In einigen Bereichen noch Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, meistens auch abteilungsübergreifend. Mit den meisten kann sich auch mal Scherze erlauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu wenig auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird. Wie man sieht, fordern viele die gleichen Dinge und nichts tut sich. Es geht immer um dieselben Themen, aber scheinbar ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht wichtig genug.
Verbesserungsvorschläge
Wie in den vorherigen Bewertungen:
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, andere Überstundenregelung, gleiche Behandlung von Altbau und Neubau, höhenverstellbare Tische, etc.
Hier muss sich auf jeden Fall etwas ändern, damit die Firma Otto wettbewerbsfähig bleiben kann und zeitgemäßer wird.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird hin und wieder ausgesprochen, der Zusammenhalt im Team ist gut.
Es ist von Vorteil, sich mündliche Absprachen zu notieren, damit man diese später noch nachweisen kann. Sonst kommt es gelegentlich zu Diskussionen.
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte besser sein. Man hat das Gefühl, als würden verschiedene Abteilungen sich überhaupt nicht absprechen, sodass es immer wieder Unklarheiten und Verzögerungen gibt.
Außerdem viel Flurfunk, da unternehmensinterne Informationen oft spät oder gar nicht weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach gut, man hilft sich gegenseitig so gut es geht.
Work-Life-Balance
In Ordnung, aber ausbaufähig. Gleitzeit oder eine 38-Stunden-Woche wären zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung und Position. In meinem Fall besteht eine gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, man hört aber auch von ganz anderer und schlechter bzw. kaum vorhandener Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft immer recht abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Jeder hat die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
Große Unterschiede zwischen Alt- und Neubau.
Im Altbau eher veraltete Einrichtung, lange bekannte Mängel werden erst behoben, wenn wichtiger Besuch kommt.
In den Neubauten modernere Einrichtungen, große und helle Büros, teilweise mit höhenverstellbaren Tischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt natürlich immer auch Verhandlungssache, könnte aber generell höher ausfallen. Manche werden nicht gemäß Ihrer Leistung bezahlt.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Prämien werden nur ungern ausgeschüttet.
Die "neuen" Benefits bringen nichts, wenn jemand auf dem Land wohnt und/oder keine kleinen Kinder hat.
Image
Wird nach außen hin als sehr gut dargestellt.
In der näheren Umgebung allerdings nicht so toll. Einzugsgebiet der Mitarbeiter ist sehr groß.
Einige Mitarbeiter werden immer unzufriedener und reden dementsprechend nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung durch Otto Academy. Habe aber noch nicht gehört, dass mal jemand eine Weiterbildung machen konnte.
Gerade Quereinsteiger oder Azubis könnten eine bessere Einführung in die TGA-Thematik erhalten, damit das Verständnis dafür da ist, über was man täglich spricht.