Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTTO Office die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist sehr gut, denke ich. Man hat ein festes Zeitkonto.
Spezielle Regelungen, weil es im privaten Bereich gerade irgendwie nicht klappt, kann man eigentlich immer vereinbaren.
Bisher hatte ich nichts zu beanstanden. Ich kann eigentlich immer offen mit meinen Vorgesetzten über alles reden.
Ich finde schon. Aber natürlich gibt es das Tagesgeschäft, das sich wiederholt und manchmal auch langweilig sein kann. Aber man kann durch Eigeninitiative und eigenen Anspruch vieles interessanter gestalten oder auch optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und locker. Man merkt dass die Mitarbeiter überwiegend gerne zur Arbeit kommen.
Bei der Kommunikation hapert es noch. Links weiß oft nicht genau was rechts macht. Und es gibt wenig klare Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Die Arbeitsumgebung ist natürlich ein typisches Büro, das nicht das modernste ist. Ich fühle mich dort aber nicht unwohl.