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Otto 
Building 
Technologies 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Durchweg zufrieden! Kleinigkeiten die man verbessen kann gibt es immer :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Otto Building Technologies GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und das tolle Arbeitsklima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst ab der 10 Überstunde im Monat werden diese bezahlt bzw. gehen aufs Überstundenkkonto.

Verbesserungsvorschläge

Die Überstundenreglung sollte abgeschafft werden!

Arbeitsatmosphäre

Ein Tolles Betriebsklima! So gut war es bisher bei keinem anderen Arbeitgeber!

Kommunikation

Jährliche Team-Check Gespräche geben beiden Seiten die Möglichkeit für ein faires Feedback. Bei akutem Redebedarf stehen aber jederzeit alle Türen offen!

Kollegenzusammenhalt

Klasse! Traumhafter Zusammenhalt mit tollen Betriebsausflügen!

Work-Life-Balance

Die Überstundenreglung ist leider etwas unfair (erst ab der 10h wird bezahlt..). Aber Homeoffice kann recht flexibel genommen werden wenn es familiäre Notwendigkeiten gibt. Auch als Mutter hatte ich bisher nie das Bedürfnis mich zu erklären wenn mein Kind krank wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Jederzeit da und die Tür steht immer offen!

Interessante Aufgaben

Ich bekomme die Möglichkeit, auch als Zeichner regelmäßig auf die Baustellen zu fahren um mir die Örtlichkeiten anzuschauen. Das ist wirklich super!

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird fehlverhalten bei Älteren Kollegen eher geduldet, was ich nicht immer gut und unfair finde

Arbeitsbedingungen

Leider keine Steh-Sitz-Arbeitsplätze diese werden erst ersetzt wenn der Tisch kaputt ist... Wann geht denn mal ein Schreibtisch kaputt?

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld- dies wurde jedoch direkt beim Einstellungsgespräch berücksichtigt und die 13 Monatsgehälter vom alten AG wurden addiert und durch 12 geteilt. Zudem sind bei jedem Team-Check-Gespräch Gehaltsanpassungen möglich. Auszubildende bekommen überdurchschnittlich gute Vergütung und auch die Festangestellten bewegen sich im Bundesweiten durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung muss neu strukturiert werden, dies wird aber aktuell getan.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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