46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Guter Arbeitgeber, ich bin glücklich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das liegt daran, dass man viel Freiheit hat und Vertrauen entgegengebracht wird. Außerdem klappt es super, Job und Privatleben zu verbinden.
Man hat auch relativ flexible Home-Office Regeln.
Wenn man nach Hause geht, kann man wirklich abschalten und muss sich keinen Stress machen.
Verbesserungsvorschläge
Technologisch könnten wir vielleicht etwas moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist natürlich ein typisches Büro, das nicht das modernste ist. Ich fühle mich dort aber nicht unwohl.
Work-Life-Balance
Das ist sehr gut, denke ich. Man hat ein festes Zeitkonto.
Spezielle Regelungen, weil es im privaten Bereich gerade irgendwie nicht klappt, kann man eigentlich immer vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen. Aktuell ist Karriere nicht mehr so mein Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Andernorts könnte man vielleicht etwas mehr verdienen, aber dafür hat man dort meistens auch viel mehr Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch könnte man mehr machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin auch nicht mehr der Jüngste.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich nichts zu beanstanden. Ich kann eigentlich immer offen mit meinen Vorgesetzten über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Sonderbedürfnisse hat, kann man alles absprechen.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht wirklich beurteilen
Interessante Aufgaben
Ich finde schon. Aber natürlich gibt es das Tagesgeschäft, das sich wiederholt und manchmal auch langweilig sein kann. Aber man kann durch Eigeninitiative und eigenen Anspruch vieles interessanter gestalten oder auch optimieren.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und locker. Man merkt dass die Mitarbeiter überwiegend gerne zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit Home Office zu machen. Arbeitgeber ist hier sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich gut. Auch wenn man merkt, dass viele Führungskräfte noch entweder unerfahren sind oder ein Führungsverständnis haben welches nicht mehr zeitgemäß ist.
Kommunikation
Bei der Kommunikation hapert es noch. Links weiß oft nicht genau was rechts macht. Und es gibt wenig klare Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Keine Weiterempfehlung! Absprachen werden nicht eingehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
38,5 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten sind nicht zeitgemäß, Abteilungsleiter/Vorgesetzte sollten nach mehrfachen Beschwerden ggf. auch mal ausgetauscht werden. Ich hätte mir eine bessere Einarbeitung gewünscht. Gleitzeit und Homeofficetage sollten nicht gestrichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen im Homeoffice, daher leider wenig Kontakt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Absprachen wurden nicht eingehalten, Home Office Tage wurden gekürzt
Gehalt/Sozialleistungen
Absprachen zum Gehalt wurden nicht eingehalten !
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war eine Katastrophe, menschlich sowie beruflich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros
Kommunikation
Absprachen vom Vorgesetzten wurden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr einseitig !
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Gutes und faires Mittelstandsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket für ein mittelständisches Unternehmen:
- Offener Umgang mit den Kollegen und der Führungskraft
- Benefits: Sodexo-Karte, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit (große Flexibilität), 38,5 Stunden/Woche, faires Gehalt, mobiles Arbeiten
- Dass ich meinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kann
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation aus anderen Abteilungen, was gemacht wird.
- Verschönerung der Büros
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen fühle ich mich sehr wohl. Fehler kann ich offen ansprechen und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Auch abteilungsübergreifend sind die Kollegen sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Meine Meinung zählt und wir auch aktiv eingefordert.
Image
Viele von außen denken, dass wir zur OTTO Group gehören. Hat positive wie negative Auswirkungen. Im Außenauftritt ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit den Kollegen kann ich meine Arbeitszeit gut um private Termine herumplanen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich eine Weiterbildung machen möchte, liegt die Initiative bei mir. Wenn meine Führungskraft diese auch für sinnvoll erachtet, wird die Weiterbildung gemacht. Bisher wurde nichts abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jährliche Gehaltsgespräche. Bisher habe ich jedes Jahr eine Gehaltserhöhung bekommen, die ich als äußerst fair empfinde. Außerdem haben wir mit den Sodexo-Karte einen Benefit, wo es monatlich ebenfalls netto Geld quasi auf die Hand gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Alles top!
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens nach gibt es keine Bevorzugungen oder Benachteiligungen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu Konflikten kommt, werden diese zusammen auf Augenhöhe besprochen. Das typische "wie geht es dir?" ist nicht dahingesagt. Es ist generell ein offenes Miteinander. Ich habe schon einige andere Arbeitgeber kennengelernt, wo man als Mitarbeiter klein gehalten und schlecht behandelt wurden.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude könnte einen neuen Anstrich vertragen. Der Teppich ist schon abgetragen und die Wände bräuchten einen neuen Anstrich. Es ist alles für die Arbeit vorhanden, aber schön ist anders.
