Nach außen will man überzeugen, innen zu ehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Geld auch für Prozessverbesserungen investieren.
Mitarbeiter entlasten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten verhalten oftmals fraglich. Entscheidungen der GF werden meist aufgeschoben, wenn diese Geld kosten, aber Prozess wesentlich verbessern. Aber für andere Dinge, die unnötig sind wird Geld verbrannt.
Viele veraltete Systeme.
Auslastung in vielen Abteilungen zu hoch, ohne das neue Leute eingestellt werden, da auch diese Geld kosten.
Image
Nach außen hin versucht man mit den großen Unternehmen aus Holzminden mit zuhalten, aber innen merkt man erst wo man gelandet ist. Viel versprochen nichts wird eingehalten
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht in allen Abteilung gewünscht
Überstunden werden immer gefordert
Hohe Arbeitsauslastung ohne Neueinstellungen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Meist sind die Weiterbildungen ja mit Kosten verbunden die dann geblockt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gering. Neue Eingruppierungen finden nicht statt und wenn es laut Tarifvertrag keine Erhöhung geben würde, wären auch diese gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft, Unkollegial, Missgünstig, Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Findet keine Beachtung
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind nicht fähig ein Team zu führen. Geschäftsführer sehr launisch und lässt dies an den Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in manchen Abteilung veraltetet, viel zu Warm im Sommer
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, Sprunghafte Meinungswechsel,