22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OSP - Otto Group Solution Provider Vorstellungsgespräche
OSP
-
Otto
Group
Solution
Provider
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess lief zügig und fair ab. Ich wurde nicht lange warten gelassen und es wurde klar kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als KI-Expert / Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Arbeit im Team, Kommunikationsbereitschaft, Home-Office oder eher Büro
- Wenige Fragen, ich habe den Werdegang allerdings auch sehr ausführlich beschrieben, sodass keine weiteren Fragen dazu aufkamen.
- Fachspezifische Grundverständnis-Frage zu einem sehr relevanten Problem der Arbeitsgruppe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna KnoefelEmployer Branding & Communication
Herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir legen viel Wert auf einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess und freuen uns sehr, dass dieser Anspruch bei unseren Bewerber*innen auch so ankommt. Auch wenn du dich am Ende nicht für uns entschieden hast - wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Nettes Gespräch, ungenaue Stellenanzeige führt zu ergebnislosen Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Junior Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Stellengesuch nach Hybrid-Remote und nicht nach Remote suchen. Den genervten Gesichtsausdruck (HR) unterbinden nachdem klar war, dass die Zeit von allen Beteiligten verschwendet war (inkl meiner). Zu loben war allerdings das schnelle, harte und ehrliche Feedback, dass daraus wohl nichts wird.
Bewerbungsfragen
Werdegang, Englisch Skills vorhanden, Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Consultant. Kompetent, Professionell, Zukunftsorient. Vollständig zufriedenstellend verlaufen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was sind Deine Stärken? Wo kannst Du Dich für unsere Unternehmung einbringen? Wie stellst Du Dir Deine Tätigkeit bei uns vor? Was können wir tun, Deine Stärken im Unternehmen zu nutzen. Was erwartest Du von unserer Unternehmung.
- Die Unternehmung ist bereits vor meinem Einstieg Verpflichtungen, vorbereitend für meine spätere Tätigkeit eingegangen. Das zeigt die Übereinstimmung von Worten und Taten.
- Letztlich habe ich dann eine andere Stelle angenommen, weil die Aufgaben dort meiner ursprünglichen Laufbahn mehr entsprach. Ein folgendes Abschlussgespräch mit der OSP verlief so klärend, dass ich heute immer wieder zu diesem Unternehmen zurückkehren kann. Man sieht sich immer mehrfach im Leben. Das ist wirklich sehr zufriedenstellend für mich.
- Trotzdem, dass ich den bereits unterzeichneten AV dann am Ende nicht angetreten habe, hat OSP mir die Tür für einen späteren Eintritt weit offen gelassen.
- Meine abschließende Meinung ist: So ein Unternehmen muss man erst einmal finden, dass Dir nach so einem Schritt nicht beleidigt die Tür zuschlägt. Die Überlegenheit hat mich vollends von OSP überzeugt. Sollte ich irgendwann einmal wieder wechseln wollen, klopfe ich zuerst bei der OSP an.
- Mein bisheriger Arbeitgeber besaß nicht die für meine Arbeit notwendigen Tools. Außerdem wurde die bisherige Unternehmung schlecht geführt. Eine entlassene Führungskraft wurde nicht durch eine Nachfolger*in ersetzt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess ohne Tests
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessen
- Gründe für Wechsel
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparent, Ehrlich und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als IT Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - einfach wunderbar
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Sehr professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH in Hamburg als Cultural & Organizational Development / Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Herangehensweise an Aufgaben
- Gründe für Wechsel, Erwartungen an Aufgaben, Erfahrung in Aufgabenbereichen
- Reisebereitschaft, Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Gespräch, angenehme Atmosphäre, sympathische Gesprächspartner, schnelle Rückmeldung und immer Infos zum Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Umgang mit Herausforderungen und Konflikten, welche Tools/Methoden ich kenne bzw. anwende
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles bestens. Offen, persönlich, wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Live Programmings o.ä. sind super, um den Bewerbern richtig auf den Zahn zu fühlen - aber auch eine Chance für einen Bewerber, seine Stärken zu zeigen.
Bewerbungsfragen
- Was habe ich gemacht, was möchte ich machen und wie stelle ich mir die Bezahlung vor. Offenes Gespräch in beide Richtungen.
- Gründe für den Wechsel.
- Positiv fiel mir auf: Schon im Bewerbungsgespräch per Du vom Entwickler bis GL, sehr angenehm. Außerdem ein sehr konstruktiver Umgamg mit dem Szenario, in dem ich abgesagt hätte: Feedback für Absagegründe erbeten, sowie in Aussicht gestellt, dass ich in der Zukunft gern jederzeit wiederkommen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Frechheit so mit Bewerbern umzugehen
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldungen und Standardfloskeln vermeiden
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GertHR Managerin Recruiting
Lieber/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Ein wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess ist uns bei OSP sehr wichtig, daher bedauern wir es umso mehr, dass Du es anders empfunden hast. Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt mit uns über jobs@osp.de (oder tanja.gert@ottogroup.com) in Verbindung setzt und wir uns gemeinsam über Deine konkreten Kritikpunkte austauschen können.
In jedem Fall bedanken wir uns für Deine Rückmeldung, da wir stetig an uns arbeiten wollen. Für Deinen weiteren Werdegang wünschen wir Dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein Recruitment
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSP - Otto Group Solution Provider in Dresden als Software Entwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.