Otto 

Männer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technischen Produkte sowie die fachlichen Aufgaben waren interessant. Dadurch konnte ich wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung, unzureichende Kommunikation, schwache Führung, wenig Transparenz und eine Unternehmenskultur, in der Kritik und Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Dadurch entstand kein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend an seiner Führungskultur arbeiten. Transparente Kommunikation, ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie nachvollziehbare Entscheidungen würden das Arbeitsklima erheblich verbessern. Kritik sollte konstruktiv und professionell erfolgen. Außerdem sollten Verbesserungsvorschläge ernst genommen und Prozesse konsequent hinterfragt werden, anstatt an ineffizienten Strukturen festzuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war von Unsicherheit und fehlender Wertschätzung geprägt. Ein offener und respektvoller Umgang war aus meiner Sicht nicht selbstverständlich.

Image

Das Bild nach außen passt aus meiner Sicht nicht zu den tatsächlichen internen Abläufen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit war grundsätzlich in Ordnung. Die eigentlichen Probleme lagen eher in der Unternehmenskultur als in den Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es fehlten erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gezielte Förderung der Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war akzeptabel, zusätzliche Leistungen konnten die übrigen Schwächen jedoch nicht ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema war im Arbeitsalltag kaum wahrnehmbar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besonderen positiven Erfahrungen. Insgesamt wirkte der Umgang wenig wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wirkten teilweise willkürlich und Kritik wurde nicht konstruktiv vermittelt. Unterstützung oder echtes Interesse an einer gemeinsamen Lösung habe ich kaum erlebt.

Arbeitsbedingungen

Prozesse waren häufig unstrukturiert und unnötig kompliziert. Verbesserungsmöglichkeiten wurden aus meiner Sicht nicht konsequent genutzt.

Kommunikation

Kommunikation war häufig unklar oder widersprüchlich. Wichtige Informationen wurden verspätet oder gar nicht weitergegeben, was zu unnötigen Missverständnissen führte.

Gleichberechtigung

Kann ich nur begrenzt beurteilen. Insgesamt machte das Unternehmen jedoch keinen besonders modernen Eindruck.

Interessante Aufgaben

Die technischen Aufgaben waren abwechslungsreich und boten fachlich interessante Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine direkten Vorgesetzten, die einen super Job machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Interesse an Mitarbeitern, Fehlende Wertschätzung, Fehlende Kundenorientierung, Fehlende Prozessorientierung

Verbesserungsvorschläge

Onboarding überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Kündigungslotterie zur Kosteneinsparung sorgt für Atmosphäre von dauerhafter Unsicherheit.

Image

Verliert täglich an Image im gesamten Raum Freiburg. Tip: Einfach mal im Umkreis nachfragen und nicht allen Bewertungen hier trauen. Hier wird auch gelöscht!

Work-Life-Balance

Leistung wird erwartet aber gar nicht gesehen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten im Führen geschult sein und im Entlassen von Mitarbeitern. Eine Einladung zum Essen nach einer Kündigung damit der Shared Service noch schnell geschult wird ist m. E. grenzwertug.

Kommunikation

Man hält hier besser den Mund, um nicht den Arbeitsplatz zu verlieren

Interessante Aufgaben

War ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach einigen Jahren, auch in anderen Firmen und Konzernen noch nie so eine Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeiter erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Management hat total versagt. Komplett Austauschen mit Kompetenz. Vetterliswirtschaft unterbinden. Man rettet seine Stelle mit nicht fairen Methoden.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung sehr angespannt und schlecht. Keiner weiß, ob man bei der nächsten Kündigungswelle auch dabei ist.

Image

Schlecht, es gibt intern kaum noch jemand der diese Firma jemand empfehlen würde

Gehalt/Benefits

Zuzahlungen wurden alle gestrichen, individuelle Lohnerhöhungen gibt's es nicht. Umsatzbeteiligung ohne Info welche Ziele erreicht werden müssen bzw Ziele die unrealistisch sind. Management steckt sich das Geld in die eigene Tasche, Fussvolk macht die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kündigungen wurden ausgesprochen, das war's. Emotionslos, kein Einsatz, dass man doch woanders eingesetzt werden kann, keine Dankbarkeit, bei manchen für mehr als 30 Jahren. Im Gegenzug soll man die neuen (Auslagerung/shared service) einlernen und bekommt eine Urlaubssperre.

Kommunikation

Abteilungen wurden über Wochen im unklaren gelassen, wer von der nächsten Kündigungswelle betroffen ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Menschen. Das passiert, wenn Ethik nicht mehr zählt. Da helfen auch keine Benefits, die neuen Mitarbeitern angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche dem Unternehmen, dass es an einen fähigen Investor verkauft wird, damit Führungskräfte wieder führen dürfen, um das Unternehmen wieder attraktiv für Kunden und Mitarbeiter zu machen.

Arbeitsatmosphäre

das Unternehmen wird absichtlich zerstört

Work-Life-Balance

dementsprechend

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten können nichts dafür! Die Heuschrecke hat die Macht

Kommunikation

dementsprechend

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentl. nur, dass man den mit den Öffis recht gut erreichen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles... aber wirklich alles

Verbesserungsvorschläge

Management komplett austauschen
Vorgesetzte "degradieren"
Leistung wieder in den Vordergrund sezten

Arbeitsatmosphäre

Das schlechteste was ich in meinem bis dato kurzem Berufsleben erfahren durfte. Es gibt keinerlei Rückhalt durch Kollegen oder durch die Führungskräfte.
Kollegen, welche junge Kollegen unterstützen, werden ohne "Vorwahrung" per Kündigung "entfernt".

