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Bewertung

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2024

Lahmer Bewerbungsprozess, schlechte Kommunikation

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Human Resources Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender mit den Bewerbern umgehen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei OSP so empfunden haben.

Grundsätzlich haben wir uns einen schnellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess zum Ziel gesetzt. In Ausnahmefällen kann sich dieser leider auch verzögern.

Wir nehmen Ihr Feedback natürlich zum Anlass, unsere Prozesse weiterhin zu reflektieren und stetig zu optimieren.

Herzliche Grüße

Ihr Recruitment

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