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WÖHR 
Autoparksysteme 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zukunftsfähiges Produkt, mangelhafte Umsetzung

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsfähiges Produkt, großes Potential

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren, Führungskonzepte überdenken, New work als trend akzeptieren und entsprechend angehen, mehr Anerkennung für Verbesserungsvorschläge und eine konsequente Umsetzung dieser

Arbeitsatmosphäre

Persönlich habe ich nur gute Erfahrungen gemacht, ich weiß aber, dass das für viele leider anders ist.

Image

Sehr schlechtes Immage unter den Mitarbeitern, ist allerdings teilweise auch etwas überzogen

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gut, ein gut umgesetztes Home-Office-Konzept wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsstärke ist meist mangelhaft, gesetzte Ziele werden häufig aus den Augen verloren

Arbeitsbedingungen

Gibt noch einiges an Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Persönlich nur positive Erfahrungen, andere hier scheinen da weniger Glück zu haben


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider schafft es die Firma gute Konzepte in mangelhafte Ergebnisse zu verwandeln!
Mitarbeiter werden gerne angehört aber leider wird alles auch wieder vergessen!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal moderner werden! Wir haben das Jahr 2024 und nicht mehr 1980 es gibt sehr viel Optimierungsbedarf leider ist da keine Besserung in Sicht!

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter. In letzter Zeit eher schlechter

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ok könnte besser sein…

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind ok aber das Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld angesiedelt!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind auch nur Vorgesetzte und keine Führungskräfte!

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte aber leider fehlendes Qualitätsbewusstsein!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich kann in dem Unternehmen sehr interessante Einblicke sammeln und viel erleben.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) absolviert.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel

Die Ausbilder

In der Ausbildungsleitung habe ich eine Vertrauensperson gefunden die mich bei allem unterstützt und die mir auch bei Problemen zur Seite steht.

Spaßfaktor

Es gibt immer viel zu lachen, die stimmung ist immer gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die tätigkeiten sind spannend und man bekommt schöne einblicke in jedes Themengebiet

Variation

Man sieht viele verschiedene Abteilungen und hat die Chance von jedem Themengebiet verschiedene Aufgaben zu bearbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Ist jetzt nicht wie gedacht, aber auch nicht so schlecht.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter ist super kollegial. Dass er Versprechen nicht einhalten kann, liegt bzw. lag am obersten Chef. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Hauptsache die Arbeit wird fertig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss dringend darüber gegrübelt werden, was denn die eigentlichen Abteilungen machen sollen. Die Abgrenzung und das Denken einiger Kollegen ist eine Katastrophe. Möchte hier keine Beispiele nennen.

Verbesserungsvorschläge

WÖHR sollte von alten Sachen mal ein wenig abkommen und nach vorne schauen. Fehlentscheidungen, nicht fertige Entwicklungen oder "Fehlprojekte", deren Ziele nicht erreicht werden können, sollten nicht vorab verkauft werden und zeitlich kurzgesehen auch storniert werden. Überarbeitung der sogenannten "Standard" Anlagen sollte gründlichst überdenkt werden. So kann das da doch nicht weiter gehen?! Dann wird das Image vielleicht auch wieder etwas besser. Die Parkplätze sind ja mal nicht der Hit! Schotterplatz?! WÖHR ist doch ein Parkplatzverdichter! Sind die MA nicht würdig einen geeigneten Parkplatz zu erhalten?! Der Parkplatz "oben" reicht ja mal für gar nichts aus... Ich dachte zumindest, dass wir sind ein Parkplatzverdichter sind. Wieso keine 3,4 580er Automaten-Türme hinstellen?! Wir können das doch!!

Arbeitsatmosphäre

Die Lästereien gehen einem schon auf den Keks. Die Kündigungswelle ist momentan sehr hoch!

Image

Dadurch, dass nicht innovativ vorgegangen wird, leidet das Image mittlerweile (meine Meinung). Hier muss mal Geld in die Hand genommen werden und Sachen und Dinge mal gründlich überdenkt werden.

Work-Life-Balance

Hier ist alles gut. Herr Wöhr ist da glaube ich aber auch etwas hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Aber Karriere ist nicht wirklich möglich. Auch gedeckelt durch das Gehalt...

Gehalt/Sozialleistungen

Obergrenze ist bei anderen Firmen eher Mittelschicht... Ist auch einer der Gründe, warum die Fluktuation so hoch im Moment ist.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Es gibt ein paar Kollegen, die hauen einen in die Pfanne ohne mit der Wimper zu zucken! Vielleicht frustriert?!

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden/können nicht eingehalten. Er selbst verhält sich sonst aber super uns gegenüber! Kann man aber nicht allen Abteilungen zusprechen!!