Image

Lebt nur noch vom alten Glanz eines familiengeführten Unternehmens.
Oma sagte: "Schau' dass Du bei Männer unterkommst".
Oma, ich muss Dir leider sagen (auch wenn Opa hier gearbeitet hat), in allem was du mit geraten hast, hattest Du recht behalten, außer zur Firma Männer.

Work-Life-Balance

Was ist das? 24h Verfügbarkeit ist gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

ernsthaft?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

manche (wenige bis sehr wenige) sind OK

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine negativen Werte angeben.

Kommunikation

Was ist Kommunikation? Man spricht miteinander oder tritt in konstruktiven Konsens miteinander... Hier in dieser Firma kein gewünschter Weg.

Interessante Aufgaben

stuipde und monotone Arbeit, eigenständiges Denken ist nicht erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte zu Fuß hinlaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Bewertung.
Mehr muss ich nicht sagen

Verbesserungsvorschläge

Das sollte der Arbeitgeber selbst wissen.
Das Management kennt seine eignen Fehler am Besten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen, Druck und mangelnder Wertschätzung geprägt, was den Zusammenhalt stark belastet.

Image

Image lebt nur noch vom alten Flair.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance existiert kaum, da ständige Verfügbarkeit erwartet wird und Standby-Zeiten nicht vergütet werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal – leider kann man nicht weniger als einen Stern vergeben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist chaotisch, unstrukturiert, inkompetent und oft geprägt von mangelnder Transparenz.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das deine Vorgesetzten mit Abstand schlechter sind als du

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen war es immer schön

Image

Miserabel, schlecht, weder zu empfehlen noch vertrauenswürdig.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, wollen sie nicht

Karriere/Weiterbildung

Niemand fördert dich , außer du selbst

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ach schlecht! Man kündigt Menschen mit 30 Jahren Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Sie haben i.d.R. weniger drauf als du. Keiner weiß weiß warum sie ihre Posten haben

Arbeitsbedingungen

Mäßig, um Wartungen etc kümmert sich niemand

Kommunikation

hat nicht stattgefunden, also egal

Gehalt/Benefits

ein Witz! Willst du was, gehst du

Gleichberechtigung

Wen internierst es bitte.... ?

Interessante Aufgaben

Du wirst dort bewusst klein gehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten,

Arbeitsatmosphäre

Kollegen zusammenhalt

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gleichzeitig

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Stand der Dinge Tafel

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Stark ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieses Vertrauen mich als Quereinsteiger so zu unterstützen und zu fördern das ich nach kurzer Zeit ein großer Teil des Teams werden konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Amerikaner (Geschäftsführer) zögerlich sind!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin modernisieren damit die Mitarbeiter auch immer auf den neusten Stand bleiben. Die guten Mitarbeiter dementsprechend auch weiterhin fördern!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kompetente Führungskräfte

Image

Die Firma hat einen guten Ruf ob innerhalb und auch außerhalb.

Work-Life-Balance

Nach kurzer Absprache ist einiges möglich und kann auch möglich gemacht werden. Jede Abteilung hat ein Team und zusammen mit der Führungskraft werden schnell Lösungen gefunden bezüglich Urlaubsplanung, Terminplanungen, unvorhergesehene Erkenntnisse etc.

Karriere/Weiterbildung

Es ist definitiv mehr als möglich sich in der Firma weiter zu entwickeln, egal in welche Richtung.

Gehalt/Benefits

Ich für meinen Teil bin sehr zu Frieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bemüht sich immer mehr und immer weiter sich zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist jeder willkommen ob jung, ob alt, ob gelernt oder Quereinsteiger (ich selbst jung und Quereinsteiger).

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten wird alles Sachlich geklärt. Es werden von allen Beteiligten Mitarbeitern die Geschehnissen angehört und miteinander gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Es wird großen Wert auf Sauberkeit, Ordnung, Lärmschutz, Klima und vieles mehr gelegt. Im Großen und Ganzen macht man sich körperlich nicht kaputt.

Kommunikation

Durch Wöchentliche Meetings der Führungskräfte mit den Mitarbeiter, wird man immer auf den neusten Stand gehalten.

Gleichberechtigung

Ja definitiv!

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat seinen Bereich und dementsprechend seine Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kindergartenzuschuss
Faire Kantine
Niemand wird gezwungen zu bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht nachhaltig mit der Firma umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder anfangen ein Miteinander zu leben fordern und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Viele Abteilungen gar nicht mehr vor Ort, viele Mitarbeiter haben keine Lust sich vor Ort mit den Kollegen auseinanderzusetzen.

Image

Man lebt gut von dem was andere aufgebaut haben.

Work-Life-Balance

In Abteilungen wo es möglich ist gibt es Homeoffice, kommt aber auf den jeweiligen Vorgesetzten an.

Karriere/Weiterbildung

Kein Personalentwicklungskonzept.

Gehalt/Benefits

Man orientiert sich am Tarif ist aber nicht gebunden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sommerfest ohne einen einzigen Geschäftsführer/ Konzernverantwortlichen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Es sind alle gleich „viel“ Wert