Ihr Unternehmen?

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Otto 
Wilde 
Grillers 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Insgesamt zufrieden, aber nicht für jeden geeignet

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte immer eine offene und ehrliche Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten, und das Niveau des Respekts, der mir entgegengebracht wurde, war immer erstklassig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr locker und freundlich.

Work-Life-Balance

Man bekommt heraus, was man hineinsteckt.
Wenn Sie motiviert sind, wird das bemerkt und Sie werden in gewissem Maße belohnt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie die Möglichkeit haben möchten, in einem Unternehmen etwas zu bewegen, indem Sie neue Ideen einbringen und Initiativen anführen und außerdem Ihr Wissen darüber erweitern möchten, wie Entscheidungen getroffen werden und wie ein Unternehmen geführt wird, dann ist dies ein großartiger Ort, um dies zu tun.

Gehalt/Benefits

Wenn Ihr Traumjob darin besteht, viel Geld zu verdienen und wenig zu arbeiten, dann ist Otto Wilde nichts für Sie.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr offen und direkt in ihrer Kommunikation. Das ist wichtig, um schnell Entscheidungen treffen zu können. Außerdem sind alle sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist sich der Fallstricke bei der Festlegung von BHAGs bewusst und nimmt diese korrigierend in Angriff.

Arbeitsbedingungen

Es besteht keine große Motivation, dafür zu sorgen, dass jeder über die neueste Technologie verfügt, aber das, was zur Verfügung gestellt wird, ist für die Arbeit ausreichend.

Kommunikation

Wöchentlich findet eine Versammlung mit dem gesamten Unternehmen statt, in der alle relevanten Informationen ausgetauscht werden. Bei diesen Meetings können die Mitarbeiter alles fragen, was sie möchten.

Interessante Aufgaben

Sie müssen sich nicht auf Ihr Gebiet beschränken und haben viele Freiheiten, um mit anderen Abteilungen an speziellen Projekten zu arbeiten.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.