Arbeitsbedingungen

Die IT macht alles zunichte! Schlechteste IT aller Zeiten und die Schlechteste bisher erlebte!

Kommunikation

Es wäre super, wenn die entsprechenden Abteilungen wissen würden, wohin ihre Reisen denn geht. Ist aber alles so dynamisch...

Interessante Aufgaben

Das daily doing ist nicht schön. Schön wird es dann, wenn die Aufgaben in Richtung Neuentwicklung gehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mobbing an Arbeitskollegen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht was er will

Image

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Gleich Null

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlosigkeit

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice

Kommunikation

Kein Interesse an Vorschläge


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte haben ihren eigenen Job nicht verstanden.

Vorschläge werden ignoriert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es menschelt... und das ist GUT so.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Spass an seinem Job hat und vertrauensvoll auftritt hat man viele Freiheiten. Und klar... JOBRAD wird angeboten. Finde ich echt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch nach was markantem. Aber mir fällt nur "kleingruscht" ein. Nix wildes.

Verbesserungsvorschläge

Den Wissenträgern, die ein wenig zur Schroffheit neigen (es sind nicht mehr so viele) auch weiter gut zureden.

Und evtl. der Mut in einigen Punkten und Unternehmensteilen in grünen Wiesen zu denken und den Reset-Knopf zu drücken.

Arbeitsatmosphäre

Mein Motto : 80% deines Umfeldes ist dir selbst (deinem Auftreten) geschuldet. Meine Erfahrung : Wenn man nett in den Wald hereinruft gibt es kaum einen der sich verschließt.

Work-Life-Balance

Die Handhabung von Homeoffice wird mit viel Weitsicht betrieben. Wenn man seinen Job kennt, mag und gut macht weiß man ohnehin wann es OK ist; mal nicht im Büro zu sein...

Karriere/Weiterbildung

Frei wählbare Schwerpunktbildung. Klingt banal... ist aber eine MENGE wert; wenn man weiss, was man möchte und wenn man von sich aus die Reife mit sich bringt, Themen zu wählen, von denen alle etwas haben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt - wie es überall und immer der Fall ist - Grüppchenbildung. Aber meine Eindruck ist; dass das Management erkannt hat, dass man andere (Büro-)Konstellationen andenken muss um ein paar Gräben zuschütten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Ich selbst kann nicht klagen aber ich habe ein paar Situationen erlebt, aus denen heraus Vorgesetzen manchmal die Sicherungen durchgebrannt sind. Zur Fairness gehört auch zu sagen; dass es meistens Kollegen sind; die ein extrem hohes Fachwissen haben. Vermutlich mangelt es manchmal einfach an Geduld; die unwissenden aufzuschlauen.

Im Übrigen hatte ich selbst einen Fall, bei dem ich sehr unglücklich agiert habe. Dieser Vorgang ist mit der richtigen Balance aus Lenkungswirkung und Augenmass behandelt worden.

Hut ab.

Kommunikation

Es ist nicht mein erster Job den ich habe... und mein Eindruck ist der: Viele Kollegen empfinden es derzeit (CORONA / Knappheit von Gütern / SAP Einführung) als stressig. Als jemand, der schon ein wenig durch andere Betriebe gekommen ist, kann ich sagen: Es ist um Lichtjahre besser als ich es von anders wo kenne. Aber klar, wenn man länger irgendwo ist, fehlt einem der Vergleich.

Gleichberechtigung

Als sehr wohltuend erlebe ich, dass die Eigentümerfamilie sich einbringt und da da vor allem auch die Frauen vorangehen. Das verschafft dem Gefüge viel Homogenität.

Interessante Aufgaben

Aus Erfahrung weiß ich : Die Leitplanken sind da (ist auch richtig so) aber es gibt massig Aufgaben, die Spass machen und auf Menschen warten, die Bock drauf haben. Und das Management und das HR ist nahbar genug um konstruktiv Brücken zu bauen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungschancen sehr hoch. Kollegiale Atmosphäre hervorragend.

Verbesserungsvorschläge

Nach Corona mal wieder größere Veranstaltungen organisieren, die bisherigen Teams noch mehr stärken.

Arbeitsatmosphäre

Mischung aus Jung und Alt, hervorragende Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Hohe Übernahmequote von Azubis. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Abteilung besteht nur aus älteren Kollegen. Ich als Jüngerer lerne so einiges von ihnen und bin sehr froh, solche Kollegen in meinem Team zu haben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Ausbildung mit kompetenten Meistern

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wöhr Autoparksysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang mit Kollegen, kompetente Vorgesetzte und vielfältige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kreditorenbuchhalterin

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb meiner Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WÖHR Autoparksysteme durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden WÖHR Autoparksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WÖHR Autoparksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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