Kommunikation
In meiner Abteilung findet regelmäßig/ beinahe täglich ein Austausch statt. Die Personalabteilung teilt ebenfalls öfter Informationen auf ihrem Blog. Aus den anderen Abteilungen hört man eher weniger etwas.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß, werden hier alle gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben kann ich aktiv mit gestalten. Wenn Ideen/ Wünsche aufkommen, werden diese besprochen und in der Regel umgesetzt.
Führung aus den 80er
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Betriebsräte
Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viele Führungkräfte wie aus Stromberg
- Führung "on the fly" gelernt - wirkt so, als ob es keinerlei menschlicher Qualifikation bedarf
- Wenn es gut läuft, war es der Chef, wenn es schlecht läuft die MitarbeiterInnen
- keine Feedback- und Fehlerkultur
- GF toleriert schlechte Benehmen durch einzelne Führungskräfte "Der ist halt so"
- wirklich lieblos gestaltete Büroräume bis auf die Küchen, zT große Löcher in den Wänden, viel Gerümpel, speckige Wände
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf in der Führung eines Kulturwechsels. Positiv das Bemühen der HR, wirkt aber häufig hilflos gegenüber den gewachsenen Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem Empfinden haben alle Angst Fehler zu machen.
Image
Alle glauben, man arbeitet für die OTTO Group
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein unternehmen das in vielen Bereichen besser werden muss! Grade im Thema Wertschätzung des Mitarbeiters
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit sowie das Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, nicht modern
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter mehr wertschätzen, faire Entlohnungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nur vorgetäuscht: in Wirklichkeit zählt nur Profit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden NICHT Geschätzt/gehört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum Home Office sowie Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, man wird teilweise stark kontrolliert. Frauen sind weniger wert
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter wertschätzen, zuhören und im Sinne der Mitarbeiter handeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber, bei dem Mann/Frau sich wohlfühlen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesunden Mix aus guter Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und gutem Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines betrieblichen Vorschlagswesens.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin von Anfang an sehr gut aufgenommen worden. Nette und offene Arbeitsatmosphäre. Auch Kollegen aus den anderen Bereichen sind immer hilfsbereit und freundlich.
Image
Außenauftritt sehr gut. Positive Bewertungen! Wie überall gibt es immer Mitarbeiter, die sich über alles aufregen und nörgeln. Ich habe schon mehrere AG in meinem Arbeitsleben kennengelernt und kann nur sagen, dass man sich bei OTTO Office sehr wohl fühlen kann. Ich fühle mich wertgeschätzt!
Work-Life-Balance
Es wird nie langweilig, man wird gefordert und trotzdem bleibt genügend Zeit für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Seminare - über alle Ebenen - angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Eine Sodexo Karte, die monatlich aufgeladen wird, kommt "on top" dazu sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing, Vergünstigungen im OTTO Office Shop, Corporate Benefits, Bezuschussung zum HVV Ticket....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier hat OTTO Office - wie sicher viele andere Arbeitgeber - Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem Anderen. Es findet ein ehrlicher Austausch statt. Negative sowie positive Kritik wird direkt angesprochen. Offene Kommunikation findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zum "älteren" Semester gehöre.....Wie gesagt, alles top!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Immer ein offenes Ohr! Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Natürlich gibt es Tage, an denen die Führungskraft nicht präsent ist oder es eben nicht passt. Man findet dann aber einen Termin, der allen passt!
Arbeitsbedingungen
Von Anfang an hatte ich einen höhenverstellbaren Schreibtisch, einen ergonomischen Bürostuhl sowie voll ausgestattetes IT Equipment: Notebook, Rucksack, Funk Mouse etc. Ja, im Sommer heizen die Büroräume enorm auf, aber hier gibt es dann die Möglichkeit ins Home Office zu gehen. Jeder hat die Möglichkeit sich einen Ventilator aufzustellen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abteilungsmeetings zum Austausch statt. Ich würde mir mehr Präsenz der Geschäftsführung wünschen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft gibt es viele Möglichkeiten sein Aufgabengebiet auszubauen. Neue Ideen werden positiv aufgenommen und größtenteils umgesetzt. Hier hilft "Miteinander reden".
