Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Otto Dörner Kies und Deponien GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das uns das Unternehmen sehr gut durch die Pandemie bringt und mir einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet. Auch das bestimmte Abteilungen immer ein offenes Ohr haben und sich Problemen stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich einiger Abteilungen starke Unterschiede gibt. So werden Prämien nicht an alle vergeben. Es gab in der Vergangenheit starke Unterschiede im Bereich Fahrzeuge mit Nachhause zunehmen und dies auch noch Geldlich zufördern. In Abstimmung mit den Vorgesetzten. Das die Geschäftsleitung für Mitarbeiter nicht zu sprechen ist und von Vorgesetzten geblockt wird. Auch das es einigen Mitarbeiter gewährt wird Ihre LKWs nach Ihren Wünschen abzustatten und dies auch unterstützt. Dies gab es noch nie und erst mit Wechsel des Vorgesetzten wird dies erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Kundennähe verbessern, Dispo neu strukturieren. Vorgesetzte in Menschenführung schulen Mehr am Ohr der Mitarbeiter sein und dies auch von der Gesamtgeschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten mögen keine Kritik und wollen Ihre Sache durchziehen ohne wenn und aber. Die allgemeine Stimmung intressiert niemand. Auch werden einzelne Kollegen vor gezogen und bekommen gewisse Vorteile die andere nicht bekommen.
Image
Das Unternehmen Otto Dörner ist ein guter Arbeitgeber, leider gibt es in den einzelnen Bereichen starke Unterschiede
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist gut. Auch kann man Termine wahrnehmen und die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Gesetze . Arbeitzeitüberschreitungen kommen vor und werden teilweise auch vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wird Angeboten und ist teilweise Hilfreich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben und auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Eine Zusammenarbeit gibt es kaum. Eher gibt es Kollegen die auf Fehler anderer achten, aber Ihre eigenen vertuschen. Leider ist das Arbeitsklima stark gesunken nach dem Wechsel des Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden kurggehalten und nicht Wertgeschätzt. Ältere werden auch eingestellt und werden teilweise mit Bonus gelockt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht bereit Kritik zu verstehen oder darüber zusprechen. Es gibt indirekte Vorgesetzte die sich im Ton vergreifen, falsch Aussagen treffen und deren Verhalten schon fast an Mobbing grenzt. Mit Unwissenheit glänzen und glauben das Verhalten ist richtig. Menschenführung haben diese nie gelernt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark aber nur Standard. Teilweise moderne Technik, aber unausgereift
Kommunikation
Es gibt Vorgesetzte die einfach nicht bereit sind zuzuhören. Kommunikation findet nicht statt. Falsche Informationen und Angaben. Vertrieb und Dispo arbeiten nicht zusammen und die Aufträge werden nicht auf richtigkeit geprüft.
Gleichberechtigung
Gibt es in diesem Bereich nicht
Interessante Aufgaben
Ja jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Die teilweise die Arbeit intressant machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Otto Dörner Kies und Deponien GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen Otto Dörner an sich ist ein guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man das Gefühl hat das Unternehmen interessiert sich wenig für einzelne Bereiche und vor allem für die Probleme der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
ODKD sollte einiges überdenken und die Vorhandenen Mitarbeiter besser intregieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben kein offenes Ohr Kollegen teilweise wenig Ahnung aber Sie glauben die Besten zusein
Image
Das Ansehen nach Aussen ist besser als es in wiklichkeit ist
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich Neue Kollegen haben bessere Voraussetzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eigentlich Umweltgerecht gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl, das man diese lieber loswerden wolle
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise unpersönlich und das Gespräch wird nicht gesucht. Kritik an Ihrer Arbeit ist nicht gewünscht
Arbeitsbedingungen
LKWs nur Standard
Kommunikation
Vorgesetzte wirken teilweise überfordert
Interessante Aufgaben
Intressante Aufgaben ja, aber leider kaum freier Spielraum
vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Problemen hinsichtlich der Kommunikation mit Ihrem Vorgesetzten können Sie sich jederzeit an die Personalabteilung wenden (040 54885 888). Wir unterstützen gerne bei der Konfliktlösung, wenn Sie dies wünschen. Gleiches gilt für die Herstellung Ihrer Work-Life-Balance.
Karriere und Weiterbildung sind grundsätzlich möglich bei uns. Wir bieten eine Vielzahl an (digitalen) Schulungen, die unabhängig vom Jahresmitarbeitergespräch absolviert werden können. Wenn Sie dazu nähere Auskunft brauchen oder andere Umstände Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten konterkarieren, melden Sie sich bitte einmal direkt bei uns.
Viele Grüße, Steffen Varsavas (Personalreferent)
Das beste Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich im allgemeinen sehr gut. Stern Abzug gibt es für einzelne Leute, die die Zusammenarbeit dann doch erschwerlicher machen. Aber sonst super.
Image
Es gibt immer einen spannenden neuen Film, indem nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeiter 'abgeholt' werden.
