kununu Prüfprozess
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Unternehmensgruppe an sich ist wirklich ein guter Arbeitgeber mit viel Möglichkeiten, allerdings betrifft das nur alle anderen Standorte. In Hannover ist es alles nur heiße Luft.
Sich ein Beispiel in den anderen Unternehmen der Gruppe nehmen. Dort gibt es Zusammenhalt und wird auch weitere gelebt. In Hannover hingegen sind Einzelschicksale egal und die Mitarbeiter nur eine Nummer.
Mehr Schein als sein. Über Social Media wird die große Otto Dörner Familie beschworen, diese gibt es u.a. In Hamburg auch, Hannover aber definitiv nicht. Es gibt nur eine Meinung und das ist die vom Chef, diese muss befolgt werden und es darf keine eigene Note mit einfließen.
Durch die gute Social Media Abteilung ein gutes Image der Unternehmensgruppe in Hamburg. Aber dort wird Hannover nie erwähnt, die wissen wohl warum.
Ebenfalls mehr Schein als sein. Kurzfristig mal frei ist zu bekommen, aber immer mit einem bitteren Beigeschmack. Der Chef hat für sowas kein Verständnis, macht das gleich aber fast wöchentlich.
Stagnierend, keine Aussicht bekommen sich weiterzuentwickeln.
Es wird einem keine Gehaltserhöhung gegönnt und immer nur auf die schwierige wirtschaftliche Lage verwiesen, gute Arbeit und voller Einsatz wird damit nicht belohnt.
Der ist vorhanden, solange er gewünscht ist und sich nicht alle zu gut verstehen, das wird dann vom Chef direkt unterbunden.
Schlecht, kaum Kommunikation, soll alles über andere Mitarbeiter laufen.
Der eine Stern sagt alles. Kein vernünftiger Umgangston, keine Kommunikation mit allen. Wenn was gutes gelaufen ist, kein Lob. Sobald etwas schlecht lief oder nicht geklappt hat, Tage lang schlechte Laune und es wird rumgeschrien.
Zwar neues Gebäude, aber Werte wie Homeoffice, 4-Tage-Woche etc. Sind alles nur Floskeln. Aber höhenverstellbare Schreibtische.
Es gibt nur eine Meinung, dieser muss gefolgt werden. Der Chef redet nicht mit jedem, nur mit seinen aktuellen Lieblingen.
Vom Chef kein Gendern o.ä. Gewünscht, dieses wird offen kommuniziert und zur Schau gestellt.
Teils, aber nur wenn diese einem übertragen werden und man diese umgehend löst, ansonsten werde diese sofort wem anderes übertragen.
1. Bemühung um die Angestellten
2. Service Gedanke
3. Menschlichkeit
4. Umweltbewusstsein
5. Sicherheitsbewusstsein
nichts
Eine Treppengerüst für die Abroller für 20 - 35m³ Container um das Netz auf dem Hof besser ab zubekommen.
Vom Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag sind stets alle sehr hilfsbereit und nett.
Du fängst zwar früh an aber das ist wiederum auch echt gut so, denn so hab ich Nachmittags mehr zeit für das wichtigste im Leben, die Familie.
Kann ich derzeit leider noch keine Angaben zu machen.
Für meine Arbeit die ich da mache, bin ich mehr als zufrieden damit. Gibt auch noch sehr viele andere dinge die das Unternehmen dem Mitarbeiter bietet.
Das beschreibt ja schon der Slogan der Firma und dem habe ich nichts hinzuzufügen.
Es ist wie eine große Familie.
Ältere Kollegen erhalten dort den Respekt, den sie verdient haben.
Meine Vorgesetzten sind einfach nur klasse. Versuchen ein gutes Verhältnis zu ihren Mitarbeitern zu haben. Kritik und Lob werden auch ausgesprochen aber immer auf augenhöhe.
Es wird sehr auf die Gesundheit geachtet. Die Arbeitsbekleidung und sonstige Hilfsmittel wirklich gut.
Miteinander reden wird dort sehr wichtig genommen. Ich hatte nie das Gefühl, dass mir jemand nicht zugehört hätte.
Jeden tag gibt es irgendwas neues zu tun. Es wird nie Langweilig.
Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei OTTO DÖRNER so wohlfühlen und insbesondere unsere Menschlichkeit, das Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein sowie den starken Teamzusammenhalt schätzen.
