117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von OTTO DÖRNER Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenDas uns das Unternehmen sehr gut durch die Pandemie bringt und mir einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet.
Auch das bestimmte Abteilungen immer ein offenes Ohr haben und sich Problemen stellt.
Im Bereich einiger Abteilungen starke Unterschiede gibt.
So werden Prämien nicht an alle vergeben.
Es gab in der Vergangenheit starke Unterschiede im Bereich Fahrzeuge mit Nachhause zunehmen und dies auch noch Geldlich zufördern. In Abstimmung mit den Vorgesetzten.
Das die Geschäftsleitung für Mitarbeiter nicht zu sprechen ist und von Vorgesetzten geblockt wird.
Auch das es einigen Mitarbeiter gewährt wird Ihre LKWs nach Ihren Wünschen abzustatten und dies auch unterstützt.
Dies gab es noch nie und erst mit Wechsel des Vorgesetzten wird dies erlaubt.
Kundennähe verbessern, Dispo neu strukturieren. Vorgesetzte in Menschenführung schulen
Mehr am Ohr der Mitarbeiter sein und dies auch von der Gesamtgeschäftsführung
Die Vorgesetzten mögen keine Kritik und wollen Ihre Sache durchziehen ohne wenn und aber. Die allgemeine Stimmung intressiert niemand. Auch werden einzelne Kollegen vor gezogen und bekommen gewisse Vorteile die andere nicht bekommen.
Das Unternehmen Otto Dörner ist ein guter Arbeitgeber, leider gibt es in den einzelnen Bereichen starke Unterschiede
Die Urlaubsplanung ist gut.
Auch kann man Termine wahrnehmen und die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Gesetze . Arbeitzeitüberschreitungen kommen vor und werden teilweise auch vorgegeben.
Als Fahrer keine Aufstiegschancen.
Weiterbildung wird Angeboten und ist teilweise Hilfreich
Gehalt kommt pünktlich.
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben und auch umgesetzt
Eine Zusammenarbeit gibt es kaum. Eher gibt es Kollegen die auf Fehler anderer achten, aber Ihre eigenen vertuschen.
Leider ist das Arbeitsklima stark gesunken nach dem Wechsel des Vorgesetzten
Langjährige Mitarbeiter werden kurggehalten und nicht Wertgeschätzt.
Ältere werden auch eingestellt und werden teilweise mit Bonus gelockt.
Die Vorgesetzten sind nicht bereit Kritik zu verstehen oder darüber zusprechen.
Es gibt indirekte Vorgesetzte die sich im Ton vergreifen, falsch Aussagen treffen und deren Verhalten schon fast an Mobbing grenzt.
Mit Unwissenheit glänzen und glauben das Verhalten ist richtig. Menschenführung haben diese nie gelernt.
Moderner Fuhrpark aber nur Standard.
Teilweise moderne Technik, aber unausgereift
Es gibt Vorgesetzte die einfach nicht bereit sind zuzuhören.
Kommunikation findet nicht statt.
Falsche Informationen und Angaben.
Vertrieb und Dispo arbeiten nicht zusammen und die Aufträge werden nicht auf richtigkeit geprüft.
Gibt es in diesem Bereich nicht
Ja jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.
Die teilweise die Arbeit intressant machen
Das Unternehmen Otto Dörner an sich ist ein guter Arbeitgeber
Das man das Gefühl hat das Unternehmen interessiert sich wenig für einzelne Bereiche und vor allem für die Probleme der Mitarbeiter
ODKD sollte einiges überdenken und die Vorhandenen Mitarbeiter besser intregieren
Vorgesetzte haben kein offenes Ohr
Kollegen teilweise wenig Ahnung aber Sie glauben die Besten zusein
Das Ansehen nach Aussen ist besser als es in wiklichkeit ist
Nicht wirklich vorhanden
Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt kommt pünktlich
Neue Kollegen haben bessere Voraussetzungen
Wird eigentlich Umweltgerecht gehandelt
Diesen gibt es nicht
Man hat das Gefühl, das man diese lieber loswerden wolle
Vorgesetzte sind teilweise unpersönlich und das Gespräch wird nicht gesucht.
Kritik an Ihrer Arbeit ist nicht gewünscht
LKWs nur Standard
Vorgesetzte wirken teilweise überfordert
Intressante Aufgaben ja, aber leider kaum freier Spielraum
Das gute Umfeld
Das festhalten an negativer Mitarbeitern
Schwarze Schafe aussortieren
Wenn der Ablauf passt ist alles in Ordnung
Bescheiden
Möglich
Mit sehr viel Geduld
Atmosphärisch gut
Vernünftig
Miserabel
Kann man sich arrangieren
Von den Vorgesetzten sehr mangelhaft
Täglich
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich im allgemeinen sehr gut. Stern Abzug gibt es für einzelne Leute, die die Zusammenarbeit dann doch erschwerlicher machen. Aber sonst super.
Es gibt immer einen spannenden neuen Film, indem nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeiter 'abgeholt' werden.
Berufs- und Privatleben sind wunderbar kombinierbar, wenn das Vertrauen des Vorgesetzten vorhanden ist und man selbst auch etwas dafür tut.
