32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OK betrifft das Create Hub
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man, sofern man den richtigen Moment abpasst, sehr gut mit ihm reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Rückschlägen, mit Kritik. Da benimmt er sich wie ein Kleinkind, dem man das Spielzeug wegnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in jedem Topf rühren wollen. Sich in weniger Dingen hervorheben, anstatt alles machen zu wollen aber nicht zu könen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Gestaltung des Hauses ist es dort sehr angenehm
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt der Kollegen sehr hervorzuheben
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch, sehr laut u emotional, bockig u ignorant
Kommunikation
Die Kommunikation ist irreführend
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wertschätzung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs, Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karrieaufstiege innerhalb der Firma.
Gehalt/Benefits
Unklare Gehaltsstrukturen.
Leistungen sind unklar formuliert und werden für gleiche Tätigkeiten anders vergütet.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation.
Sachen werden verheimlicht oder falsch weitergegeben.
Wird nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Stillstand statt Vortschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wer sich allem fügt und alles schön redet, kommt hier weiter
Image
Nur auf Social Media vorhanden
Work-Life-Balance
Überstunden lassen sowas nicht zu
Karriere/Weiterbildung
Hier nicht
Gehalt/Benefits
Niveaulos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern für vorhandene Toiletten
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Wie in im Mittelalter
Arbeitsbedingungen
Nicht Zeitgemäß
Kommunikation
Nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Existiert nicht
Interessante Aufgaben
Werden auf die Pausen verschoben
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Mehrfachbewertung
Jeder Tag ist spannend und mein Tag ist gleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreudigkeit wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte bekommt keine Steine in den Weg gelegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung one Grund
Hat bis 2024 im Bereich Produktion in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der künnecke selber sind sehr freundlich leider sie werden sehr angelogen und sie glauben die Leute was sie sagen sehr armselig weil sie reden nicht mit die Mitarbeiter und fragen was los ist sie handeln auf die Lügen vom bestimmten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht Zeit drück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nix positives gesehen
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ok
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Gehalt/Benefits
Bei mir sehr schlecht gute lohne nur für bestimmte Personal
Gleichberechtigung
Leider nicht nur für Führung Personal
Interessante Aufgaben
Langweilig
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Nach außen will man überzeugen, innen zu ehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Geld auch für Prozessverbesserungen investieren.
Mitarbeiter entlasten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten verhalten oftmals fraglich. Entscheidungen der GF werden meist aufgeschoben, wenn diese Geld kosten, aber Prozess wesentlich verbessern. Aber für andere Dinge, die unnötig sind wird Geld verbrannt.
Viele veraltete Systeme.
Auslastung in vielen Abteilungen zu hoch, ohne das neue Leute eingestellt werden, da auch diese Geld kosten.
Image
Nach außen hin versucht man mit den großen Unternehmen aus Holzminden mit zuhalten, aber innen merkt man erst wo man gelandet ist. Viel versprochen nichts wird eingehalten
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht in allen Abteilung gewünscht
Überstunden werden immer gefordert
Hohe Arbeitsauslastung ohne Neueinstellungen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Meist sind die Weiterbildungen ja mit Kosten verbunden die dann geblockt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gering. Neue Eingruppierungen finden nicht statt und wenn es laut Tarifvertrag keine Erhöhung geben würde, wären auch diese gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft, Unkollegial, Missgünstig, Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Findet keine Beachtung
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind nicht fähig ein Team zu führen. Geschäftsführer sehr launisch und lässt dies an den Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in manchen Abteilung veraltetet, viel zu Warm im Sommer
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, Sprunghafte Meinungswechsel,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super netter Chef, schöne Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wie ein Familienmitglied behandelt, respektiert und ist Verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Note 1
Work-Life-Balance
Dank gleitzeit und Homeoffice alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Alle nett und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und Hilfsbereit
Kommunikation
Alles Digital
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Phrasen, unprofessionelle, nicht zeitgemäße Unternehmensführung und Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Freiheiten in manchen Bereichen. Gute Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Organisation. Respektloser Umgang. Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal eine Sache ordentlich machen, bevor man 10 neue anfängt.
Kompetenzen schätzen, nicht unterschätzen und nicht unterdrücken.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser. Hat sich in den letzten 4-6 Jahren sehr verschlechtert
Image
Man gibt sich Mühe. Aber wenn Kollegen dann eingestellt werden, sind die oft etwas schockiert, wenn sie die Realität erfahren. War früher besser. Da entsprach es sich mehr.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in manchen Bereichen. Keine Fließbandarbeit. Notfälle mit Kindern oder Familie werden verständnisvoll aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, aber letztendlich oft nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Jungs! Gute Kumpels!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, oft ahnungslos, entscheidungsfaul, resigniert.
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig. Mal Klima,mal nicht. Insgesamt angemessen.
Kommunikation
Findet oft gar nicht oder nur in respektloser Art und Weise statt.
