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WÖHR 
Autoparksysteme 
GmbH
Bewertungen

2 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ich kann in dem Unternehmen sehr interessante Einblicke sammeln und viel erleben.

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) absolviert.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel

Die Ausbilder

In der Ausbildungsleitung habe ich eine Vertrauensperson gefunden die mich bei allem unterstützt und die mir auch bei Problemen zur Seite steht.

Spaßfaktor

Es gibt immer viel zu lachen, die stimmung ist immer gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die tätigkeiten sind spannend und man bekommt schöne einblicke in jedes Themengebiet

Variation

Man sieht viele verschiedene Abteilungen und hat die Chance von jedem Themengebiet verschiedene Aufgaben zu bearbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Erfahrungen in der Ausbildungszeit

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma prahlt mit dem Vorsatz den Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz unabhängig der wirtschaftlichen Lage zu bieten. Dieses Vorhaben wird nicht umgesetzt und die Mitarbeiter der Reihe nach entlassen, da ein schlechtes Ergebnis erwirtschaftet wurde. Vor allem werden "Lieblinge" bevorzugt und Mitarbeiter unabhängig der Leistung gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalwesen weiß seine Aufgaben und Zuständigkeiten nicht richtig einzusetzen. Häufig wird nach Fehlern und Problemen gesucht und Dramatik ist nicht wegzudenken.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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