Überstunden Überstunden, bis alle krank sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation innerhalb des Betriebs.
Hinterfragen von Führungskräften.
Bessere Work-life-balance (Überstunden ausgleichen, pausen einhalten, Führungskräfte im Office anwesend)
Gesunde und Glückliche Arbeitskräfte sind produktive Arbeitskräfte
Work-Life-Balance
Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Viel arbeiten und pro Woche 5-6 Überstunden ist erwünscht.
Nur die Stunden zu arbeiten, die vertraglich vereinbart wurden oder gar Überstunden abzubauen ist nicht gewünscht.
Oft und viele Kollegen/innen arbeiten am Limit und werden krank.
Kollegenzusammenhalt
So tolle Kollegen/innen.
Vorgesetztenverhalten
die Vorteile des Vorgesetzten dasein werden genutzt und die Pflichten abgeschoben.
Oftmals nicht Professionell.
WhatsApp Nachrichten nach 21 Uhr.
Als letzte kommen, als erste gehen oder gar nicht anwesend sein.
Mehrfach die Woche im HO, während sonst keiner aus dem Team HO ohne guten Grund bekommt.
Allgemein kein regelmässiges HO. Es muss immer genehmigt werden.
Kommunikation
Durch viele Missverständnisse wurde vieles doppelt und dreifach gemacht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für die ich eingestellt wurde hat mir immer viel Spaß gemacht und war sehr interessant.