69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vom Vorzeigebetrieb zum unteren Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bahlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten auch mal an der Werkbank oder am Büroarbeitsplatz die Stimmung der Mitarbeiter direkt abholen, so wie es früher auch üblich war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Technisch interessant – menschlich und organisatorisch enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bahlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Produkte sowie die fachlichen Aufgaben waren interessant. Dadurch konnte ich wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, unzureichende Kommunikation, schwache Führung, wenig Transparenz und eine Unternehmenskultur, in der Kritik und Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Dadurch entstand kein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an seiner Führungskultur arbeiten. Transparente Kommunikation, ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie nachvollziehbare Entscheidungen würden das Arbeitsklima erheblich verbessern. Kritik sollte konstruktiv und professionell erfolgen. Außerdem sollten Verbesserungsvorschläge ernst genommen und Prozesse konsequent hinterfragt werden, anstatt an ineffizienten Strukturen festzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Unsicherheit und fehlender Wertschätzung geprägt. Ein offener und respektvoller Umgang war aus meiner Sicht nicht selbstverständlich.
Image
Das Bild nach außen passt aus meiner Sicht nicht zu den tatsächlichen internen Abläufen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war grundsätzlich in Ordnung. Die eigentlichen Probleme lagen eher in der Unternehmenskultur als in den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlten erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war akzeptabel, zusätzliche Leistungen konnten die übrigen Schwächen jedoch nicht ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema war im Arbeitsalltag kaum wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einzelne hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, insgesamt fehlte jedoch eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen positiven Erfahrungen. Insgesamt wirkte der Umgang wenig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirkten teilweise willkürlich und Kritik wurde nicht konstruktiv vermittelt. Unterstützung oder echtes Interesse an einer gemeinsamen Lösung habe ich kaum erlebt.
Arbeitsbedingungen
Prozesse waren häufig unstrukturiert und unnötig kompliziert. Verbesserungsmöglichkeiten wurden aus meiner Sicht nicht konsequent genutzt.
Kommunikation
Kommunikation war häufig unklar oder widersprüchlich. Wichtige Informationen wurden verspätet oder gar nicht weitergegeben, was zu unnötigen Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Kann ich nur begrenzt beurteilen. Insgesamt machte das Unternehmen jedoch keinen besonders modernen Eindruck.
Interessante Aufgaben
Die technischen Aufgaben waren abwechslungsreich und boten fachlich interessante Herausforderungen.
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Mehrfachbewertung
Amerikanisch durch und durch , Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bahlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Management und Führungskräfte sofort entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr fragwürdige Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bahlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Vorgesetzten, die einen super Job machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Interesse an Mitarbeitern, Fehlende Wertschätzung, Fehlende Kundenorientierung, Fehlende Prozessorientierung
Verbesserungsvorschläge
Onboarding überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungslotterie zur Kosteneinsparung sorgt für Atmosphäre von dauerhafter Unsicherheit.
Image
Verliert täglich an Image im gesamten Raum Freiburg. Tip: Einfach mal im Umkreis nachfragen und nicht allen Bewertungen hier trauen. Hier wird auch gelöscht!
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet aber gar nicht gesehen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Alteingesessenen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten im Führen geschult sein und im Entlassen von Mitarbeitern. Eine Einladung zum Essen nach einer Kündigung damit der Shared Service noch schnell geschult wird ist m. E. grenzwertug.
Kommunikation
Man hält hier besser den Mund, um nicht den Arbeitsplatz zu verlieren
Interessante Aufgaben
War ok
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bahlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen Jahren, auch in anderen Firmen und Konzernen noch nie so eine Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeiter erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Management hat total versagt. Komplett Austauschen mit Kompetenz. Vetterliswirtschaft unterbinden. Man rettet seine Stelle mit nicht fairen Methoden.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung sehr angespannt und schlecht. Keiner weiß, ob man bei der nächsten Kündigungswelle auch dabei ist.
Image
Schlecht, es gibt intern kaum noch jemand der diese Firma jemand empfehlen würde
Gehalt/Benefits
Zuzahlungen wurden alle gestrichen, individuelle Lohnerhöhungen gibt's es nicht. Umsatzbeteiligung ohne Info welche Ziele erreicht werden müssen bzw Ziele die unrealistisch sind. Management steckt sich das Geld in die eigene Tasche, Fussvolk macht die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen wurden ausgesprochen, das war's. Emotionslos, kein Einsatz, dass man doch woanders eingesetzt werden kann, keine Dankbarkeit, bei manchen für mehr als 30 Jahren. Im Gegenzug soll man die neuen (Auslagerung/shared service) einlernen und bekommt eine Urlaubssperre.
Kommunikation
Abteilungen wurden über Wochen im unklaren gelassen, wer von der nächsten Kündigungswelle betroffen ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bahlingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Lehrwerkstatt, guter und großer einblick in die Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele unklare wechsel im Managemanet, entlassungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung in den Socialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
CEO wird offenbar von seinen Managern falsch informiert – offensichtliches Missmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bahlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ist gut und es gibt noch Leute die kämpfen
Verbesserungsvorschläge
seit einfach ehrlich zu den Leuten
Gehalt/Benefits
man bleibt wo man eingestiegen ist, individuelle Anpassungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Solaranlage auf dem Dach oder Ladesäulen für E-Autos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das Schiff sinkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bahlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Fähige Manager einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bahlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen. Das passiert, wenn Ethik nicht mehr zählt. Da helfen auch keine Benefits, die neuen Mitarbeitern angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Unternehmen, dass es an einen fähigen Investor verkauft wird, damit Führungskräfte wieder führen dürfen, um das Unternehmen wieder attraktiv für Kunden und Mitarbeiter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
das Unternehmen wird absichtlich zerstört
Work-Life-Balance
dementsprechend
Kollegenzusammenhalt
dementsprechend
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können nichts dafür! Die Heuschrecke hat die Macht
Kommunikation
dementsprechend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aufhebungsverträge werden angeboten zu unverschämten Konditionen. Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bahlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
MANAGEMENT AUSTAUSCHEN
Image
Seit dem
Verkauf eine voll Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unter aller SA…..U
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otto Männer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Otto Männer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otto Männer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.