Gehalt/Benefits
Ländlicher Bereich. Handwerk. Schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, ineffizienter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- In manchen Bereichen ist Gleitzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Frustrationslevel
- Oft zählt Form, wo eigentlich Funktion im Mittelpunkt stehen sollte
- Die fortgeschrittene Resignation vieler Mitarbeiter, die ihre individuellen Ideen nicht mehr einbringen können, da ihre Vorgesetzen blockieren oder selbst bereits gegenüber der GF resigniert haben
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstruktur ändern (mehr Entscheidungsfreiheit für Abteilungsleiter)
- Projektarbeit einführen und Projektleitern Verantwortung übertragen
- Innere Strukturen überarbeiten bevor man sich nach außen als das Gelbe vom Ei präsentiert
- Bei Mitarbeiterabgängen ehrlich reflektieren, warum man nicht geblieben ist
- Bessere Informationsstrukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut, jedoch werden Stärken und Kompetenzen gut ausgebildeter Mitarbeiter von Vorgesetzten oft ignoriert; dies frustriert und nimmt der eigenen Arbeit ihre Sinnstiftung
Image
Man bemüht sich, nach außen hin als seriöses, gut aufgestelltes Unternehmen zu präsentieren - dies spiegelt in vielen Bereichen nicht die Realität wider
Work-Life-Balance
Oft Überstunden durch schlechtes Management, falsche Planung und starke Unterbesetzung mancher Abteilungen
Gehalt/Benefits
- Leider kann die Gehaltsstruktur nicht mit der Industrie mithalten
- VWL, diverse Mögl. für geldwerten Vorteil, E-Bike Leasing
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung benimmt sich wie ein Fähnchen im Wind, trifft unüberlegte Entscheidungen oder zögert notwendige Entscheidungen viel zu lange hinaus. Durch ständige Änderung der von der GF aufgetragenen Aufgaben, werden diese oft unnötig oft ausgeführt und man fängt wieder bei Null an, wodurch ein wirtschaftliches Arbeiten nahezu unmöglich wird. Den Mitarbeitern wird oft viel zu wenig zugetraut. Abteilungsleiter sagen schon lange nicht mehr ihre Meinung oder setzen wichtige fachliche Bedenken durch aus Angst, diese Hinweise könnten von der GF persönlich genommen werden; sehr unprofessionell und ineffizient.
Arbeitsbedingungen
- Fehlende Werkzeuge / Software / veraltete Hardware
- Teilweise nette Räumlichkeiten / gute Lage in der Nähe von Einkaufsmöglichkeiten
Kommunikation
Relevante Informationen landen nicht dort, wo sie hingehören;
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionell strukturiertes Famielienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Kritikpunkt liegt für mich im respektlosen Umgang, insbesondere mit neuen Mitarbeitern. Unabhängig von der Ausbildung fängt man wieder ganz unten an und muss sich von Kollegen, welche schon lange im Unternehmen sind, einiges gefallen lassen. Da Fehlverhalten (auf jeder Ebene, fachlich und sozial) jedoch keinerlei Konsequenzen hat, läuft alles so weiter wie gehabt. Insbesondere von der Geschäftsführung und der Personalabteilung gibt es keinerlei Bestreben etwas zu ändern.
Es handelt sich um ein altes Familienunternehmen, dass auch noch genau so geführt wird, wie vor 50 Jahren.
Kunden werden oft als Feinde angesehen. Kritiken werden nicht aufgenommen und als Verbesserungspotential begriffen, sondern belächelt.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil und Führungskräfte überdenken.
- Kunden sichern Ihre Existenz! Behandeln Sie sie auch so.
Arbeitsatmosphäre
DIe meisten Angestellten beschweren sich und sind unzufrieden, bleiben aber aus Mangel an Alternativen. Das trägt nicht gerade zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Hinzu kommt der schwierige und respektlose Umgang mit der Geschäftsführung sowie mit einigen Vorgesetzten und alteingesessenen Mitarbeiter (von beiden Seiten).
Weiterhin wir konstruktive Kritik und auch das Fehlverhalten von Mitarbeitern komplett ignoriert uns zieht schließlich auch keine Konsequenzen nach sich.
Image
Nach Außen stimmt das Image, die Marketingabteilung macht wirklich gute Arbeit!
Einmal im Unternehmen angekommen, ändert sich die Meinung häufig rasch.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es einen Weiterbildungskatalog....
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Innerhalb einer Abteilung funktioniert die Zusammenarbeit in den meisten Fällen halbwegs. Zwischen den Abteilungen herrscht allerdings ein ständiger Kampf. Eine echte Zusammenarbeit findet selten statt und es wird sehr viel Energie darauf verwendet, ungeliebte Kollegen schlecht darstehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird in diesem Unternehmen nur ernst genommen, wenn man schon entsprechend lange dabei ist. Fachwissen und Argumentationen zählen nur kaum. Dementsprechend herablassend ist der Umgang der älteren und alteingesessenen Kollegen mit "Neulingen".
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist so stark eingespannt, dass für eigentliche Führungsaufgaben keine Zeit mehr bleibt. Insgesondere die Geschäftsführung handelt impulsiv, emotional und "nach alter Schule".
Arbeitsbedingungen
Teils schwierig, teils ohne Lüftungsmöglichkeit. In vielen Büros gibt es zu wenig Platz.
Kommunikation
Auf vielen Ebenen respektlos.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otto Künnecke durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 55% der Bewertenden würden Otto Künnecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otto Künnecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.