OTTO Office: Ein erfolgreiches Unternehmen und ein sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima
- Faires Gehalt und für einen Mittelständler ordentliche Sozialleistungen (VWL, Sodexo-Karte, Bike-Leasing, Personalkauf, Gleitzeit/mobiles Arbeiten, HVV Profi Ticket etc.)
- Flache Hierachien, offene Türen und Ohren auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Ich würde mir lediglich wünschen, dass es eine strategische, langjährige Planung für OTTO Office im Zusammenspiel mit Printus gibt und diese auch an die Belegschaft kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Da unser Team durch eine hohe personelle Kontinuität gekennzeichnet ist, nicht wenige sind bereits mehr als 10 Jahre dabei, kann ich die Zusammenarbeit als angenehm, kooperativ und absolut vertrauensvoll bezeichnen.
Image
OTTO Office gehört zwar seit 2015 zu Printus und nicht mehr zur OTTO Group, jedoch hat sich dadurch für mich kaum etwas verändert oder gar verschlechtert. Einige Bereiche wie z.B. die Personalabteilung sind nun direkt vor Ort angesiedelt und das bringt definitiv einige Vorteile mit sich. Im Freundes-und Bekanntenkreis kennen viele OTTO Office und haben in den meisten Fällen gute Erfahrungen mit uns gemacht :-)
Work-Life-Balance
Im Finanzbereich gibt es einen ständigen Wechsel zwischen stressigen Phasen (z.B. Monats-/Jahresabschluss, Planungen) und etwas ruhigeren Phasen, in denen im Rahmen der Gleitzeitregelung angehäufte Überstunden wieder abgebummelt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es in den letzten 2 - 3 Jahren zu einer kleinen Offensive gekommen, da regelmäßig mehrtägige Workshops bei einem externen Dienstleister zu den unterschiedlichsten Themen (Resilienz, Kommunikation, Konfliktmanagement) allen Mitarbeitern angeboten und wahrgenommen werden. Fachbezogene, sinnvolle Weiterbildungen werden zusammen mit dem Vorgesetzten abgestimmt und normalerweise problemlos genehmigt. Sofern eine Fürungsposition neu besetzt werden muss, geschieht dies in den allermeisten Fällen aus den eigenen Reihen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen. Grundsätzlich wird sich am Tarif des Groß-und Außenhandels in Hamburg angelehnt. Die Gehälter sind mE marktüblich, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bei guter Leistung gibt es eine individuelle Geschäfsjahresprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann noch eine Schippe draufgelegt werden, wobei es in jüngster Zeit schon viele gute Maßnahmen gegeben hat (Umstellung Füllmaterial von Plastik auf Papier, DHL-/Dialogpostversand via GoGreen).
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur als sehr gut bezeichnen. Man kennt die Stärken und Schwächen seines Gegenüber und weiß mit eventuell vorhandenen Befindlichkeiten umzugehen. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals wird die Erfahrung und der Rat älterer Kollegen gesucht. Ansonsten spielt das Alter keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich da nicht beklagen. Die Tür meines Vorgesetzten ist in der Regel offen und meine Meinung ist gefragt und wird gehört. Gute Leistung werden gesehen und honoriert, Defizite werden angesprochen und beseitigt. Neuerdings gibt es auch Führungskräfte-Trainings zur Revitalisierung der Führungs-Skills.
Arbeitsbedingungen
Technik und Möbel sind auf einem guten Stand. Die Pausenräume/Küchen wurden vor ca. 2 Jahren wieder in Schuss gebracht. Im Sommer kann es an heißen Tagen insbesondere auf der Ostseite des Gebäudes bis zum Mittag sehr warm werden. Hierbei ist es hilfreich, dass dann auf das Homeoffice ausgewichen werden kann.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Bereichsrunden, in denen ausführlich über die Geschäftsentwicklung sowie über aktuelle/anstehende Projekte durch die Vorgesetzten informiert wird. Darüber hinaus gibt es seit ca. 2 Jahren einen Blog der Personalabteilung, in dem stets interessante und wissenswerte Informationen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Der Finanzbereich bildet zusammen mit dem Controlling und dem Personalbereich einen sogenannten Geschäftsbereich, in dem es insgesamt sechs Führungskräfte gibt. Vier davon weiblich, zwei männlich. Fast alle Führungskäfte haben selber Kinder und können sich daher in die Alltagsprobleme ihrer Mitarbeiter gut hineinversetzen und falls nötig, entsprechend handeln/führen.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Routine- und Sonderaufgaben bzw Projektarbeit (IT-Updates etc.).
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OTTO Office durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden OTTO Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OTTO Office als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.