Hannover nie wieder, Rest in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensgruppe an sich ist wirklich ein guter Arbeitgeber mit viel Möglichkeiten, allerdings betrifft das nur alle anderen Standorte. In Hannover ist es alles nur heiße Luft.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein Beispiel in den anderen Unternehmen der Gruppe nehmen. Dort gibt es Zusammenhalt und wird auch weitere gelebt. In Hannover hingegen sind Einzelschicksale egal und die Mitarbeiter nur eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein. Über Social Media wird die große Otto Dörner Familie beschworen, diese gibt es u.a. In Hamburg auch, Hannover aber definitiv nicht. Es gibt nur eine Meinung und das ist die vom Chef, diese muss befolgt werden und es darf keine eigene Note mit einfließen.
Image
Durch die gute Social Media Abteilung ein gutes Image der Unternehmensgruppe in Hamburg. Aber dort wird Hannover nie erwähnt, die wissen wohl warum.
Work-Life-Balance
Ebenfalls mehr Schein als sein. Kurzfristig mal frei ist zu bekommen, aber immer mit einem bitteren Beigeschmack. Der Chef hat für sowas kein Verständnis, macht das gleich aber fast wöchentlich.
Karriere/Weiterbildung
Stagnierend, keine Aussicht bekommen sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es wird einem keine Gehaltserhöhung gegönnt und immer nur auf die schwierige wirtschaftliche Lage verwiesen, gute Arbeit und voller Einsatz wird damit nicht belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist vorhanden, solange er gewünscht ist und sich nicht alle zu gut verstehen, das wird dann vom Chef direkt unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, kaum Kommunikation, soll alles über andere Mitarbeiter laufen.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern sagt alles. Kein vernünftiger Umgangston, keine Kommunikation mit allen. Wenn was gutes gelaufen ist, kein Lob. Sobald etwas schlecht lief oder nicht geklappt hat, Tage lang schlechte Laune und es wird rumgeschrien.
Arbeitsbedingungen
Zwar neues Gebäude, aber Werte wie Homeoffice, 4-Tage-Woche etc. Sind alles nur Floskeln. Aber höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Es gibt nur eine Meinung, dieser muss gefolgt werden. Der Chef redet nicht mit jedem, nur mit seinen aktuellen Lieblingen.
Gleichberechtigung
Vom Chef kein Gendern o.ä. Gewünscht, dieses wird offen kommuniziert und zur Schau gestellt.
Interessante Aufgaben
Teils, aber nur wenn diese einem übertragen werden und man diese umgehend löst, ansonsten werde diese sofort wem anderes übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Otto Dörner Gruppe insgesamt als guten Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten wahrgenommen haben. Umso bedauerlicher ist es für uns, dass Ihr Eindruck vom Standort Hannover deutlich davon abweicht.
Wir möchten betonen, dass uns ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden in der gesamten Unternehmensgruppe wichtig sind – unabhängig vom Standort. Ihre Kritik nehmen wir ernst, denn sie gibt uns wichtige Hinweise, wo wir besser werden können.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Offenheit, für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Das Team der Personalentwicklung