Es gibt Schulungen und Weiterbildungen, mehr geht immer.
pünktliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, tarifl. Erhöhungen, monatl. Benefits
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Es wird daran gearbeitet es umzusetzen in verschiedenen Bereichen. Noch nicht jeder kann von seinen ausgedruckten Zetteln loslassen, aber das finde ich auch i.O. Stück für Stück.
Wie überall gibt es Abteilungen oder auch einzelne Menschen, die sich selbst am nächsten sind.
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen. Ein Zeichen dafür, dass die Firma OTTO DÖRNER ihr langjähriges Wissen auch nutzt.
In anderen Firmen kann das auch mal zum Negativen sein. Die älteren Kollegen bei DÖRNER geben ihr Wissen an die jüngeren und/oder neueren Kollegen weiter. Hier muss der ein oder andere evtl. noch Vertrauen aufbauen und vielleicht auch mal Änderungen zulassen.
Der erste Job, indem ich das Gefühl habe, der Vorgesetzte verhält sich so, wie es sein muss..
Ohne Worte. Ich habe auch schon 3 andere Jobs gehabt, bei denen ich jetzt hier längere Texte schreiben könnte. Alles super.
In meiner eigenen Abteilung sehr gut. Ein bisschen zu viele Mails. Direkt mit einander sprechen hilft oft und macht die Kommunikation schneller und besser.
Gutes ausgewogenes Verhältnis nach meiner Einschätzung.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben, die es ermöglichen etwas Abwechslung in den Beruf zu bekommen und sogar Spaß daran zu haben. Es gibt immer Aufgaben, die gemacht werden müssen und vielleicht nicht schön sind. Aber dafür werde ich bezahlt und das darf man nie vergessen.
Alle Mitarbeiter gehen sehr Respektvoll miteinander um !
Die Qualität der vorgesetzten ist sehr durchwachsen. Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und nichts leisten werden leider bis zur Rente ertragen.
Ist stark von der Abteilung abhängig. Grundsätzlich wird viel für die Angestellten getan.
Spontaner Urlaub, Home Office, Hilfe bei Privaten Problemen bei Dörner kein Problem
Wer möchte, kann bei Dörner echt was werden.
Grundleistung sind OK, Gehaltserhöhungen werden sehr ungern ermöglicht. Gehalt kommt IMMER Pünktlich.
Bei Dörner wird jeder gleich behandelt.
Es gibt viele gute und einige wirklich sehr schlechte.
Firmenhandys, Firmenwagen, Kostenlosen Kaffee - Obst - Wasser, Kostenlose Parkplätze.
Abhängig von der Abteilung.
Bei Dörner wird jeder gleich behandelt.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die gewerblichen Mitarbeiter werden nicht als gleichwertig ansehen was absoluter Müll ist.
So gut wie keine Aufstiegschancen nach Beendung der Ausbildung.
Keine Überstunden erzwungen oder eingefordert worden.
Top.
Die Ausbilder sind fair, Azubis nicht als minderwertig behandelt..
Es wurde viel gelacht.
Man wird ausgebildet um direkt in einer bereits vorausgewählten Abteilung nach Beendung der Ausbildung starten zu können. Man wird wie ein festangestellter behandelt, erhält jedoch vorerst dem Ausbildungstand entsprechende Arbeiten. Dadurch hat man das Gefühl dazuzugehören.
Die Ausbildung ist durch die bereits festgelegte Endstation eher auf eine Abteilung fokussiert. In die anderen Abteilungen schau man kürzer herein als in anderen Firmen üblich ist.
Waren total überlastet und froh dass sie jemanden gefunden hatten, bis jemand besser passte.
ist in jeder Abteilung anders.
hat sich keiner um gekümmert. Kein feedback nach Monaten oder ob alles nach Plan läuft.
Fand nicht wirklich statt. Wurde in den ersten 3 Wochen gefragt wie ich es finde und fertig. Einige arbeiten dort schon sehr lange und vergessen, dass neue nicht alles wissen können.
mir wurde nicht viel gezeigt, nur nach Nachfragen. Der Job für den ich eingestellt wurde habe ich nicht ausgeführt. Nur Zuarbeiten und Urlaubsvertretung.
Sehr gut aufgestellt. Keine Kurzarbeit während Pandemie
Gehaltstransparenz mangelhaft. Kein Betriebsrat
Gehaltstransparenz mangelhaft. Kein Betriebsrat
Lohn und Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Ost-West Unterschiede überdenken und anpassen
Neue LKWs
Bevorteilung Einiger und komplette Ungerechtigkeit
Gleiches Recht für Alle !!!
Viele Intrigen und schlechter Draht zur Disposition
Massive Überstunden…
In Ordnung
In Ordnung…
Keine Rücksicht auf
Ältere oder Kranke
Klare Hirarchie
In Ordnung
Schlechter Austausch von Informationen zwischen Fahrern und Büro
Zum wiederholten Male Corona Zahlungen nach Symphatie. Vorgesetzte leugnen das komplett
Es werden immense Unterschiede unter Kollegen gemacht. Einige Besondere dürfen kostenfrei Firmenfahrzeuge privat nutzen,