Work-Life-Balance
Berufs- und Privatleben sind wunderbar kombinierbar, wenn das Vertrauen des Vorgesetzten vorhanden ist und man selbst auch etwas dafür tut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen und Weiterbildungen, mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, tarifl. Erhöhungen, monatl. Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Es wird daran gearbeitet es umzusetzen in verschiedenen Bereichen. Noch nicht jeder kann von seinen ausgedruckten Zetteln loslassen, aber das finde ich auch i.O. Stück für Stück.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Abteilungen oder auch einzelne Menschen, die sich selbst am nächsten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen. Ein Zeichen dafür, dass die Firma OTTO DÖRNER ihr langjähriges Wissen auch nutzt. In anderen Firmen kann das auch mal zum Negativen sein. Die älteren Kollegen bei DÖRNER geben ihr Wissen an die jüngeren und/oder neueren Kollegen weiter. Hier muss der ein oder andere evtl. noch Vertrauen aufbauen und vielleicht auch mal Änderungen zulassen.
Vorgesetztenverhalten
Der erste Job, indem ich das Gefühl habe, der Vorgesetzte verhält sich so, wie es sein muss..
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte. Ich habe auch schon 3 andere Jobs gehabt, bei denen ich jetzt hier längere Texte schreiben könnte. Alles super.
Kommunikation
In meiner eigenen Abteilung sehr gut. Ein bisschen zu viele Mails. Direkt mit einander sprechen hilft oft und macht die Kommunikation schneller und besser.
Gleichberechtigung
Gutes ausgewogenes Verhältnis nach meiner Einschätzung.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Aufgaben, die es ermöglichen etwas Abwechslung in den Beruf zu bekommen und sogar Spaß daran zu haben. Es gibt immer Aufgaben, die gemacht werden müssen und vielleicht nicht schön sind. Aber dafür werde ich bezahlt und das darf man nie vergessen.
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter gehen sehr Respektvoll miteinander um !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der vorgesetzten ist sehr durchwachsen. Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und nichts leisten werden leider bis zur Rente ertragen.
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der Abteilung abhängig. Grundsätzlich wird viel für die Angestellten getan.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub, Home Office, Hilfe bei Privaten Problemen bei Dörner kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann bei Dörner echt was werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundleistung sind OK, Gehaltserhöhungen werden sehr ungern ermöglicht. Gehalt kommt IMMER Pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Dörner wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele gute und einige wirklich sehr schlechte.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gewerblichen Mitarbeiter werden nicht als gleichwertig ansehen was absoluter Müll ist.
Karrierechancen
So gut wie keine Aufstiegschancen nach Beendung der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Keine Überstunden erzwungen oder eingefordert worden.
Ausbildungsvergütung
Top.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fair, Azubis nicht als minderwertig behandelt..
Spaßfaktor
Es wurde viel gelacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird ausgebildet um direkt in einer bereits vorausgewählten Abteilung nach Beendung der Ausbildung starten zu können. Man wird wie ein festangestellter behandelt, erhält jedoch vorerst dem Ausbildungstand entsprechende Arbeiten. Dadurch hat man das Gefühl dazuzugehören.
Variation
Die Ausbildung ist durch die bereits festgelegte Endstation eher auf eine Abteilung fokussiert. In die anderen Abteilungen schau man kürzer herein als in anderen Firmen üblich ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Otto Dörner Kies und Deponien GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Waren total überlastet und froh dass sie jemanden gefunden hatten, bis jemand besser passte.
Kollegenzusammenhalt
ist in jeder Abteilung anders.
Vorgesetztenverhalten
hat sich keiner um gekümmert. Kein feedback nach Monaten oder ob alles nach Plan läuft.
Kommunikation
Fand nicht wirklich statt. Wurde in den ersten 3 Wochen gefragt wie ich es finde und fertig. Einige arbeiten dort schon sehr lange und vergessen, dass neue nicht alles wissen können.
Interessante Aufgaben
mir wurde nicht viel gezeigt, nur nach Nachfragen. Der Job für den ich eingestellt wurde habe ich nicht ausgeführt. Nur Zuarbeiten und Urlaubsvertretung.
zunächst vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie bei uns leider nicht glücklich geworden sind. Feedbackgespräche sind grundsätzlich Bestandteil unserer Einarbeitungsphase und werden von unseren Führungskräften wahrgenommen. Wir nehmen uns der Sache einmal an und sprechen mit den Kollegen Vorort, um es in Zukunft besser zu machen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Viele Grüße, Steffen Varsavas (Personalreferent)
Otto Dörner Entsorgung
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO DÖRNER Entsorgung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut aufgestellt. Keine Kurzarbeit während Pandemie
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie gegenwärtig mit Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden sind. Das Kommunikationsproblem zwischen Fahrern und Disposition ist uns bekannt und wir nehmen uns der Thematik bereits an. Die Sonderzahlung richtet sich an Mitarbeitende, die während der Corona-Pandemie besondere Leistung und Engagement gezeigt haben und entsprechend anwesend waren. Wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen, melden Sie sich gerne bei uns (040 54885-888) und wir versuchen eine Lösung zu finden.
Viele Grüße und bleiben Sie gesund, Steffen Varsavas (Personalreferent)