Ihr Lob zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch Ihr Verbesserungsvorschlag zum Treppengerüst nehmen wir gerne auf – vielen Dank für Ihre Anregung! Wir sind immer bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung
Der Umgang ist auf allen Ebenen freundlich und fair
Aus meiner Sicht sehr gut
Kommt natürlich auf die Aufgabe an
Homeoffice geht nun mal nicht in jeder Position
Man muss wollen und annehmen, was angeboten wird
Angemessen und mit vielen Extras
Wer, wenn nicht wir?
Jederzeit gut
Fair und rücksichtsvoll
Immer und jederzeit Top
Es ist nun mal ein Industriegebiet und man muss es mögen
Ist deutlich besser geworden
Natürlich
Auf jeden Fall
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie OTTO DÖRNER als einen Arbeitgeber erleben, der Chancen bietet und Engagement wertschätzt.
Besonders stolz macht uns Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum fairen Umgang und zur Unterstützung durch die Vorgesetzten – das spiegelt unsere Werte wider. Es ist schön zu hören, dass Sie die Kommunikation als verbessert wahrnehmen, denn das ist ein Bereich, den wir aktiv stärken möchten.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Arbeit bei OTTO DÖRNER. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen weiter zu wachsen!
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung
Menschlichkeit bei persönlichen Themen.
Verbesserungswürdig ist die Transparenz und die Feedbackkultur.
Führungskräfteentwicklung!
Das mit dem Loben darf noch ein wenig geübt werden. Dennoch ist das Klima top!
Otto Dörner wird als guter, sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber wahrgenommen.
Mobiles Arbeiten sollte nicht tabuisiert werden. Die Arbeitszeiten richten sich nach den jeweiligen Bedürfnissen der Abteilungen. Es gibt eine Zeiterfassung und eine Kernarbeitszeit.
Es gibt viele Erfolgsgeschichten bei Otto Dörner. Vom Kraftfahrer zum Fuhrparkleiter, vom Azubi zur Führungskraft…
Es gibt tolle Zusatzleistungen zu einem fairen Verdienst. Leistung und außerordentliches Engagement wird honoriert.
Nachhaltigkeit wird immer häufiger zum Thema gemacht. Mitarbeiter werden aufgeklärt und motiviert, sich einzubringen.
Es ist wie überall, wo Menschen zusammenkommen. Es gibt eine klare Philosophie und Werte, die regelmäßig kommuniziert werden. Durch zahlreiche Veranstaltungen wird das Teamgefühl gestärkt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und würdig verabschiedet.
Es entwickelt sich positiv, beispielsweise durch den Kulturwandel.
Das Unternehmen investiert in gute Arbeitsbedingungen!
Die Transparenz ist ausbaufähig - die Entwicklung ist positiv.
In beide Richtungen vorhanden! Es gibt beispielsweise Männer, die in Elternzeit gehen und Frauen in Führungspositionen!
5 von 5 Sternen, weil es zahlreiche Projekte gibt und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich in seinem Rahmen einzubringen.
Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als einen Arbeitgeber wahrnehmen, der Menschlichkeit in den Fokus stellt und zahlreiche positive Aspekte bietet, wie etwa die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns ein großes Anliegen, diese Punkte weiter zu stärken.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Themen wie Transparenz, Feedbackkultur und Führungskräfteentwicklung stehen bei uns auf der Agenda, und es freut uns, dass Sie die positive Entwicklung bereits wahrnehmen.
Besonders schön zu lesen ist, dass unser Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Themen bei Ihnen Anklang findet und Sie die Arbeitsbedingungen sowie die Work-Life-Balance positiv bewerten. Ihr Lob über die fairen Gehälter und Zusatzleistungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unseren Mitarbeitern ein gutes Gesamtpaket zu bieten.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Mitarbeit bei Otto Dörner. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam weiter an unseren Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten!
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Zu 90% haben wir immer spaß bei der Arbeit
Sehr gut
Für mich definitiv ein klares JA
Alles ist möglich
Faire Bezahlung, aber na oben ist wie bei jedem anderen Arbeitgeber immer Luft
Sagt ja wohl der Name
Bei über 100 Mitarbeitern gibt es natürlich auch mal einen der quer schiesst, aber ansonsten wird Hand in Hand gearbeitet
Wie es sein soll
Nie von oben herab, es wird einem zugehört und sie achten auf die Mitarbeiter
Alles da, was man benötigt, zusätzlich gibt es immer mal wieder Aufmerkskeiten.
Es kann, darf und soll immer alles angesprochen werden, auch wenn es mal unangenehm ist, wird einem zugehört.
Wird gelebt nicht ausgesprochen, so wie es sein soll.
Im Vertrieb wird es nie langweilig
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! Es ist großartig zu hören, dass Sie die Arbeit bei Otto Dörner so positiv erleben und uns als Ihren besten Arbeitgeber beschreiben – das motiviert uns enorm.
Besonders freut uns Ihr Lob zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und dem offenen Austausch im Team. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander so schätzen, zeigt uns, wie wertvoll ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima ist. Auch Ihr Hinweis, dass Gleichberechtigung hier nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist, bestätigt uns in unseren Werten.
Sollten Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback. Vielen Dank, dass Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sind – und auf weiterhin viele gemeinsame Erfolge!
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung
Das alles so klappt wie die Disponenten es planen.
Das Teplet Navigation muss verbessert werden.
Süper
Fantastisch
Sehr Gut
Sehr gute
Sehr gut
Fantastisch
Süper
Fantastisch
Fantastisch
Sehr gut
Fantastisch
Sehr gut
Sehr Gut
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Arbeit bei Otto Dörner so positiv erleben und die Zusammenarbeit mit den Disponenten als besonders gelungen empfinden. Ihr Lob zu so vielen wichtigen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance motiviert uns enorm und zeigt uns, dass unsere Anstrengungen in die richtige Richtung gehen.
Vielen Dank auch für den Hinweis zur Verbesserung der Tablet-Navigation.
Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung
Arbeitet daran der Umwelt gutes zu tun.
Zu wenig Elektro Einsatz
Mehr Kommunikation manchmal nötig.
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Anerkennung unserer Bemühungen, unsere Arbeitsabläufe zu optimieren und einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Es freut uns zu hören, dass unsere Anstrengungen in diesen Bereichen auf Zustimmung stoßen und geschätzt werden.
Ihre konstruktive Rückmeldung ist für uns von unschätzbarem Wert, da sie uns hilft, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und unseren Mitarbeitern eine positive und unterstützende Umgebung zu bieten.
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung
Alles. So einfach kann eine Antwort sein
Grundsätzlich nichts
Kollegial über alle Ebenen
Passt
Wie in einer guten Familie
Kann kaum besser sein
Luft nach oben ist überall
In jeder Hinsicht
Auf jeden Fall. Wenn man auch will
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
wir schätzen Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihre Anerkennung unserer Bemühungen sehr.
Sollten Sie zukünftig weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns über den Austausch.
Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass Otto Dörner auch weiterhin ein herausragender Arbeitsplatz bleibt.
Beste Grüße
Das Team der Personalabteilung
Sind digital.
Kein Betriebsrat
Es wird wirklich Zeit für einen Betriebsrat.
Arbeit gibt es reichlich
Bemühungen sind da und werden erfolgreich umgesetzt.
Weiterbildung super, Karriere hängt von wohlwollen anderer, meist der GF ab. Du musst halt gefallen.
Gehalt ist ansichtssache, Sozialleistungen sind vorhanden.
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Es freut uns, dass Sie unsere Digitalisierung und die Bemühungen im Umwelt- und Sozialbereich positiv hervorheben. Auch Ihre Anerkennung unserer Weiterbildungsangebote wissen wir zu schätzen.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte zur Work-Life-Balance, den Sozialleistungen und der Karriereentwicklung sind ebenfalls wichtig für uns. Wir bemühen uns kontinuierlich, hier Verbesserungen vorzunehmen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können.
Beste Grüße
Das Team der Personalabteilung
Der verdienst
Die weben groß das die Familien freundlich sind das stimmt nicht man fährt bis man nicht mehr kann! Und dann kommt es zu schlimme Verkehrsunfällen
Die sollen mehr auf die Fahrer eingehen und dafür sorge tragen das die mehr ruhezeiten bekommen und das die PÜNKTLICH bei ihren Familien sind! So werden auch weniger Unfälle verhindert.
So verdient kununu Geld.