine Aufstiegschancen nach Beendung der Ausbildung.
2
Bewertung lesen
Wer möchte, kann bei Dörner echt was werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt Schulungen und Weiterbildungen, mehr geht immer.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen